Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Августа 2013 в 17:54, реферат

Краткое описание

Целью данной работы является изучение двух тем из раздела микроэкономики:
- Теория прав собственности;
- Организационно-правовые формы бизнеса.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………..…………………………...3
1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ….……………..4
1.1. Основы теории прав собственности………………………………………...4
1.2. Общая и частная собственность……………………………………………..8
1.3. Государственная и коллективная собственность…………………………..8
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ БИЗНЕСА…………………11
2.1. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий…….......11
2.2. Хозяйственные товарищества……………………………………………...12
2.3. Хозяйственные общества…………………………………………………...14
2.4. Производственные кооперативы (артели)………………………………...19
2.5. Унитарные предприятия……………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………...…………………

Вложенные файлы: 1 файл

Mikroekonomika_v_26.doc

— 108.50 Кб (Скачать файл)

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного  капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Каждый владелец акции формально становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели акций практически не оказывают какого-либо влияния на управленческие решения, принимаемые акционерами компании. Такое влияние оказывают только те акционеры, у которых имеется заметная часть акций. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально числу их акций в процентах к их совокупному количеству (в акционерных обществах действует принцип “одна акция - один голос”). Но на практике возможность управления акционерным обществом даёт владение 15-30% всех акций.

ОАО отличается от ЗАО тем, что в ОАО число  акционеров не ограничено, а в ЗАО - число участников не должно быть более 50. Если число акционеров закрытого  акционерного общества превысит 50 человек, то в течение года АО должно преобразоваться в открытое акционерное общество. Другое отличие - порядок выпуска и размещения акций - в ОАО он носит публичный характер, а в ЗАО - ограниченный конкретными физическими и юридическими лицами [5, c.88].

Акционеры отвечают по обязательствам акционерного общества, несут возможные убытки, рискуют  только в пределах нарицательной  стоимости принадлежащего им пакета акций.

В данном случае речь идёт об ограниченной ответственности  членов акционерного общества. Само же общество не отвечает по имущественным обязательствам акционеров, принятым ими в индивидуальном, частном порядке.

 

2.4. Производственные  кооперативы (артели)

 

Определённое  место в системе коммерческих организаций принадлежит производственному кооперативу (артель).

Эта организационно-правовая форма хозяйствования представляет собой добровольное объединение  граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной  деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля и др.), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Производственный  кооператив является коммерческой организацией.

Такие кооперативы  несут субсидиарную ответственность  по обязательствам кооператива (как  и в хозяйственных товариществах) и осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам).

Но в отличие  от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу “один человек - один голос” и не зависит от величины его имущественного взноса.

Устав кооператива  кроме общепринятых сведений должен содержать условия:

- о размере  паевых взносов членов кооператива;

- о составе  и порядке внесения паевых  взносов членами кооператива  и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;

- о порядке  распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;

- о составе  и компетенции органов управления  кооперативом и порядке принятия  ими решений, в том числе  о вопросах, решения по которым  принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

В зарубежных странах  эти кооперативы не получили столь  значительного развития.

Они не ориентированы  на получение доходов и прибыли, их целью является оказание помощи членам кооператива и нуждающимся.

Преимущества  производственного кооператива  в том, что прибыль кооператива  распределяется между его членами  не пропорционально их паям, а в  соответствии с их трудовым вкладом.

В таком же порядке  распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовывать кооперативы необходимого размера.

Равные права всех членов в управлении кооперативом (поскольку каждый из них имеет только один голос) повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу.

Недостатки  производственного кооператива  заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива [1, c.142].

 

 

2.5. Унитарные предприятия

 

В ГК РФ содержится отдельный параграф, посвящённый статусу государственных и муниципальных унитарных предприятий. К унитарным предприятиям относятся коммерческие организации (предприятия), не наделённые правом собственности на закреплённое за ними имущество. Унитарными эти предприятия называются потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать помимо общепринятых сведений, информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

ГК РФ предусматривает установление минимального размера уставного капитала унитарных предприятий.

Если стоимость  чистых активов окажется ниже минимума, предприятие может быть ликвидировано  по решению суда.

В форме унитарных  предприятий могут быть созданы  только государственные и муниципальные  предприятия.

Унитарные предприятия  классифицируются по характеру прав, на основе которых за ними закрепляется неделимое имущество. По этому признаку выделяются унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

В данном случае различие состоит в том, что первые более самостоятельны (автономны).

Эти предприятия  не отвечают по долгам собственника, а  собственник не отвечает по долгам предприятия. Унитарные предприятия  второго типа образуются только на государственном уровне, их устав утверждается Правительством РФ [7, c.65].

Особенности унитарного предприятия по сравнению с другими  коммерческими организациями:

- в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности, т. е. соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, т. е. государство;

- имущество унитарного предприятия неделимо, и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия.

- право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления);

- во главе стоит единоличный руководитель, назначаемый собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, - это предприятие, создаваемое  по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительный документ унитарного предприятия - его  устав, утверждаемый собственником  предприятия. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его  баланс, и собственник не имеет  в отношении этого имущества прав владения и пользования.

Собственник - учредитель должен:

а) назначить  директора;

б) утвердить  устав унитарного предприятия;

в) реорганизовать или ликвидировать унитарное  предприятие в случае его убыточной  деятельности;

г) осуществлять контроль за использованием и сохранностью имущества;

д) получать часть  прибыли от использования переданного  унитарному предприятию имущества.

Некоторые особенности, не согласовываемые учредителем  унитарного предприятия. Без согласия собственника-учредителя унитарное предприятие не вправе:

а) продавать  недвижимое имущество;

б) сдавать его  в аренду;

в) вносить недвижимое имущество в качестве вклада в  уставный капитал других обществ  и товариществ.

В то же время, движимое имущество (оборудование, готовая продукция) находится в полном распоряжении унитарного предприятия.

Определение унитарного предприятия на праве оперативного управления - государственное казенное предприятие, создаваемое по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в государственной собственности.

Учредительный документ - устав, утверждаемый Правительством РФ.

Собственник - учредитель вправе изъять:

* излишнее имущество;

* неиспользуемое  имущество;

* используемое  не по назначению имущество.

Казенные предприятия  не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т. е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления. Учредители унитарных предприятии, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности казенных предприятий Правительство несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

При написании  данной работы сформулированы выводы:

Теория прав собственности исходит из базового представления о том, что любой  акт обмена есть по существу обмен  пучками правомочий: когда на рынке  заключается сделка, обмениваются два  пучка прав собственности. Пучок  прав обычно прикрепляется к определенному физическому благу или услуге, но именно ценность прав определяет ценность обмениваемых товаров. Собственность относится к основным устоям общества. Она имеет экономический и юридический (правовой) аспекты. Основная задача теории прав собственности, как она формулируется самими западными экономистами, состоит в анализе взаимодействия между экономическими и правовыми системами. Теория прав собственности базируется на следующих фундаментальных положениях: права собственности определяют, какие издержки и вознаграждения могут ожидать агенты за свои действия; переструктуризация прав собственности ведет к сдвигам в системе экономических стимулов; реакцией на эти сдвиги будет изменившееся поведение экономических агентов.

Согласно законодательству коммерческие организации могут создаваться в форме полных и коммандитных товариществ, обществ с ограниченной ответственностью, обществ с дополнительной ответственностью, закрытых и открытых акционерных обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий и крестьянских (фермерских) хозяйств. Не получили широкого распространения такие организационно-правовые формы, как: полные и коммандитные товарищества, производственные кооперативы, в силу специфики их создания и деятельности.

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Базылев, Н. И. Экономическая теория [Текст]: учебник / Н. И. Базылев,  С. П. Гурко, М. Н. Базылева - М.: ИНФРА-М, 2003. - 672с.

2. Гальперин, М. Микроэкономика [Текст]: учебник / М. Гальперин, С. М. Игнатьев, В. И. Моргунов - М.: "Экономическая школа", 2003. - 641с.

3. Лемешевский, И. М. Экономическая теория. Ч.1. Основы. Вводный курс [Текст]: учебник / И. М. Лемешевский - Минск: ООО «ФУАинформ»,    2002. - 632с.

4. Лемешевский, И. М. Экономическая теория. Ч.2. Микроэкономика [Текст]: учебник / И. М. Лемешевский - Минск : ООО «ФУАинформ», 2003. - 720с.

5. Лутохина, Э. А. Основы микроэкономики [Текст]: учебник / Э. А. Лутохина - М.: НАУКА, 2005. - 325c.

6. Нуреев, Р. М. Курс микроэкономики [Текст]: учебник / Р. М. Нуреев - М.: НОРМА, 2008.

6. Седов, В. В. Экономическая теория: В 3 ч. Ч. 2. Микроэкономика [Текст] : учеб. пособие / В. В. Седов - Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2002. - 115 с.

7. Тарасевич, Л. Микроэкономика [Текст]: учебник / Л. Тарасевич, П. Гребенников, А. Леусский - СПб.: СПбГУЭФ, 2004. - 347с.

8. Хорошун, К. Н. Микроэкономика [Текст]: учебник / К. Н. Хорошун - Минск: , 2005. - 321c.

 


Информация о работе Организационно-правовые формы коммерческих предприятий