Трудовая пенсия по инвалидности

Выплата трудовой пенсии (части  трудовой пенсии) прекращается:

- в случае смерти пенсионера, а также в случае признания  его в установленном порядке  умершим или безвестно отсутствующим  - с 1-го числа месяца, следующего  за месяцем, в котором наступила  смерть пенсионера либо вступило  в силу решение об объявлении  его умершим или решение о  признании его безвестно отсутствующим;

- по истечении шести  месяцев со дня приостановления  выплаты трудовой пенсии - с 1-го  числа месяца, следующего за месяцем,  в котором истек указанный  срок;

- в случае утраты пенсионером  права на назначенную ему трудовую  пенсию (часть трудовой пенсии) (обнаружения  обстоятельств или документов, опровергающих  достоверность сведений, представленных  в подтверждение права на указанную  пенсию; истечения срока признания  лица инвалидом; приобретения  трудоспособности лицом, получающим  пенсию по случаю потери кормильца;  поступления на работу (возобновления  иной деятельности, подлежащей включению  в страховой стаж) - с 1-го числа  месяца, следующего за месяцем,  в котором обнаружены указанные  выше обстоятельства или документы,  либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность  соответствующего лица.

Выплата трудовой пенсии (части  трудовой пенсии) восстанавливается:

- в случае отмены решения  о признании пенсионера умершим  или решения о признании пенсионера  безвестно отсутствующим - с 1-го  числа месяца, следующего за месяцем,  в котором вступило в силу  соответствующее решение;

- по желанию пенсионера  в случае наступления новых  обстоятельств или надлежащего  подтверждения прежних обстоятельств,  дающих право на установление  трудовой пенсии (части трудовой  пенсии), если со дня прекращения  выплаты указанной пенсии (указанной  части трудовой пенсии) прошло  не более 10 лет, - с 1-го числа  месяца, следующего за месяцем,  в котором органом, осуществляющим  пенсионное обеспечение, получены  заявление о восстановлении выплаты  этой пенсии (части этой пенсии) и все необходимые документы.

Прекращение или восстановление выплаты страховой части трудовой пенсии по старости в случае отказа пенсионера от ее получения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены соответствующее  заявление пенсионера и все необходимые  документы.

При восстановлении выплаты  трудовой пенсии (части трудовой пенсии) право на трудовую пенсию (часть  трудовой пенсии) не пересматривается. При этом размер указанной пенсии (указанной части трудовой пенсии) определяется заново. [2, с.189]

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании:

- исполнительных документов;

- решений органов, осуществляющих  пенсионное обеспечение, о взыскании  сумм трудовых пенсий, излишне  выплаченных пенсионеру;

- решений судов о взыскании  сумм трудовых пенсий вследствие  злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Удержания производятся в  размере, исчисляемом из размера  установленной трудовой пенсии. Удержано может быть не более 50 процентов, а  в установленных законодательством  Российской Федерации случаях - не более 70 процентов трудовой пенсии. Удержания  на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 процентов  трудовой пенсии.

В случае прекращения выплаты  трудовой пенсии до полного погашения  задолженности по излишне выплаченным  суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность  взыскивается в судебном порядке.

В случае если лицу установлены  не все части трудовой пенсии, предусмотренные  Федеральным законом удержания  производятся из установленных частей этой пенсии. [1, с.167]

 

 

Заключение.

 

В ходе изучения и анализа  нормативно-правовых актов Российской Федерации и научных работ  современных авторов в области  социальной защиты населения была исследована история развития и значение понятия «инвалид», изучены общие основания назначения пенсии по инвалидности, рассмотрен вопрос об определении размера трудовой пенсии по инвалидности и выявлены особенности выплаты и доставки трудовой пенсии по инвалидности.

Общим и безусловным требованием  для любой пенсионной системы  является вопрос создания государством правовых, организационных и экономических условий, обеспечивающих сохранение приобретенных работниками прав на пенсию такого размера, который был бы приемлемым как для их получателей, так и для плательщиков взносов.

Вызов, перед которым в  настоящее время стоит Россия в области реформирования пенсионной системы, заключается в необходимости создания и совершенствования сравнительно новых институтов пенсионного обеспечения, призванных упразднить нищету и удовлетворяющих общество, как по размерам пенсий, так и по механизмам их финансового обеспечения. Важно подчеркнуть, что формирование новой пенсионной системы призвано не только повысить уровень социальной защиты населения, но и восстановить уважение и доверие к государственным структурам власти, повысить социальное согласие в обществе, создать оптимальные пропорции в финансовых механизмах по солидарной ответственности всех социальных субъектов (работодателей, работников и государства) за материальное обеспечение как по старости, так и в связи с болезнью.

Пенсия по инвалидности – это своего рода компенсация человеку заработка, утраченного им по причине полученной инвалидности. Это общепринятая мировая практика, сформировавшаяся еще в прошлом столетии. Международная организация труда до сих пор придерживается мнения, что пенсия по инвалидности определяется в связи с неспособностью человеком в установленной степени заниматься, какой бы то ни было, оплачиваемой деятельностью, когда предполагается, что эта неспособность будет постоянной или она не устраняется к моменту истечения установленного периода временной или первоначальной нетрудоспособности кормильца.

Правовой статус инвалида в системе социальной защиты населения  зависит от множества обстоятельств. Юридическое значение, в частности, имеют время наступления инвалидности, ее причина и тяжесть. В современном пенсионном законодательстве условия назначения трудовых пенсий по инвалидности почти не дифференцированы и по сравнению с ранее действовавшими положениями существенно упрощены.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федераций» содержит основные положения, выраженные в главах данной работы, позволяющих достаточно полно осветить основные правовые положения об установлении, исчислении и выплате трудовых пенсий в Российской Федерации. Установление государственных гарантий пенсионного обеспечения дает возможность достижения адекватности материального положения работающего и его будущего содержания по завершении трудовой деятельности.

 

Список используемой литературы:

 

Нормативно-правовые акты:

 

1. Конституция РФ 1993г.
2. Федеральный закон от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ.
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181 – ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ».
5. Положение о признании лица инвалидом. Утверждено постановлением Правительства  РФ от 13  августа 1996 г. № 965.
6. Федеральный закон от 6 марта 2001 г. № 21 – ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»
7. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27 – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»
8. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Утверждена приказом Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. № 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. № 21
9. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)
10. Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.92 г. г. Москва.

 

 

Учебно-методическая литература:

1. Анбрехт Т.А. учебное пособие «Право социального обеспечения» - Тюмень, Издательство Тюменского государственного университета, 2005 г.
2. Белянинова Ю.В. пособие «Пенсии: назначение и оформление. Пошаговая инструкция по назначению, оформлению и выплате всех видов пенсий» - Москва, «Эксмо», 2011г.
3. Бочарова  О. В. учебное пособие «Право социального обеспечения» - Юж.-Рос. гос. техн. ун-т. – Новочеркасск: ЮРГТУ, 2011г.
4. Ершов В.А., Толмачев И.А.  учебное пособие «Право социального обеспечения» - Москва, «ГроссМедиа», 2009 г.
5. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. учебное пособие «Право социального обеспечения» - Москва, Издательство БЕК, 2002 г.
6. Кутепова К.О., Степанов А.Г. учебное пособие «Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер» - "Омега-л", 2010 г.