Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2015 в 07:23, курсовая работа
В современном обществе человек признан главным фактором производства, следовательно, изучение школы человеческих отношений является актуальными в наши дни, так как именно эта школа впервые начала рассматривать человека как основной фактор производства, а также факторы, влияющие на работоспособность человека, поведение человека в группе. Именно школа человеческих отношений не пыталась уничтожить и подавить неформальные группы на рабочих местах, а, наоборот, пыталась укрепить власть руководителя, сделав его еще и неформальным лидером. Данная школа до сих пор продолжает свое существование, что подтверждает актуальность данной курсовой работы.
Список литературы
История менеджмента:
учеб. Пособие / под ред. И.И.Семенова. –
М.:ЮНИТИ-ДАТА, 1999.-222 с.
История менеджмента:
учеб. Пособие / под ред. А.И.Кравченко.
– М.: Академический проект, 2002. - 560 с.
История менеджмента:
учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. –
М.: Инфра- М, 1997. – 256 с.
http://www.rosno.ru/ru/moscow/
http://www.textreferat.com/
http://www.inventech.ru/lib/
Аникин, Б.А. Высший
менеджмент для руководителя: учеб. пособие
для вузов / Б.А. Аникин; Гос. ун-т управления;
Моск. пед. ун-т. – 2-е изд., перераб. и доп.
– М.: Инфра-М, 2001. – 144 с.
Бусыгин, А.В. Эффективный
менеджмент: учеб. для вузов / А.В. Бу-
сыгин. – М.: Финпресс,
2000. – 1056 с.
Виханский, О.С. Менеджмент:
учеб. для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов.
– Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Экономистъ,
2006. – 670 с.