Характеристика законов организации второго уровня

Формулировка закона композиции и пропорциональности: каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции).

Этот закон рассматривается на уровне организации и на уровне внешней среды, в которой организация является одним из элементов.

Реализация закона в организации требует обязательного использования набора принципов.

• Принцип планирования: «В каждой компании должен быть обоснованный план деятельности и развития».
• Принцип координации: «Каждая компания должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить соответствующие коррективы в набор и пропорции ресурсов».
• Принцип ограничения: «Набор ресурсов и их пропорции, находящиеся в ведении специалистов должен быть ограничен рамками разумности для их эффективного управления».
• Принцип стабилизации: «Изменение содержания набора ресурсов и их пропорций не должно выходить за пределы заданного диапазона (нормативный уровень)».
• Принцип согласования: «Планируемые к использованию ресурсы должны подходить друг другу по техническим, химическим, интеллектуальным и другим характеристикам».
• Принцип полноты: «Каждая компания должна выполнять весь набор функций производства и управления на своем участке деятельности независимо от количества постоянных работников».

 

Практика использования закона состоит в обоснованном выборе необходимых элементов организации и обеспечение требуемой их пропорции.

 

 

 

 

 

 

4.Закон экономии времени

 

          Закон экономии времени — это один из всеобщих экономических законов, который характеризует источник и способ повышения эффективности общественного производства. Экономия времени является обобщающей мерой экономических ресурсов общественного развития.

Содержание закона экономии времени включает в экономию живого и овеществленного труда, т. е. сбережение как рабочего времени, затраченного в данный период, так и результатов затрат рабочего времени прошлых периодов. Конкретными формами проявления закона экономия времени выступают.

- рост  производительности труда;

- улучшение  использования машин и оборудования;

- снижение  материалоемкости производства;

- оптимизация  хозяйственных пропорций.

Действие закона экономии времени распространяется не только на рабочее время, но и на часть внерабочего времени. Прежде всего в сферу его действия входит время на выполнение семейно-бытовых обязанностей, которое находится за пределами собственно времени производства. В таком случае формами проявления закона экономии времени также являются: механизация домашних работ и улучшение бытового обслуживания, сокращение времени на транспорт, на осуществление покупок, на самодеятельный ремонт жилья и приусадебных построек, на ремонт обуви, на стирку, на уход за детьми и престарелыми.

Математически закон экономии времени будет иметь следующий вид:

(ПТ+ЖТ+БТ)/Пс min (оптимум), где ПТ - затраты прошлого овеществленного труда на производство или потребление товара; ЖТ - затраты живого труда, т.е. заработная плата всех работников, приходящаяся на данный товар на данной стадии этого жизненного цикла, плюс прибыль на этой стадии (или необходимый и прибавочный труд); БТ - затраты будущего труда, которые будут осуществляться в будущие периоды для производства или потребления товара; Пс - суммарный, за нормативный срок службы, полезный эффект или отдача товара у потребителя (интегральный показатель качества).

Выделяют две формы осуществления закона экономии времени

1) стихийная. В этом случае повышение эффективности  складывается как результат взаимодействия  потерь и сбережения ресурсов;

2) планомерная (сознательная). В этом случае  закон действует в форме режима  экономии.

Соотношение стихийной и планомерной форм, характер и социально-экономические результаты действия закона экономии времени в решающей степени определяются степенью интеграции и концентрации производства.

По мнению советских экономистов высшим критерием экономии времени при капитализме является рост производимой прибавочной стоимости, величина получаемой прибыли. При производстве, основанном на коллективных формах собственности, закон экономии времени становится первым экономическим законом. В этих условиях открываются принципиально новые возможности сбережения времени и всех видов ресурсов:

- устраняется  паразитическое потребление отдельных  мольных слоев и групп;

- воспроизводство  освобождается от узких критериев  эффективности;

- режим  экономии сознательно сокращает  нормативные (удельные) затраты живого  и прошлого труда;

- осуществляется  интенсификация общественного воспроизводства;

• все большую роль приобретает фактор времени. Он предполагает точный учет сроков осуществления проектов, выбор вариантов, которые дадут быструю отдачу, выработку мер для поощрения за экономию времени и строгих санкций за его расточительство, устранение лишних звеньев и бюрократических процедур; обеспечение оперативного принятия решений.

 

           Сущность закона экономии времени в рыночной экономике заключается в объективной возможности экономии рабочего времени и внерабочего времени на основе частной или государственной форм собственности и объективной необходимости сбережения рабочего времени во всех сферах национальной экономики в целях повышения эффективности совокупного общественного производства, роста национального дохода и всестороннего развития членов общества. Действие этого закона в рыночной сфере предполагает учет общественной полезности продуктов труда посредством конкуренции на рынках и определения общественно необходимого рабочего времени на создание единицы строительной продукции, совершенствование структуры времени всех субъектов процесса в путем ликвидации нерациональных затрат рабочего времени, сокращения сроков осуществления инвестиционных проектов, а следовательно, увеличения фонда свободного времени и повышения эффективности и рациональности его использования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. - М., 1972.
2. Медовников Д. В. //Медовников В. Не стыдитесь быть третьим миром// - Эксперт № 10 – М.: Медиа-Пресс – 2010 г.
3. Кушлин В. // Кушлин В. Переход к новой модели экономического развития //− Экономист № 10 – М.: Медиа-Пресс − 2009 г.
4. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2000.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                              

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                    Число __________

                                                                           Подпись ________