Менеджмент высоких технологий

Курс «Теория организации»

 

Преподаватель кафедры  «Менеджмент высоких технологий»

 

ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  И  ЕЕ СТРУКТУРООБРАЗУЮЩИЕ   ФАКТОРЫ

 

Проблема: определить объективную основу для понимания сущности организаторской деятельности человека.

• Мотивация деятельности

 

 

• Характер, содержание и результативность умственной деятельности

 

• Разделение труда и формы его проявления

 

Ключевые понятия

 

• Активность
• Воспроизводство
• Желание
• Инстинкт
• Интеллект
• Интерес
• Мораль
• Моральные ценности
• Мотив
• Мотивация
• Мыслительная деятельность
• Общение
• Опыт  

Потребности и возможности  – определители деятельности

Потребности и возможности  – определители деятельности

Соотношение интеллекта (S) и волнующих вопросов(L)

 

S

 

L

 

S

 

L

Система органов восприятия  человека

Структура деятельности

Социум и совместимость  – регламентирующие факторы совместных, согласованных действий

 

Вид социального объединения  людей

 

Ключевые характеристики

 

Ассоциация 

 

Начало формирования контактной  группы, отсутствие личностных и  деловых контактов (школьные классы, студенческие группы, группы туристов)

 

Корпорация 

 

При совместной деятельности  наличие личностных и деловых  контактов , отсутствие общей цели, каждый реализует собственные  замыслы(группа бизнесменов, религиозная  община)

 

Коллектив 

 

Высшая форма контактной группы: организованность, совместимость, сплоченность  и адаптивность при достижении  общей цели деятельности, обусловленной  непротиворечивыми мотивами. Способен решать общественно значимые задачи.