Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2012 в 14:23, курсовая работа

Краткое описание

Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Понятие и виды отпусков………………………………………………
1.1. Понятие отпуска………………………………………………………….
1.2. Виды отпусков……………………………………………………………
Глава 2. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
2.1 Удлиненные отпуска…………………………………………………….
2.2 Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением………………………………...
Заключение ……………………………………………………………………….
Список используемой литературы ……………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО ТР ПРАВУ.doc

— 147.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                     Заключение

Итак, мы рассмотрели  понятие и виды предоставляемых  отпусков.

С каждым годом все больше расширяется круг лиц, имеющих право на отпуск. Но все равно еще далеко не все идеально. Многие люди не знают свои права, не знают, например, что из-за стажа увеличивается отпуск, не знают, куда они могут обратиться, если их не устраивает время отпуска. Также люди не подозревают, что им предоставлены льготы на отпуск. Было бы целесообразно, чтобы работодатели еще при подписании трудового договора (соглашения) наряду с другими вопросами объясняли работнику его право на отдых. Ответственность за нарушение законодательства о труде гражданин несет не только по трудовому, но и по административному и гражданскому праву.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              

 

 

 

 

 

 

                              Список  используемой литературы

 

Нормативные акты:

1. Конституция Российской  Федерации от 12.12.1993 года // Российская  газета, 1993, 25 декабря.

2. Трудовой кодекс  Российской Федерации от 30.12.2001 №  197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

3. Закон РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции» // «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 18.04.1991, № 16, ст. 503.

4. Федеральный закон  от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре  Российской Федерации» // СЗРФ, 1995, №  47, ст. 4472.

5. Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи  и гарантиях прав граждан при  ее оказании» // «Ведомости СНД и ВС РФ», 20.08.1992, № 33, ст. 1913.

6. Федеральный закон  от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и  послевузовском профессиональном образовании» // СЗ РФ, 1996, № 35, ст. 4135.

7. Федеральный закон  от 27.05.1998 № 76-Фз «О статусе  военнослужащих» // СЗ РФ, 1998, № 22, ст. 2331.

8. Постановление правительства  РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях  режима рабочего времени и  времени отдыха отдельных категорий  работников, имеющих особый характер  работы» // СЗ РФ, 2002, № 50, ст. 4952.

9. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» // СЗ РФ, 2008, № 48, ст. 5618.

10. Приказ Министра  обороны РФ от 16.05.2003 № 170 «Об  особенностях режима рабочего  времени и времени отдыха членов  экипажей (гражданского персонала)  судов обеспечения вооруженных  сил Российской Федерации» // Российская газета, 2003, 17 июня.

Литературные источники:

1.Буянова М. «Трудовое право в вопросах и ответах», Москва 2003.

2. Гинцбург Л. Я.  «Трудовой стаж рабочих и служащих».  М., 1958. С. 3.

3. Гусов К. Н., Толкунова  В. Н. «Трудовое право России: учеб.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.- 496 с.

5. Колобова С. В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. М.: -ЗАО Юстицинформ, 2005. 415 С.

6. Кондратьева Е. В. «Рабочее время и время отдыха», 2005.

7. Куренной А. М. «Трудовое право России». – М.: Юристъ, 2004. 541 с

8. Миронов В. И. «Трудовое право России». – М.:Журнал Управление Персоналом, 2005. 523 с.

9. Орловский Ю. «Комментарии к трудовому кодексу РФ», Москва, 2002.

10. Смирнова Е. П. «Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха». – М.: ГроссМедиа, 2007. 80 с.

11. Смирнова О. В. «Трудовое право»: учебник, ПРОСПЕКТ, Москва, 2003.

12. Терехова Ю. К. «Отпуска по-новому» // «Трудовое право», 2007.

13. Чижов Б. А. «Продолжительность и условия предоставления отпусков без сохранения заработной платы» // «Право и экономика», 2007. 
          14. Миронов В. И. Трудовое право: Учеб. для вузов. М., 2009.

15. Чиканова Л. А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. проф. Ю. П. Орловский. М., 2009. С. 414 - 417.

16. Снигирева И. О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К. Н. Гусова. 8-е изд. М., 2009. С. 297 - 300.

17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. С. А. Панина. М.: МЦФЭР, 2002. 




Информация о работе Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков