Мотивация власти
Контрольная работа, 12 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Мотивация власти (или потребность во власти) - одна из самых главных движущих сил человеческих действий. Считается, что это эгоистическая или даже садистическая сила, которая, как и любое влечение, никогда не бывает насыщенна. Власть не отдают, ее теряют, и, как правило, в драматических ситуациях. Существует мнение, что со временем происходит "эрозия" власти, т.е. она становится все менее эффективной и более эгоистической.
Список использованной литературы 19
Содержание
Введение 3
1. Стремление к власти 4
2. Власть, аффилиация и достижение 6
3. Увеличение стремления к власти вследствие ее реализации 8
4. Источники (средства) власти и ее реализация 10
5. Психологические теории мотивации власти 12
Выводы 18
Вложенные файлы: 1 файл
Мотивация власти.doc
— 106.00 Кб (Скачать файл)Личность стремится к власти, поскольку власть приносит удовольствие, становится источником наслаждения, предоставляет возможность достигать свои цели. Достаточно распространенным является убеждение, что нет границ удовлетворения мотива власти. Существует мнение, что власть, как и любое другое влечение, никогда не бывает насыщенной. Реализация власти подчиняется тем же законам, что и наркомания. Увеличение власти никогда не дает субъекту полного удовольствия. Наоборот, оно вызывает еще большее стремление контролировать других и влиять на них. Чем больше власти, тем сильнее стремление к ее расширению. Такая тенденция объясняется тем, что удовлетворение властью выступает как подкрепление, что и побуждает прибегать к действиям, направленным на следующую реализацию мотива власти.
Список использованной литературы
- Верещагина Л.А. , Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. - Х.: Гуманит. центр, 2002. - 156 с.
- Кирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организациях. Пер. с нем. - X.: Гуманитарный Центр, 2003. - 142 с.
- Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: Вершина, 2003. - 222 с.
- Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. - СПб.: Питер, 2003. - 557 с.