Место интереса в психологической структуре личности

Конструктивным является конфликт, который характеризуется максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными затратами на его разрешение. С помощью преодоления таких конфликтов мы движемся вперед.

Деструктивным считается конфликт, который усугубляет раздвоение личности, перерастает в жизненный кризис или ведет к развитию невротических реакций.

Преодалением внутриличностного конфликта является восстановление согласованности внутреннего мира личности, установление единства сознания, снижение остроты противоречий жизненных отношений, достижение нового жизненного качества. Разрешение внутриличностного конфликта может быть конструктивным и деструктивным. При конструктивном преодолении внутриличностного конфликта достигается душевное равновесие, углубляется понимание жизни, возникает новое ценностное сознание. Разрешение внутриличностного конфликта осознается через: отсутствие болезненных состояний, связанных с имевшимся конфликтом; снижение проявлений негативных психологических и социально-психологических факторов внутриличностного конфликта; повышение качества и эффективности профессиональной деятельности.

В зависимости от индивидуальных характеристик люди относятся к внутриличностным конфликтам по-разному, избирают свои стратегии выхода из конфликтных ситуаций. Свойства темперамента влияют на динамическую сторону решения внутриличностных конфликтов: на скорость переживаний, их устойчивость, индивидуальный ритм протекания, интенсивность, направленность вовне или вовнутрь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Большая часть проблематики конфликта разрабатывается на макроуровне в контексте крупномасштабных теоретических построений, связанных с задачами объяснения социокультурных изменений в современном обществе.

Вместе с тем проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким спросом при вполне конкретных ситуациях, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. По сути дела, в практике организации современной социальной работы, менеджмента, дипломатии, юриспруденции, коммерческой деятельности и иных областях жизни, где наблюдается непосредственное столкновение интересов противостоящих сторон, сложилась особая отрасль психологической науки, которая получила название «конфликтология».

Конфликтолог - это специальная профессия, представители которой участвуют во многих переговорных процессах, выезжают в «горячие точки», где работают в качестве консультантов. На сегодняшний день в России есть целый ряд профессий, где просто необходимо, если уж и не быть конфликтологом, то, по крайней мере, достаточно свободно ориентироваться в этой проблематике, уметь эффективно разрешать конфликты, выступать в роли посредника или «третейского судьи», осуществлять работу по предупреждению и профилактике конфликтов. Практические психологи, - все специалисты социальной сферы, социальные работники, социальные педагоги выполняют эту трудную, но благородную работу.

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

1. Андреев В. И. Конфликтология: (Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов). — М., 1995.
2. Аниупов А.Я., ШипиловА.И. Альбом схем по учебной дисциплине «Конфликтология». — Новогорск, 1997.
3. Анцупов А.Я., ШипиловА.И. Конфликтология: Учебник для вузов. — М., 1999.
4. Бабосов Е.М. Социология конфликта. — М., 1991.
5. Бандурка А. М., Друзь В. А. Конфликтология. — Харьков, 1997.
6. Бороздкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! — Новосибирск, 1989.
7. Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. — СПб., 1997.
8. Вишнякова Н. Ф. Конфликт — это творчество. — Минск, 1994.
9. Горелик В. А., Горелов А. Ф., Кононенко А. Ф. Анализ конфликтных ситуаций в системе управления. — М., 1991.
10. Гришина И.В. Если возникает конфликт. — Л., 1983.
11. Громова О. И. Конфликтология. — М., 1993.
12. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. — М., 1996.
13. Иванов В.Н., Смолянский В.Г. Конфликт и конфликтология. – М., 1995.
14. Кинсбурский А. В. Политические конфликты в оценках российской элиты // Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технология разрешения. – Вып. 9. – М., 1995.
15. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. – М.: Владос, 1999.