Фэн-шуй при организации рабочего места

 

  СОДЕРЖАНИЕ 

  Введение…………………………………………………………………………3

  Фэн-шуй  при организации рабочего места……………………………………6

  Расположение  рабочего стола по Фэн-шуй……………………………………7

  Материалы для офисной мебели……………………………………………….9

  Фэн-шуй  при организации работы персонала………………………………..11

  Использование знаний Фэн-шуй в рамках современных  предприятий…….14

  Заключение……………………………………………………………………...21

  Список  используемых источников…………………………………………....23 
 
 
 
 

 

ВВЕДЕНИЕ 

  Название  «фэн-шуй» пришло из древних времен, когда для человека самыми мощными  силами, действующими в природе, были ветер и вода. Легкий, теплый ветер  обещал хороший урожай и обильную пищу для скота. Озера, реки и ручьи  давали живительную влагу для  полей и позволяли пережить засушливые сезоны. С другой стороны, ураганы  уничтожали посевы, стоячая вода служила  рассадником болезней, а наводнения опустошали целые области и уносили  множество жизней. «Фэн» можно  уподобить потоку энергии, который, как ветер, проносится над головой, а «шуй» — это вода, которая  содержится в земле и питает ее.

  История фэн-шуй насчитывает несколько  тысячелетий. Нет никаких сомнений, что им занимались уже 3000 лет назад, но корни традиции уходят в еще  более далекое прошлое. В те времена, когда единого китайского государства  еще не существовало, люди селились в основном на плодородных пойменных  землях в междуречье Янцзы и Хуанхэ; именно там обнаружены остатки наиболее древних неолитических стоянок  и поселений бронзового века.

  Принципы  фэн-шуй и способы их практического  применения содержатся в древних  текстах, таких как «Ши Цзин» («Книга Песен»), которая неоднократно переписывалась начиная с IX века до нашей эры. Важные события произошли во времена  династии Хань (206 г. до Р.Х. — 224 г. от Р.Х.), когда была составлена «Ли Цзы», или «Книга Ритуалов». Там описаны  методы фэн-шуй для правильного  расположения семейных захоронений  и могильных курганов. Правила  письменного языка были упрощены и систематизированы; пять канонических, или классических, текстов Древнего Китая были официально утверждены в  этом качестве. Первым из них был  текст «И Цзин». Имперские ученые отредактировали его и перевели в новую форму письма. Они также  собрали и записали различные  устные варианты и предания об использовании  оракула. В частности, один рукописный свод под названием «Ту шу цзи  чэн» («Энциклопедия И Цзин», или  «Великий Комментарий») стал одним  из наиболее важных документов китайской культуры. Три основных элемента искусства гадания и определения благоприятных ситуаций — компас, «И Цзин» и календарь — объединились в своеобразное научно-мистическое учение, которое практиковалось фанши, или «знатоками учения». Философскую основу фанши составляла теория инь — ян и пяти элементов. Теория и практика гадания по «И Цзин» дополнялась сложной системой геомантических измерений, астрологических расчетов, а также наблюдениями за земными и небесными явлениями. При династии Хань фэн-шуй стал приобретать черты профессионального занятия. Тогда он был известен под более древним названием кань юй, где кань означает «земля», а юй — «узор» или «образец». Упоминания об этом искусстве можно найти в «Хуайнань-цзы. Одной из наиболее ярких фигур в романе является реально существовавший министр царства Шу и даосский маг Чжугэ-лян, умевший управлять ветрами и туманами. Он разработал систему цимэнь-дунцзя («таинственные входы» — «скрытное движение»), которая первоначально была предназначена для скрытного передвижения войск с помощью «тайных врат» земли, которые открываются и закрываются в определенное время года. Даосские маги, подобные Чжугэ-ляну, знали местонахождение таких врат и умели пользоваться ими. В системе цимэнь-дунцзя применяется сочетание ба-гуа и Девяти Дворцов для определения благоприятных и неблагоприятных участков ландшафта. Впоследствии она оказала огромное влияние на развитие искусства фэн-шуй. После объединения Китая под властью династии Цзинь (265—316 гг. от Р.Х.) появился человек, которого современные мастера фэн-шуй считают отцом геомантии. Го Пу был ученым, поэтом и признанным знатоком в выборе мест захоронения: его услугами пользовались многие, от императора до простолюдинов. Он оставил после себя несколько трактатов по «фэн-шуй иньского предела» (выбор мест захоронения) и классификации ландшафтов. Исторические летописи свидетельствуют о том, что эти труды стали классическими и пользовались большой популярностью. В конечном счете все школы и методы фэн-шуй направлены на достижение одной цели — создания гармоничного равновесия между человеком и его окружением.

 

   ФЭН-ШУЙ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ  РАБОЧЕГО МЕСТА 

  Человек  проводит на работе огромное количество времени, поэтому  очень важно при этом выбрать подходящее рабочее место. Если выбор будет верным, то, безусловно, он будет  чувствовать себя комфортно и воспринимать энергию благотворно. Достичь этого максимально просто, если работать в отдельном кабинете. Однако все чаще, работникам приходится делить место с другими сотрудниками, следовательно, здесь и стоит искать наиболее благоприятное место.

  Согласно  главному правилу фэн-шуй, окружающая среда должна быть в первую очередь - удобной. Работник гарантировано не почувствует себя комфортно, если будет  сидеть спиной к стене или окну. Сидящий в такой позиции, потенциально уязвим, а значит, такой человек  и будет испытывать постоянное невольное  беспокойство. Если человек  сидит  напротив окна, то слишком яркий  солнечный свет, отразившись в  компьютере, вызовет сильную головную боль. В таком случае, следовало  бы поставить на подоконник большой  цветок или какой-нибудь атрибут  мебели.

  Свежий  воздух и чистота, хорошее освещение - все это гарантии того, что энергия  не будет застаиваться, а будет  постоянно циркулировать, давая  бодрость и силы людям, работающим в  офисе. Все предметы в офисе, все  папки в шкафу должны постоянно  использоваться для работы. Ко всем рабочим местам и оборудованию должен быть свободный доступ.  Все, что  не нужно или используется редко, вносит энергию застоя. Это неблагоприятно сказывается на развитии бизнеса. Поэтому  такие вещи лучше хранить где-нибудь отдельно, например, в архиве или  на складе.

 

  

  РАСПОЛОЖЕНИЕ  РАБОЧЕГО СТОЛА ПО ФЭН-ШУЙ 

  Многие  люди проводят за рабочим столом огромное количество времени. При этом очень  важно, чтобы каждый  чувствовал себя комфортно и  спокойно. А  это, как ни странно, во многом зависит  от расположения стола. Если это возможно, то нужно постараться расположить  стол так, чтобы при этом перед  работником открывался как можно  больший обзор. Помимо этого, рабочий  стол должен стоять как можно дальше от двери.

  Идеально  место для расположения рабочего стола - прямо по диагонали напротив двери. С такой позиции видно  всех окружающих. Если в одной комнате  работают несколько сотрудников, то такое место стоило бы отвести  старшему по должности. Так его меньше всего будут дергать по пустякам. Человек, который сидит прямо  напротив двери, находится в так  называемой «зоне обстрела». В принципе, сотрудник, который будет сидеть прямо у двери, не получит от работы никакого удовольствия, так как постоянно  будет отвлечен входящими и выходящими людьми. Практика показывает, что такие  люди долго не задерживаются на месте. Это естественно, ведь не все будут  в восторге от того, что у него постоянно ходят перед глазами.

  Ничто не должно нависать над рабочим местом человека. Речь идет о балках и других выступов в потолке. Балки являются одним из препятствий течения  энергии внутри помещений. Происходит нарушение плавности этого потока. Если человек целый день сидит  за своим рабочим столом, а над  ним расположена балка, то он целый  день находится под неблагоприятным  воздействием. Очень вероятно, что  у него будет повышенная утомляемость и даже головная боль. Решить эту  проблему можно переставив рабочее  место туда, где нет балок или  выступов.

  Также неблагоприятно, если в направлении  человека,  сидящего за столом имеются  острые углы, например, ребра шкафов или другой мебели. Это все потому что угол неблагоприятен -воздействие  от угла направленно прямо в грудь  или в живот. Этот неблагоприятный  поток энергии действует разрушительно на нашу энергетику.  Если нет возможности пересесть в другое место или переставить мебель, следует постараться загородиться от угла при помощи какого-либо предмета. Это может быть, например, офисная перегородка или книжный шкаф. Можно также задрапировать угол мягкой тканью или прикрыть его, хотя бы частично, большим растением.

  Важным  и неотъемлемым параметром является свободное пространство, которое  дает возможность творчески мыслить  и продуктивно работать. Пространство перед человеком подсознательно связано с его возможностями  в развитии. Чем его больше, тем  большей свободой в развитии человек  располагает. Если офис маленький, то расширить  пространство перед столом можно, повесив  напротив картину или плакат с  изображением перспективного пейзажа, открытого пространства и горизонта.

  В большом офисном здании рабочие  столы обычно расставлены в маленьких  отсеках у стен, таким образом, сотрудник вынужден сидеть спиной к  залу. Работать в таком положении  крайне неудобно, так как в любой  момент к сотруднику может подойти  клиент, который застанет его врасплох. Однако решить эту проблему просто, для этого нужно всего лишь повесить на стену перед собой  зеркало.

  Размеры стола тоже имеют значение. Он должен быть пропорционально должности. К примеру, у руководителя должен быть самый большой стол. Таким образом, он внушит доверие.

 

  

  МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ОФИСНОЙ МЕБЕЛИ 

  Материалы для офисной мебели подбираются  по тем же принципам, что и все  остальное в Фэн-Шуй, то есть по принципу гармоничности и приемлемости для  данного конкретного человека.

  Дерево  служит отличным проводником энергии  Ци, поэтому разные породы дерева используются по-разному. Темная твердая древесина  способствует созданию официальной  обстановки, светлая - создает атмосферу  более доверительную. Учитывая эту  особенность, столы в приемной или  в кабинете директора следует делать из темного дерева.

  Металл  и стекло, из которых также делается офисная мебель, хороши в таких  местах, где человек, а вместе с  ним и энергия Ци, не задержится надолго. Металлические поверхности  и стекло ускоряют движение Ци, поэтому  такие материалы можно использовать в столовой для сотрудников или  в зале, где проводятся утренние плановые совещания.

  Синтетические материалы в Фэн-Шуй не приветствуются.

  В современных офисах слишком много  блестящих поверхностей. Это экраны мониторов, теле и видеоаппаратура, блестящие лампы, металлические  крепления. Все это, с точки зрения Фэн-Шуй, усиливает энергию Ян. Чтобы  не возникло перенапряжения, в помещениях, где работают люди, лучше свести эти детали к минимуму - блестящие  столы можно закрыть сверху неблестящим  материалом.

  Говоря  о рабочем месте, нельзя не вспомнить  о рабочем кресле. У рабочего кресла должны быть крепкие и удобные  спинка и подлокотники, с обивкой  из натуральных материалов. Для работы слишком мягкие кресла не подойдут, зато в приемной им самое место. Там  же можно поставить и уютный красивый диван, приглашающий посетителя задержаться  подольше. Голые деревянные стулья без обивки, с гладкой поверхностью создают оживленную, деловую атмосферу. Они несут в себе заряд бодрой энергии Ци и рекомендуются в  тех помещениях, где нужно, чтобы сотрудники не расслаблялись: в коридорах, на складах и т. п.

  Фэн-Шуй  обращает внимание на грамотное использование  цвета в помещении.

  Каждый  цвет способен сыграть свою важную роль в помещении:

  -желтый  цвет обогащает энергии. 

  -розовый  — цвет любви.

  -красный  активизирует и привлекает внимание.

  -зеленый  исцеляет и дает энергию.

  -оранжевый  вызывает чувство голода.

  Если  оформить помещение белой отделкой, это освежит помещение и будет  способствовать раскрытию возможностей людей. Но слишком увлекаться белым  цветом не стоит, поскольку это укажет на отсутствие основного направления  в жизни.

  В официальных помещениях много места  занимают бумаги и папки, а также  образцы продукции. Для их хранения нужны полки и шкафы. Основное требование к ним - чтобы они  были соразмерны человеческому росту  и помещению. Отдельно стоящие шкафы  должны быть не выше человеческого  роста, а лучше - если вровень с  поверхностью стола - высокие громоздкие шкафы следует ставить вплотную к стене. На полках нужно поддерживать порядок, избавляясь от хлама, чтобы  не запутывать движение Ци.

  Перегородки и ширмы, необходимые для разграничения  рабочих зон в большом общем  помещении, должны быть не слишком высокими, лучше до уровня плеч, чтобы не создавать  замкнутых скучных пространств. Вместо сплошных офисных ширм можно  с успехом использовать деревянные ширмы, в старинном духе. Они пропускают солнечный свет и, с точки зрения Фэн-Шуй, энергетически более полезны.

 

  

  ФЭН-ШУЙ  ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ  РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 

  Одно  и тоже помещение может оказывать  разное влияние на разных людей. Одни будут прекрасно себя чувствовать  и с удовольствием ходить на работу, другие могут здесь ощущать дискомфорт и поэтому работать здесь будут  плохо. Правильно разместить людей  в офисе, правильно выбрать кабинеты для руководителей - одна из главнейших задач, которые ставить перед  собой мастер фэн-шуй . После этого  начинается гармоничное настраивание каждого конкретного помещения  под сидящих в нем людей. Это  увлекательный процесс, направленный на улучшение работы, укрепление здоровья и повышение трудоспособности каждого  сотрудника фирмы и, как результат, успешное развитие и финансовый рост самой компании.

  Кабинет руководителя фирмы - один из самых  ключевых вопросов. Если его энергетика помогает руководителю, то он будет  успешен в своих делах и  правильно поведет за собой всю  компанию. Порой одного этого бывает достаточно для решения вопросов по ее успеху. Здесь надо очень тщательно  проанализировать, какие энергетические факторы помогают руководителю, а  какие вредят. Анализ этого делается на основе данных его рождения. Составляется так называемая личная энергетическая карта человека. Ее данные сопоставляются с энергетикой самого кабинета. Для  этого проводятся особые исследования , замеры и расчеты. Далее анализируется  энергетика самой фирмы для того, чтобы понять ее возможности, перспективы  развития и ее соответствие с энергетикой  рода деятельности. Весь этот набор  данных соединяется с человеком, стоящим во главе бизнеса. Только после получения результатов  всех исследований можно говорить о  том, каким образом правильно  можно выбрать интерьер для его  персонального кабинета. Здесь учитывается  и цветовая гамма и расстановка  мебели, и ее материал, и, что очень  важно, благоприятное личное направление  человека.