Социальное страхование работников трудового коллектива

- пособие по временной нетрудоспособности;

- пособие по беременности и  родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских  учреждениях в ранние сроки  беременности;

- единовременное пособие при  рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу  за ребенком;

- социальное пособие на погребение. [14]

Условия, размеры и порядок выплаты  страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральными законами:  № 255-ФЗ, «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ, «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Заключение

Уникальность института социального  страхования, выполняющего «государственно-публичные» функции социальной защиты, заключается, в том числе, и в его позитивном влиянии на формирование сбалансированного  «социально-рыночного» менталитета  населения. Обусловлено это тем, что оно сочетает в себе, казалось бы, полярные и несовместимые позиции: персональную ответственность личности за свое материальное благополучие и  коллективную (солидарную) взаимопомощь, либеральные и социал-демократические  установки

В своем нынешнем виде система обязательного  социального страхования в РФ еще не отвечает тем задачам, которые она в принципе призвана решать. Снижение уровня социальной защиты застрахованных, которое происходит в настоящее время не только текущая проблема, но, к сожалению, и долгосрочная тенденция. В этой связи требуется принять не просто отдельные меры по совершенствованию отдельных механизмов социального страхования, но и провести серьезные институциональные изменения, а значит, необходимо прибегнуть к концептуальным разработкам и системным законодательным решениям.

Сложившаяся система государственного социального обеспечения в РФ не отвечает современным вызовам, которые встают перед ней во все больших масштабах: демографическим тенденциям, структурным изменениям в экономике и на рынке труда, характере и условий организации систем заработной платы. Проведенные в последние годы реформы пенсионной системы, здравоохранения и налоговой системы не позволили преодолеть системный кризис государственного социального обеспечения и сформировать эффективные институты обязательного социального страхования. Уровни пенсионного обеспечения крайне низки, а качество медицинской помощи неудовлетворительно.

Базовые положения данных конвенций, регулирующие минимальный прожиточный  минимум застрахованных и демократичные  формы управления в данной сфере  – злободневные темы сегодняшней  России. Их ратификация позволит провести комплекс организационных, законодательных и управленческих мероприятий, направленных на выработку национальной модели социального страхования и достижение консенсуса социальных партнеров в данной сфере.

Так как каждый вид социального  риска имеет свою природу и  по-разному проявляется для разных категорий трудящихся, то и формы  защиты и организация социального  страхования развиваются по видам, которые имеют свои особенности. Только таким образом можно достаточно обоснованно рассчитывать финансовые средства, необходимые для страхования  отдельных рисков и не допускать  скрытого перераспределения средств при страховании различных рисков.

Список использованной литературы

Нормативные документы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая, вторая: [Принят Гос. Думой 30 ноября 1994 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 июня 2011 г.]
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть 1: [Принят ГД ФС РФ 16.07.1998): (действующая редакция)] // КонсультантПлюс. ВерсияПроф [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2013].
3. Постановления Правительства РФ
4. Федеральные Законы РФ

Статьи:

5. Отечественная система социального страхования: требуется срочная модернизация // Человек и труд, №6, 2009.
6. Система социального страхования: почему и как ее надо реформировать// Человек и труд, №3, 2008, С. 9-16.

Учебная литература:

7. Абрамов, В.Ю. Страхование. Теория и практика / В.Ю. Абрамов. – М.: Волтерс Клувер, 2007. – 512 с.
8. Базанов, А.Н. Страхование / А.Н. Базанов, Л.В. Белинская, П.А.Власов. – М.:Проспект, 2008. – 432 с.
9. Ермасов, С.В. Страхование: уч. пособие / С.В. Ермасов, Н.Б. Ермасова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 462 с.
10. Никулина, Н.Н. Страхование. Теория и практика / Н.Н. Никулина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 511 с.
11. Орлов, В.П. Основы страхования: уч.пособие / В.П. Орлов. – Воронеж: ВГУ,  2005. - С. 22-23.
12. Скамай, Л.Г. Страховое дело: уч.пособие / Л.Г. Скамай, Т.Ю.Мазурина. – М.: Инфра-М, 2004. – С.143-168.
13. Федорова, Т.А. Страхование / Т.А. Федорова. – М.: Экономист, 2004. – 875 с.
14. Шахов, В.В. Страхование / В.В. Шахов. - М.: Юнити, 2005. – 311 с.
15. Щербаков, В.А. Страхование: уч.пособие / В.А. Щербаков, Е.В. Костяева. – М.: Кнорус, 2007. – 312 с.