Определение целей и миссии фирмы

где – годовая норма амортизации по оборудованию, принимается равная 20%,

С_об – стоимость оборудования, руб;

 

 

в) по инструментам и приспособлениям:

   (2.1.6.3)

где – годовая норма амортизации по инструментам и приспособлениям, 30%

С_инс – стоимость инструментов и приспособлений, руб;

 

г) по инвентарю:

   (2.1.6.4)

где – годовая норма амортизации по инвентарю (10%)

С_инв – стоимость инвентаря, руб;

 

Амортизационные отчисления на предприятии рассчитываются по формуле:

  (2.1.6.5)

где А_зд – амортизационные отчисления по зданию, руб;

А_об – амортизационные отчисления по оборудованию, руб;

А_инст – амортизационные отчисления по инструментам и приспособлениям, руб;

А_инв – амортизационные отчисления по инвентарю, руб;

 

2.1.7 Расчет прочих затрат

Расчет затрат на освещение производится по формуле:

   (2.1.7.1)

где S – площадь помещения, м²;

  – годовой фонд работы осветительных установок, 2200 час;

  – норма расхода электроэнергии в час на 1 площади, 0,14 кВт/ ;

  – коэффициент, учитывающий одновременность работы осветительных установок, 0,7.

К_п – коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96);

Ц_эл – цена 1кВт/час (768 р.).

 

 Расчет затрат на  отопление

 

      (2.1.7.2)

 

где V – объем здания (м³);

  – норма расхода условного топлива на 1 в месяц, (8 кг);

  – длительность отопительного сезона (6 месяцев);

  – цена за 1 т условного топлива, 60 800 руб;

 

Затраты на холодную воду рассчитываются по формуле:

    (2.1.7.3)

где q – норма расхода воды (холодная -25л; горячая-40л; канализация-50л) на человека в день;

 N_общ – общая численность работников, чел.

   Д_р – число рабочих дней в году, согласно производственного календаря на текущий год, дн.;

   Ц_в – цена за 1 воды, холодной, горячей и канализации, 1 750, 3 320, 1940 руб;

 

Аналогично рассчитываются затраты на горячую воду и канализацию.

 

 

Расчет затрат на воду

  (2.1.7.4)

где  З_в(х) – затраты на холодную воду, руб;

З_в(г) – затраты на горячую воду, руб;

З_в(к) – затраты на канализацию, руб.

 

Затраты на содержание и  текущий ремонт зданий и оборудования:

 

(2.1.7.5)

Расчет затрат на рационализацию и изобретательство

    (2.1.7.6)

где Н_рац – норма затрат на рационализацию на одного рабочего (50 000р.)

 

Затраты по охране труда  и технике безопасности:

     (2.1.7.7)

где Н_охр – норма на охрану труда (12%)

 

Прочие затраты определяются по формуле:

  (2.1.7.8)

где З_осв – затраты на освещение, руб;

З_от – затраты на отопление, руб;

З_в – затраты на воду, руб;

З_стр – затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, руб;

З_рац – затраты на рационализацию и изобретательство, руб;

З_охр – затраты по охране труда и технике безопасности, руб;

 

 

2.1.8 Составление сметы  затрат

В смету затрат включаются:

- материальные затраты.  В них отражается стоимость  сырья и материалов, комплектующих  изделий, транспортные услуги  сторонних организаций, покупка топлива и энергии всех видов

- расходы на оплату  труда. Отражаются затраты на  оплату труда всего персонала  предприятия, основная и дополнительная.

- отчисления на социальные  нужды. Отражаются отчисления  по установленных законодательствам ставкам отчисления от фонда оплаты труда работников

- амортизация основных  фондов. Находят выражение амортизационные  отчисления на полное их восстановление. Они определяются исходя из  стоимости основных  фондов и утвержденных в установленном порядке норм амортизации

- прочие затраты. К  ним относятся: оплата услуг связи, за пожарную и сторожевую охрану, вознаграждение за изобретение и рационализаторские предложения, затраты на содержание и текущий ремонт зданий и оборудования, отопление, освещение, водоснабжение и т.д.

 

Таблица 2.1.8.1 - Смета затрат на производство продукции

№п/п	Статьи расхода	Сумма, руб.	Удельный вес, %
1	Материальные затраты (МЗ)	2 008 037 153	55,8
2	Расходы на оплату труда (ФОТп )	663 635 733	18,4
3	Отчисления на социальные нужды (Оп)	229 617 963	6,4
4	Амортизация основных фондов (А)	371 354 607	10,3
5	Прочие затраты (Зп )	326 648 145	9,1
	Итого затрат (Зобщ)	3 599 293 601	100,0

 

Удельный вес рассчитывается по формуле:

 (2.1.8.1)

где З_i – затраты по i экономическому элементу, руб.

   З_общ – общие затраты, руб.

Материальные затраты:

Расходы на оплату труда:

аа

Отчисления на социальные нужды:

Амортизация основных фондов:

Прочие затраты:

По данным таблицы 2.1.8.1 в приложении построить круговую диаграммы структуры затрат.

2.2 Расчет показателей  эффективности деятельности предприятия

2.2.1 Определение цены  единицы продукции

Планово-расчетная цена единицы продукции находится  по формуле:

    (2.2.1.1)

где С – себестоимость единицы продукции, руб

    П_пл – плановая прибыль, руб;

НДС – сумма налога на добавленную стоимость, руб.

 

Определим себестоимость  единицы продукции

    (2.2.1.2)

где С – себестоимость единицы продукции, руб

 З_общ – затраты общие, руб;

    – количество производимой продукции, шт (исходные данные).

Расчет плановой прибыли  исходя из планового уровня рентабельности по предприятию

  (2.2.1.3)

где П_пл – плановая прибыль, руб;

R – плановый уровень рентабельности,  25 % (исходные данные);

Расчет отчислений и  налогов, включаемых в цену (по законодательно установленным нормам)

     (2.2.1.4)

где С – себестоимость единицы продукции, руб;

П_пл – плановая прибыль, руб;

%НДС – размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, %

2.2.2 Расчет показателей  эффективности работы предприятия

Прибыль отчетного периода  по предприятию рассчитывается по формуле:

  ,    (2.2.2.1)

где В – выручка от продажи продукции, руб.;

 З_общ – общие затраты, руб;

 НДС – сумма налога на добавленную стоимость, руб.

 

 

 

НДС считается от выручки

,   (2.2.2.2)

где %НДС – размер налоговой ставки, согласно законодательно установленным нормам текущего года, 20%

 

,  (2.2.2.3)

где К_ед – количество произведенной продукции, 45 840 шт;

  Ц – цена единицы продукции, руб.

Выработка продукции  на одного работника определяется по формуле:

    (2.2.2.4)

где W – производительность труда (выработка) на предприятии, руб./чел.;

 В – выручка от продажи продукции, руб.;

 N_общ – общая численность персонала, чел.

 

 

Выработка на одного производственного  рабочего

  (2.2.2.5)

 

где N_р – численность рабочих, чел.

 

 
Среднемесячная заработная плата:

а) на одного работника

       (2.2.2.6)

б) на одного производственного  рабочего

    (2.2.2.7)

Фондоотдача показывает, сколько выручки от продажи продукции (работ, услуг) приходится на единицу вложений в основные производственные средства.

   (2.2.2.8)

где С_опф – среднегодовая стоимость основных фондов.

Чем выше показатель фондоотдачи, тем эффективнее используются основные фонды.

 

Фондоёмкость – показатель, обратный показателю фондоотдачи. Показывает, сколько производственных фондов приходится на один руб. товарной продукции. Рассчитывается:

       (2.2.2.9)

Фондовооруженность показывает техническую вооруженность персонала предприятия и рассчитывается по формуле:

   (2.2.2.10)

Материалоемкость показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции

 (2.2.2.11)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Курсовая работа была выполнена на тему «Планирование экономических показателей предприятия».

В первой главе была рассмотрена  тема «Определение миссии и целей фирмы». Изучая её понятно, что никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет чётко определённых ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего хочет добиться своей деятельностью. Не существует стратегии, единой для всех компаний, так же как не существует единого универсального стратегического управления. Каждая компания требует особого подхода, а этот подход будет зависеть от рода деятельности копании.

Во второй главе был произведён расчёт плановых показателей работы предприятия. Общие затраты на производство продукции составили 3 599 293 601 руб., Прибыль отчетного периода по предприятию – 1 788 919 333 руб., выручка от продажи продукции составила 5 398 989 360 руб., фондоотдача- 1,92., фондоёмкость- о,52. Из этого следует, что работа данного предприятия достаточно эффективна, так как доходы превышают расходы, что способствует получению прибыли. По показателю фондоотдачи видно что основные средства используются так же эффективно.

 

 

 

 

Литература

 

1. Закон Республики Беларусь от 26 октября 2012 г. № 331-3 О республиканском бюджете на 2013 год
2. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденные постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2009 г. № 210/161/151
3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 сентября 2011 г. № 90 "Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2012 год"
4. Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник для вузов по напр. И спец. «Менеджмент» – М.: Гардарика, 1998 – с.254
5. Грузинова, В. П. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / В. П. Грузинова. – М.: Банки и биржи . ЮНИТИ, 1998. – 535 с.
6. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие / А.И. Ильин. – 7-е изд., испр. и доп. – Мн.: Новое знание, 2006. – 668 с. – (Экономическое образование).
7. Максименко, Н.В. Внутрифирменное планирование: учеб. пособие / Н.В. Максименко. – Минск: Выш. шк., 2008. – 398с.: ил.
8. Михайлушкин, А. И. Экономика : учеб. для вузов / А. И. Михайлушкин, П. Д. Шимко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Высш. шк., 2004. – 488 с.
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В. П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 535с.
10. Экономика организаций (фирм): Учеб. пособие / Под ред. И.В. Пичужкина. – М.: Юрайт – Издат, 2003. – 319 с.

 

Приложение А Схема «Причины для формулирования, организацией своей миссии и цели»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь

Категории и должности работников	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные разряды
Тарифные коэффициенты	1	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90	2,03	2,17	2,32	2,48	2,65	2,84	3,04	3,25	3,48	3,72	3,98	4,26
Рабочие  на работах  с нормальными  условиями труда
Технические исполнители
Руководители подразделений хозяйственного обслуживания
Специалисты  со средним  специальным  образованием
специалист
специалист I категории
специалист II категории
Специалисты с высшим образованием специалист
специалист I категории
специалист II категории
ведущий специалист
Руководители структурных  подразделений
Начальник бюро
Начальник отдела, центральной лаборатории
Главный специалист
Главный инженер
Руководители  производственных подразделений
Мастер
Старший мастер
Начальник участка, смены
Начальник цеха
Начальник производства
Руководители организации