Управление персоналом на примере ОАО «Санаторий Лаба»

В условиях дальнейшего развития рыночных отношений перед каждой организацией встает проблема совершенствования системы управлении персоналом.
В данной курсовой объектом исследования выступает система управления персоналом «Санатория Лаба».
В качестве предмета защиты в этом докладе выступает существующая система управления в «Санатории Лаба» и предложения по ее усовершенствованию.

Введение
1 Основные теоретические аспекты системы управления персоналом
1.1 Персонал как объект управления
1.2 Система управления персоналом
1.3 Формирование системы управления персоналом
1.4 Методы исследования системы управления персоналом
2 Анализ и оценка системы управления персоналом на примере ОАО «Санаторий Лаба»
2.1 Общая характеристика ОАО «Санаторий «Лаба»
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ОАО «Санаторий Лаба»
2.3 Оценка управления персоналом в ОАО «Санаторий «Лаба»
2.4 Выявление проблем в системе управления персоналом в ОАО «Санаторий Лаба»
2.5 Разработка мероприятий по устранению проблем в системе управления персоналом в ОАО «Санаторий Лаба»
Заключение
Список использованной литературы