Экономическое обоснование создания малого предприятия акционерного типа

 

 

5. Определение численности  
работающих на предприятии

Расчет численности  работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

В зависимости от способа  установления численности работники  предприятия условно подразделяются на три категории:

• основные рабочие;
• вспомогательные рабочие;
• служащие.

5.1. Численность основных рабочих

Численность основных рабочих  по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

,                                          (20)

где  Ч_i – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-й операции, человек;

tн_i – норма времени на выполнение i-й операции (исходные данные);

F_др – годовой фонд времени работы рабочих (исходные данные);

Q_г – годовой объем производимой продукции, ед./год (см. п. 2.1).(= Q_j= О_max)

 

Расчет:

 

1). Ч_i= (70∙3257,1)/(1800∙60)=2,1

2). Ч_i = (50∙3257,1)/(1800∙60)=1,5

3). Ч_i = (70∙3257,1)/(1800∙60)=2,1

4). Ч_i = (60∙3257,1)/(1800∙60)=1,8

5). Ч_i = (40∙3257,1)/(1800∙60)=1,2

6). Ч_i = (30∙3257,1)/(1800∙60)=0,9

 

Итого: 9,6 округлим до целого =10 человек

5.2. Численность вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных  рабочих устанавливается по рабочим  местам и нормам обслуживания.

В курсовой работе к такой  категории рабочих можно отнести кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.

Кладовщик	5000
Грузчик	5500

 

5.3. Численность служащих 

Численность служащих устанавливается  на основе штатного расписания, разрабатываемого студентом. Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе служащих и их окладе по каждой должности.

В качестве ориентира  в штатном расписании можно предусмотреть  следующие должности: директор малого предприятия, заместитель по коммерческим вопросам, главный инженер, бухгалтер-экономист, секретарь-референт и т. п.

Директор	15000
Инженер	13000
Бухгалтер-экономист	12000
Секретарь-референт	10000

 

Итого количество рабочих на малом  предприятии составляет 16человек.