Звіт практики в Івано-Франківській дирекціЇ УДППЗ “Укрпошта”

 

5. Управління Івано-франківською дирекцією

УДППЗ „Укрпошта” і самоврядування

трудового колективу 

 

5.1. Управління Івано-Франківською  дирекцією УДППЗ „Укрпошта”  здійснює директор Івано-Франківської  дирекції УДППЗ „Укрпошта”.

5.2. Наймання директора  Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” здійснюється шляхом укладання з ним контракту генеральним директором Підприємства.

5.3. Директор Івано-Франківської  дирекції УДППЗ „Укрпошта”:

5.3.1. Діє на підставі  довіреності Підприємства у межах  повноважень, закріплених цим  Положенням.

5.3.2. Видає в межах  своєї компетенції накази та  розпорядження.

5.3.3. У встановленому  порядку розпоряджається закріпленим  за Івано-Франківською дирекцією  УДППЗ „Укрпошта” майном та  грошовими коштами, несе відповідальність  за допущені нераціональні, нецільові витрати і перевитрати кошторисів.

5.3.4. Укладає від імені  Підприємства договори і угоди  в межах наданих йому повноважень   за довіреністю.

5.3.5. Забезпечує своєчасне та якісне ведення бухгалтерського обліку, складання та подання бухгалтерської, статистичної та іншої звітності, сплату податків та обов’язкових платежів до бюджету та позабюджетних фондів, відрахувань Підприємству.

5.3.6. Затверджує організаційну  структуру апарату управління  Івано-Франківської дирекції УДППЗ  „Укрпошта” за погодженням із  Підприємством.

5.3.7. Затверджує штатний  розпис, положення про відділи  Івано-Франківської дирекції УДППЗ  „Укрпошта” та посадові інструкції  працівників апарату управління, структуру та штатний розпис  безбалансових  виробничих  підрозділів.  Затверджує Положення про безбалансові виробничі підрозділи та місцеві нормативи щодо визначення  чисельності штату у цілому по Івано-Франківській дирекції УДППЗ „Укрпошта”. 

5.3.8. Самостійно вирішує  питання діяльності Івано-Франківської  дирекції УДППЗ „Укрпошта”, за  винятком тих, що віднесені до компетенції Підприємства.

5.3.9. Відповідно до  Галузевої угоди, Схеми посадових  окладів (тарифних ставок), затвердженої  Підприємством, Положення  про  оплату праці працівників Підприємства, Колективного договору та в  межах доведеного Підприємством фонду оплати праці Івано-Франківська дирекція УДППЗ „Укрпошта” встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок і посадових окладів. Преміювання, виплата винагород, надбавок і доплат здійснюється в межах фонду оплати праці Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” відповідно до законодавства про працю на підставі Положень про оплату праці УДППЗ “Укрпошта”. Форми і системи оплати праці, не передбачені “Положенням про оплату праці УДППЗ “Укрпошта”, затверджуються директором Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” за погодженням із Підприємством.

5.3.10. Створює належні  умови для високопродуктивної  праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки та соціального страхування.

5.3.11. Приймає і звільняє  з роботи працівників апарату  управління Івано-Франківської дирекції  УДППЗ „Укрпошта”.

5.3.12. Приймає і звільняє  керівників безбалансових виробничих  підрозділів, застосовує до них  заходи заохочення, матеріального і дисциплінарного стягнення.

5.3.13. Призначає на посади  та звільняє з них своїх  заступників за погодженням з  Підприємством.

5.3.14. Виконує інші функції,  делеговані йому Підприємством.

5.3.15. Несе персональну  відповідальність за:

5.3.15.1. Стан та діяльність Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” в межах цього Положення та контракту;

5.3.15.2. Організацію бухгалтерського  обліку та забезпечення фіксування  фактів здійснення всіх господарських  операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності впродовж встановленого терміну, але не менше трьох років.

5.4. На час відсутності  директора Івано-Франківської дирекції  УДППЗ „Укрпошта” виконання  його обов’язків покладається  наказом на одного з його  заступників.

5.5. Директор Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” може доручити виконання окремих своїх обов’язків заступникам та іншим відповідальним посадовим особам.

5.6. Виробничі, трудові  та економічні відносини, питання  охорони праці, соціального розвитку  в Івано-Франківській дирекції УДППЗ „Укрпошта” регулюються Колективним договором.

5.7. Права трудового   колективу Івано-Франківської дирекції  УДППЗ „Укрпошта” реалізуються  загальними зборами (конференцією) через його виборчий орган  - комітет профспілки. Дорадчим органом Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” є Рада при Івано-Франківській дирекції УДППЗ „Укрпошта”, що діє на підставі затвердженого Положення.

 

 

6. Припинення діяльності Івано-франківської  дирекції 

УДППЗ „Укрпошта”

 

6.1. Припинення діяльності Івано-Франківської дирекції УДППЗ „Укрпошта” здійснюється відповідно до  законодавства України за рішенням Підприємства у випадках реорганізації Підприємства, зміни форми власності, структурних перетворень, викликаних змінами в організації виробничого процесу, технології, модернізації мереж зв’язку тощо.

 

 

 

7. Порядок внесення змін та  доповнень до 

Положення про івано-франківську  дирекцію

УДППЗ „Укрпошта”

 

7.1. Внесення змін та  доповнень до цього Положення  здійснюється у порядку, встановленому  для його затвердження.

7.2. Пропозиції про  внесення змін та доповнень  можуть вноситися Івано-Франківською  дирекцією УДППЗ „Укрпошта”  та Підприємством, а також представницькими  органами самоврядування трудового  колективу Івано-Франківської дирекції  УДППЗ „Укрпошта”. 

                                                                                                     ДОДАТОК Б

                                                                                                     ДОДАТОК Б

 

Список використаної літератури

1. Економічний і соціальний розвиток України у 2006 році. – К.: Статистика, 2007. – с.12.
2. Брігхем Є.Ф. Основи фінансового менеджменту. – К.: Молодь, 1996. – 1000с.
3. Кемпбелл Р.Макконнелл, Стенлі Л.Брю. Аналітична економія: принципи, проблеми і політика. – Ч.1. – Макроекономіка. – Львів.: Просвіта, 1997. – 671 с.
4. http://www.csltd.com.ua/ru/products/for-banking/b2/280-swift.html
5. http://uk.wikipedia.org/wiki/SWIFT
6. http://ru.wikipedia.org/wiki/Компания_CS
7. http://www.csltd.com.ua/ru/products/for-banking/creditecspert.html
8. http://incom.ua/content/view/373045/194/
9. http://investycii.org/catalog/item53.html
10. http://www.forum.com.ua/personal/
11. Економічний словник-довідник. За ред. С.В.Мочерного. – К.: Феміна, 1995. – 368 с.
12. Семюелсон Пол А., Нордгауз Вільям Д. Макроекономіка. – К.: Основи, 1995. – 544 с.
13. Ястремський О.І. Моделювання економіки ринку. – К., 1997.
14. Будаговська С. Мікроекономіка та макроекономіка. – К.: Основи, 1998.
15. Макконнелл К., Брю С. Экономикс. – М.: 1992.
16. Котлер Филип. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 1990.
17. Геєць В., Возна Л. Макроекономічна стабілізація і криза пропозиції у перехідній економіці.// Банківська справа. – 1997. – № 6. – с.7-14.
18. Глазьев С. Основы обеспечения экономической безопасности страны – альтернативный реформационный курс.// Российский экономический журнал. – 1997. – №1. – с.9.
19. Dolan E.G. Microeconomics ( Understanding Prices and Markets). The Dryden Press, 1997. – p.385.
20. Mankiw N.G. Macroeconomics, Worth Publishers. – New York, 1992. – p.514.
21. How de Beers Dominates the Diamonds.// The Economist. – February 23. – 1980. – p.101-102.
22. http://www.ukrposhta.com