Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2014 в 17:50, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Современные условия деятельности промышленных предприятий требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового потенциала. Одной из важных проблем, стоящих перед российской экономикой, является недостаточный уровень подготовки управленческих кадров. Одним из путей решения этой проблемы может быть разумное использование зарубежного опыта менеджмента. Проблема управления персоналом промышленных предприятий относится к числу важнейших проблем современного менеджмента, является актуальной и требует системного рассмотрения.
Объектом исследования является зарубежный опыт управления персоналом и принцип его использования на российских предприятиях.
Введение
Глава 1. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях
Япония
США
ФРГ
Глава 2. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях (на примере ОАО «Газмаш»)
Глава 3. Основные мероприятия по решению проблем управления персоналом (на примере ОАО «Газмаш»)
Заключение
Литература
2. Богданова Е. Управление персоналом // Эпиграф. - 2007. - 19 сент.
3. Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления // Пробл. теории и практики упр. - 2003. - N 4. - С.112-117.
4. Верхоробин В.И. Современные методы управления персоналом / В.И. Верхоробин, О.С. Лелекова // Деньги и кредит. - 2003. - N 8.
5. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: в 3-х томах. Т.3. - М.: МНИИПУ, 2001.
6. Дзин С. Новые тенденции в управлении персоналом на современных китайских предприятиях // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2009. - N 1.
7. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. - М.: Дело, 2005.
8. Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании. - М.: Акад. Проект, 2012.
9. Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Экономист. - 2000. - N 4.
10. Марюта А. Пути повышения эффективности финансово-экономического управления предприятиями и их конкурентоспособности // Пробл. теории и практики управл. - 2008. - N 8.
11. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Пробл. теории и практики упр. - 2009. - N 5.
12. Модели и методы управления персоналом / под ред. Е.Б.Моргунова. - М., 2010.
13. Овчинников Д.Л. О системе управления персоналом в современной Японии // Актуальные проблемы соврем.науки. - 2011. - N 4.
14. Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта // Рос.экон. журн. - 2011. - N 1.
15. Свирина И. Управление персоналом организации как научная категория и практическая задача // Власть. - 2010. - N 11.
16. Синявец Т.Д. Основы управления персоналом // Методы менеджмента качества. - 2011. - N 6.
17. Сниховская И.В. Управление персоналом - основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. - 2009. - N 2.
18. Сорокина Н.В. Культура современного руководителя // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 11.
19. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб.пособие. - СПб.: Питер, 2000.
20. Удалов Ф.Е. Опыт, темперамент и эффективность работы руководителя / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алехина // ЭКО. - 2009. - N 9.
21. Управление персоналом: зачем описывать рабочие места шаг за шагом к системе сбалансированных показателей // Эксперт. - 2008. - N 37.
22. Управление персоналом: учебник. - М., 2008.
23. Управление персоналом: энциклопедия / под ред. Кибанова А.Я. - М., 2009.
Информация о работе Анализ зарубежного опыта управления и оценка его использования в России