Эффективные стратегии поиска работы для студентов вузов на современном российском рынке труда

2) пролонгирование  периода обучения, получение учёных  степеней, чтобы отсрочить период  вступления в трудовую деятельность;

3) частая  смена мест работы для поиска подходящего варианта;

4) квотирование  рабочих мест для людей, имеющих  право на льготы;

5) стажировки  для получения опыта работы;

6) малое  предпринимательство как одна  из самых эффективных стратегий  зарабатывания денег

7) пользование  социальными связями, интернетом и СМИ для поиска работы;

8) развитие  личностных качеств, которые работодатели  считают необходимыми при устройстве на работу.

Список литературы

1. Банникова Л. Н., Боронина Л. Н., Вишневский Ю. Р. Новые явления в ценностных ориентациях уральского студенчества. // СОЦИС. 2013. №2. С.58-69.
2. Зубок Ю.А., Чупров В.И. Отношение молодежи к образованию как фактор повышения эффективности подготовки высококвалифицированных кадров. // СОЦИС. 2012. №8. С.103-112.
3. Капелюшников Р. «Российская модель рынка труда: Что впереди?». URL: [http://polit.ru/article/2002/06/27/479412/]. Проверено 22.03.14
4. Лоншакова Н.А. Региональный вуз и рынок труда: проблемы адаптации (На примере Читинской области) // СОЦИС. 2003. № 2.
5. Росстат. О просроченной задолженности по заработной плате на 1 ноября 2013 года. URL: [http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/235.htm]. Проверено 20.03.14.
6. Безработные. Труд и занятость в России. Росстат. URL: [http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1139916801766]. Дата проверки: 20.03.14
7. Семенова Л.А.Проблемы профессионального самоопределения и трудовые ориентации молодежи // Молодежь Волгоградской области и актуальные проблемы реализации государственной молодежной политики: сб. научн. ст. и докл. научн.- практ. конф. (16 декабря 2009 г.). Часть I / Комитет по делам молодежи Администрации Волгоградской области, ГОУ ДПО Волгоградский институт молодежной политики и социальной работы. - Волгоград: ПринтТерра-Дизайн, 2010. С.37-43.
8. Соколова Г. Н. «Социальные издержки безработицы и пути ее снижения» Социс.-1995.-№9.-С.20.
9. Global Employment Trends 2014: Risk of a jobless recovery? / International Labour Office. Geneva: ILO, 2014. URL: [http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_233953.pdf]. Проверено: 20.03.14.
10. Global Employment Trends for Youth 2013: A generation at risk / International Labour Office – Geneva: ILO, 2013. URL: [http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_212423.pdf]. Проверено 20.03.14.
11. Krupnov Y. Unemployment trends in Russia. URL: [http://valdaiclub.com/culture/32181.html]. Проверено: 20.03.14.

1 Банникова Л. Н., Боронина Л. Н., Вишневский Ю. Р. Новые явления в ценностных ориентациях уральского студенчества. // СОЦИС. 2013. №2. С.58-69.

2 Там же.

3 Лоншакова Н.А. Региональный вуз и рынок труда: проблемы адаптации (На примере Читинской области) / Н.А. Лоншакова // СОЦИС. – 2003 - № 2.

4 Зубок Ю.А., Чупров В.И. Отношение молодежи к образованию как фактор повышения эффективности подготовки высококвалифицированных кадров. // СОЦИС. 2012. №8. С.103-112.

5 Росстат. О просроченной задолженности по заработной плате на 1 ноября 2013 года // URL: [http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/235.htm]. Проверено 25.11.2013.

6 Банникова Л. Н., Боронина Л. Н., Вишневский Ю. Р. Новые явления в ценностных ориентациях уральского студенчества. // СОЦИС. 2013. №2. С.58-69.