Экономист-менеджер
Контрольная работа, 08 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Когда люди определяются с выбором профессии, они, естественно, хотят, чтобы работа была интересной, приносила радость и достойно оплачивалась. Однако, далеко не все могут сделать такой выбор самостоятельно.
Именно для этого существуют в нашем городе центры профориентации, специалисты которых помогают выявлять таланты молодых людей, определять, какая сфера деятельности, какая специальность окажется наиболее подходящей.
Вложенные файлы: 1 файл
псих.doc
— 87.00 Кб (Скачать файл)Профессиональное развитие требует от человека осознанного, направленного, активного обучения. Такое обучение отличается от всех остальных форм, поскольку оно не назначено сверху. Человек сам решает, в каком направлении ему необходимо развиваться, какими способами получать информацию, каким образом её осваивать и т.д.
Поэтапный план профессионального развития человека в виде ориентира выглядит так:
- работа, трудовая деятельность - выясните, какие навыки не используются и почему;
- профессиональные навыки - оцените Ваши навыки по пятибалльной шкале. Это поможет определить, какие навыки нуждаются в совершенствовании;
- ценности - проверьте,
насколько Ваши ценности
- обучение - выберите удобную для Вас стратегию освоения новых данных.
Таблица 1 - План развития личности
Этапы |
Направления развития |
|
Работа |
Работа в сфере финансов |
|
Профессиональные навыки |
профессиональной |
|
Ценности |
Приносить пользу обществу |
|
Обучение |
развития организаторских качеств личности; обучение на факультете «…….»; участие в студенческих конкурсах; продолжить обучение в МВА после окончания ДВГУ |
|
Квалификационная степень МВА (англ. Master of Business Administration) - наиболее известная и популярная академическая степень в сфере управления бизнесом. Квалификация MBA подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Период обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от двух до пяти лет.
МБА охватывает самые разные сферы бизнеса и управления, и дает множество возможностей профессионального и личностного развития обучающегося.
MBA (Master of Business Administration Мастер
делового администрирования)
На программу MBA поступают как менеджеры, заинтересованные в карьерном росте (в большинстве случаев поступление на программу MBA обеспечивает резкий подъем по карьерной лестнице), так и люди, желающие освоить новую сферу деятельности (что невозможно без получения специального образования).
В соответствии с «Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» (Приказ Минобрнауки России от 08.02.2008 №40) лица, желающие освоить программу MBA должны иметь высшее профессиональное образование (по любой специальности или направлению подготовки).
Отличия программы МВА ВКШ
Европейский стандарт программы MBA. Высшая коммерческая школа одна из пяти бизнес-школ России, имеющих аккредитацию программы МВА Европейским советом по бизнес-образованию (ECBE), Швейцария.
Возможность получения европейского диплома МВА.
Занятия проводят высококвалифицированные преподаватели-практики, имеющие большой опыт консультационной работы в России и за рубежом.
Предлагаемые формы обучения обеспечивают получение знаний слушателями независимо от степени их занятости и места проживания.
Занятия проводятся в
небольших группах с
Высокие требования к написанию исследовательского проекта.
Доступные цены при высоком качестве обучения.
Слушателям и выпускникам оказывается содействие в развитии карьеры и бизнеса.
Программа является дженералистской, но для слушателей предоставляется возможность специализации в рамках подготовки исследовательского проекта. Это позволяет выпускникам управлять бизнесом в любой сфере народного хозяйства.
Учебные разделы программы MBA включают теоретическую и практическую подготовку слушателей с учетом передового отечественного и мирового опыта в области менеджмента, коммерции, финансов, права, маркетинга, а также в других областях предпринимательства.
Успешное усвоение программы
МВА ВКШ обеспечивается за счет высокой
квалификации практикующих преподавателей
и применения эффективных, современных
методик, основанных на достижениях
и традициях мировой и
В настоящее время в России наибольшей популярностью пользуются совместные программы MBA российских бизнес-школ и их зарубежных партнеров. Такие программы соответствую зарубежным стандартам MBA, но, в то же время, они адаптированы к особенностям ведения бизнеса в России. Они идеально подходят для менеджеров, работающих как в российских компаниях, так и в российских филиалах западных компаний.
Слушатели программы
имеют возможность изучать
Высшая коммерческая школа реализует программу MBA совместно с Европейским Институтом Международного Менеджмента (European Institute of International Management, Paris, France). По окончании программы слушатели имеют возможность получить два диплома: государственный дипломом РФ и европейский диплом MBA (при успешной сдаче экзамена на сертификат LCCI не ниже третьего уровня.
В рамках программы MBA ВКШ
предусмотрены следующие
- «Общий и стратегический менеджмент»;
- «Международный бизнес и маркетинг»;
- «Финансовый менеджмент»;
- «Управление человеческими ресурсами».
Опыт работы бизнес-школ показывает, что получение дополнительного образования тесно связано с карьерными ожиданиями слушателей.
- 40% слушателей воспринимают программу MBA как залог карьерного роста;
- 30% слушателей ставят цель - повышение квалификации, что также является свидетельством высоких карьерных притязаний;
- 30% приходят на программу
профессиональной
Специалисты, имеющие диплом MBA (МБА), сегодня востребованы везде.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный бизнес сегодня требует специалистов широкого профиля в области финансов. Современный финансист должен глубоко разбираться в различных вопросах управления финансами: уметь управлять финансовыми потоками фирмы и государства в целом, знать налоговую систему государства и планировать налоговые платежи своей компании.
Самый перспективный фронт работ - банковская сфера. Здесь от экономиста потребуют в первую очередь умение работать с финансовыми документами, отчетностью, ценными бумагами. Для начинающего сотрудника банка ставка, как правило, $1 тыс. в месяц. Начальник отдела может рассчитывать на $4 тыс.
Особым спросом в
банках пользуются риск-менеджеры, умеющие
оценить разнообразные
Востребованы на рынке труда аналитики и финансовые директора. Правда, эти позиции не для вчерашних выпускников, но уровень зарплат варьируется от $1,5 тыс. в небольших компаниях до $5-10 тыс. и выше в крупных.
Еще один вариант - выбрать сферу аудита и стать специалистом, проверяющим бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Здесь зарплаты $ 1-2 тыс., профессионалы могут зарабатывать $5 тыс. и выше.
Наконец, человек с экономическим образованием всегда может пойти в бухгалтеры - на российском рынке это самые востребованные специалисты. Зарплата главбухов варьируется от $1 тыс. на небольшом российском предприятии и от $2-3 тыс. - в солидных отечественных и западных компаниях.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Антонов В.Г. Эволюция организационных структур. // Менеджмент в России и за рубежом, 2000 г., №1, С.25-31.
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 350 с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 5-е изд.: Новое знание, 2002. - 420 с.
4. Улина С.Л. Подходы к формированию системы финансового менеджмента в России. // Менеджмент в России и за рубежом, 2000 г., №2, С.97-104.
5. Основы менеджмента.
Учебное пособие. Четвертое
6. Современный менеджмент: теория и практика - СПб: Питер, 2000. - 416 с.: ил.
7. Хиценко В.Е. Эволюционный менеджмент. // Менеджмент в России и за рубежом, 2000 г., №1, С.3-13.
8. Платонов К.К. Структуры и развитие личности / Отв. ред. Глаточкин А.Д., АН СССР, Ин-т психологии. М., 1986. 254 с.
9. Проблема формирования ценностных ориентаций // Межвузовский сборник, МГПИ, 2007 360с.
10. Рамуль К.А. О психологии
ученого и в частности о
психологии ученого-психолога /
11. Рубинштейн С.П. Основы общий психологии. СПб Питер., 2006. - 250 с.
12. Рудик П.А. Мотивы поведения деятельности. М.: 2008. 136 с.
13. Саморегуляция и
прогнозирование социального
14. Серый А.В. Ценностные
ориентации личности в
15. Британская образовательная
корпорация RDI - Режим доступа http://www.
Размещено на Allbest.ru