Экономическая социология как частная социологическая дисциплина: общая характеристика

Социология деревни представляет собой изучение сущности и особенностей сознания крестьянства как крупной  социальной группы общества, его поведения  в условиях специфической жизни, обусловленной близостью к природной  среде, характером производственной деятельности и повседневного быта.

Социология менеджмента – специальная  социологическая дисциплина, изучающая  поведение руководителей и подчиненных  в рамках отдельно взятой организации, а также отношения и взаимодействие больших социальных групп, связанных  с управлением, например, управленческих элит, в рыночном обществе. Предмет  этой дисциплины во многом совпадает  с предметом общего менеджмента, а еще точнее его подраздела –  управления персоналом. Однако методы этой дисциплины, способ анализа, концептуальные подходы позаимствованы из социологии.

 

Экономическая социология и социология труда на протяжении своей истории  активно взаимодействовали со смежными областями знания, прежде всего с  экономикой и психологией труда, менеджментом.

Экономика труда изучает совокупность производительных сил в единстве с производственными отношениями: распределение и использование  трудовых ресурсов, законы производительности труда, нормирование, организацию и  планирование труда. Психология труда  исследует психологические особенности  трудовой деятельности человека, разрабатывает  методы профориентации и профотбора. В центре внимания науки гигиены  труда находятся вопросы создания оптимальной окружающей среды, условий  труда и их воздействия на организм человека. Практическая социальная психология изучает такие темы, как психологический  климат коллектива, удовлетворенность  трудом, текучесть рабочей силы, аттестация кадров, адаптация новичков.

Экономическая социология возникла на пересечении экономики труда  и социологии труда благодаря  тому, что между ними существует ряд пограничных проблем, изучаемых  совместными усилиями. Конечно же, у экономики труда и социологии труда остается свой угол зрения, свой взгляд на одну и ту же проблему. Скажем, оплата труда выступает пограничной  областью для двух наук. Но экономика  труда обращает внимание на соответствие трудового вклада и затрат, расходов и прибыли тарифным условиям оплаты труда, а социология изучает оплату труда как внутренний побудитель, мотив деятельности.

Статистика труда исследует  распределение и использование  трудовых ресурсов страны, определяет степень вовлечения трудовых ресурсов в процесс производства и выявляет неиспользованные резервы рабочей  силы. Она определяет численность  и изучает состав занятых в  народном хозяйстве, анализирует фонды, уровень и динамику заработной платы.

К наукам несоциологического профиля  относятся антропометрия — измерение  тела и функциональных органов работающего человека (в антропометрии, например, подмечено, что рост управленцев на несколько сантиметров выше, чем неквалифицированных рабочих), и биомеханика, изучающая эффективное приложение мышечных усилий человека во время труда. Кроме них можно назвать медицину труда и патологию труда. Эргономика, инженерная психология, физиология и психология труда, а также гигиена труда изучают процесс взаимодействия человека с природой, влияние искусственно созданной среды (техника, технология) на его организм и психику. При этом все они используют законы физики биологии, технических наук, законы, доказанные многовековой практикой человечества, строгими экспериментами и выверенной научной теорией.

Процесс взаимодействия человека с  человеком исследуют социальные и гуманитарные науки, в частности  экономическая антропология и философия  труда. Этнографы сравнивают обычаи, традиции и трудовую этику, бытующие у различных народов, на эмпирических фактах показывают региональные черты  сходства и различия трудового уклада жизни в зависимости от этнической принадлежности. О прошлом трудовой деятельности человека свидетельствуют находки археологов. Прослеживая изменение типов орудий, характер приемов труда, методов обработки материалов, археологи устанавливают социальную историю производительной деятельности людей. Исторические этапы и формы антропосоциогенеза, становления человеческого рода через процесс труда, изучает антропология. Она судит об исторических реликтах трудовой деятельности на основании изучения современных отсталых сообществ, диких племен. Экономическая антропология – исследование системы производства обмена и распределения продуктов в традиционном обществе. Она изучают организацию производства и разделение труда в разных культурных средах, регулярно проводя кросс-культурные исследования и сравнивая индустриальные общества с традиционными, доиндустриальными.

Все отрасли знания, входящие в  экономику, прямо или косвенно изучают  труд: политэкономия, история народного  хозяйства, планирование народного  хозяйства, управление общественным производством, экономическая статистика, финансы  и кредит, экономика труда, экономика  отраслей народного хозяйства. Экономику  наряду с социологией и психологией  следует причислить к основным наукам, которые внесли наибольший вклад  в изучение трудовой деятельности. На стыках между этими и другими  науками возникают области знания, изучающие труд. Так, например, экономическая  география, являясь отраслью социально-экономической  географии, изучает территориальную  организацию общественного труда. Одна из сфер экономической географии  – отраслевая экономическая география  – исследует географию промышленности, сельского хозяйства, транспорта. На стыке психологии и экономики  в последние годы возникла новая  научная дисциплина – экономическая  психология, изучающая психологические  особенности поведения людей  в процессе экономической деятельности [2].

 

 

 

 

3. Предмет экономической социологии

Экономическая социология – система  научных знаний о поведении людей  как представителей больших социальных групп в различных сферах экономической  жизни общества (производстве, обмене, распределении и потреблении). Она  изучает многообразие форм проявления экономического поведения и выражения  экономических интересов людей, а также структуру и механизмы  воздействия на людей экономических  институтов (собственности, разделения труда, рынка товаров и труда, денежных институтов и т.п.) в долго- и кратковременной перспективе.

Экономическое поведение и отношения  людей исследуются с помощью  общенаучных (эксперимент, теоретический  анализ), социологических (анкетирование, наблюдение), статистических (бюджетные  и инвентарные обследования), социально-психологических (тестирование, интервью) методов.

В экономическую социологию входят следующие области исследования:

– Социальные закономерности, факторы и последствия экономических кризисов, реформ и иных глобальных процессов в обществе.

– Эволюция экономических институтов общества и их воздействие на социальную стратификацию; исчезновение одних и появление других социальных групп.

– Формирование социальных отношений, стереотипов восприятия и реакции  людей на происходящие в обществе экономические преобразования; типы экономического поведения, присущие каждой категории населения.

– Социально-трудовое поведение в  сфере производства, мотивация, стимулирование и оплата труда, отношение работников к техническим нововведениям  на производстве; формы и разновидности  отклоняющегося поведения и соблюдение дисциплины труда.

– Занятость и безработица: поведение  людей на рынке труда; адаптация  и социальные последствия потери работы; каналы, механизмы и формы  трудоустройства; подбор и расстановка  кадров.

– Потребительское поведение населения; маркетинговые исследования потребительских  приоритетов; социальное воздействие  рекламы; формы накопления денег, доходы населения, их сбережение и использование.

– Экономическая и профессиональная стратификация общества; формы, степень  и сущность экономического неравенства; зарплата, доход, богатство; проблемы бедности и нищеты; качество и уровень жизни  населения; взаимосвязь первоначального  накопления и обнищания.

– Экономическая и профессиональная мобильность; между- и внутристрановые  перемещения рабочей силы, понятие  о международном рынке труда; особенности межрегиональной миграции, меж- и внутриотраслевых профессиональных передвижений, внутризаводское движение и текучесть кадров.

– Социология предпринимательства  и формы бизнеса; феномен малого и “челночного” бизнеса, их российская специфика; механизмы вовлечения социальных групп в активное и пассивное  занятие бизнесом; отношение населения  к финансовым институтам, уровень  доверительности.

– Социально-экономические механизмы  распределительных отношений в  обществе; сравнение планово-административных и свободно-рыночных механизмов распределения  национального богатства, общественные фонды потребления и социальная защита населения; формирование экономической  элиты и феномен лоббирования экономических интересов; организованная экономическая преступность и понятие о теневой экономике [3, с. 253].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Соколова Г.Н. Экономическая социология: учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – Минск: Беларуская наука, 2000. – 376 с. 

2. Экономическая социология [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lomonosov-fund.ru/enc/ru/encyclopedia:0141:article#r1 – Дата доступа: 12.05.2011.

3. Радаев В.В. Экономическая социология: современное состояние и перспективы  развития. . – 2-е изд., испр. и доп. М.: Изд-во ИС РАН, 1998. – 368 с.