Стратегия развития организации и управления персоналом
Контрольная работа, 23 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В современных условиях глобальной конкуренции и небывалого ускорения технического прогресса организации испытывают постоянное давление конкурентов, заставляющее их непрерывно совершенствовать выпускаемую продукцию, расширять ассортимент оказываемых услуг, оптимизировать производственные и управленческие процессы. Другими словами, современные компании находятся в состоянии перманентных перемен, от скорости осуществления которых во многом зависит их успех. Руководители конца XX века все чаще и настойчивее повторяют тезис о том, что ключ к овладению искусством организационных перемен, а следовательно, к обеспечению поступательного развития организации лежит в эффективном использовании человеческих ресурсов, раскрепощении творческой энергии сотрудников компании.
Содержание
1. Стратегия развития организации и управления персоналом
2.Современные концепции мотивации работников
3.Программа внутрифирменного обучения персонала
4.Программа управления деловой карьерой работников
Список использованной литературы
Вложенные файлы: 7 файлов
упрвлен.персоналом.docx
— 65.98 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)планирование.docx
— 43.90 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Готовая курсовая.doc
— 520.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)то что нужно.docx
— 109.47 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Документ Microsoft Word(3).docx
— 35.45 Кб (Скачать файл)
3.5 Определить сумму, которую арендатор может внести за год вперед, если договор аренды предусматривает ежемесячные платежи в размере 4500 у.е. в начале каждого месяца. Ставка дисконта 10 % годовых
Решение.
Рассчитаем сумму, которую арендатор может внести за год вперед по следующей формуле:
m=p?1
где А - сумму, которую арендатор может внести за год вперед;
R - сумму аренды за год;
m - количество периодов;
p - количество платежей;
j - ставка дисконтирования;
= ежемесячный платеж.
Ответ: сумму, которую арендатор может внести за год вперед составляет 51397,59 рублей.
4.5 Чистый операционный доход 70 000; коэффициент капитализации для улучшений - 20 %; коэффициент капитализации для земли - 17; доля земли в стоимости объекта составляет 0,25. Определить стоимость земельного участка и стоимость улучшений
рыночный стоимость недвижимость улучшение
Решение.
ЧОД общий = 70 000
Доля земельного участка в стоимости объекта = 25%
Коэффициент капитализации для улучшений = 20 %
Коэффициент капитализации для земельного участка = 17%
1.
Определим коэффициент
R = M * Rm + (1 - M) * RE,
где
R = общий коэффициент
M - доля земельного участка в стоимости;
Rm - коэффициент капитализации для земельного участка.
RЕ- коэффициент капитализации для улучшений
R = 0,25*0,17 + (1-0,25)*0,20 = 0,0425 + 0,15 = 0,1925
Таким образом, коэффициент капитализации объекта составляет 19,25%.
2. Определим стоимость объекта.
Pо = ЧОД/ R,
где Ро - рыночная стоимость объекта;
ЧОД - чистый операционный доход.
Ро = 70 000/0,1925 = 363 636 у.е.
Таким образом, стоимость объекта составляет 363 636 у. е.
3. Определим стоимость земли.
Рз = Ро * М,
где Рз - рыночная стоимость земельного участка
M - доля земельного участка в стоимости;
Рз = 363 636 * 0,25 = 90 909 у.е.
Таким образом, рыночная стоимость земельного участка составляет 90909 у. е.
4. Определим стоимость улучшения.
Ру = Ро - Рз
где Ру - рыночная стоимость улучшений.
Ру = 363 636 - 90 909 = 272 727 у.е.
Итак, рыночная стоимость земельного участка 90909 у.е., а рыночная стоимость улучшений 272727 у.е.
5.5 Двухкомнатная
квартира с балконом была
Решение
Однокомнатная квартира
Двухкомнатная квартира
Трехкомнатная квартира
С балконом (у. е.)
Без балкона (у. е.)
Разница (у. е.)
520 000
500 000
460 000
Упорядочивание ряда:
460 000 - 500 000 - 520 000 у. е.
Среднее значение: 493 333,33 у. е.
Медианное значение (значение на середине ряда) - 500 000 у. е.
Модальное значение (наиболее часто встречающееся) - 500 000 у. е.
Корректировка на балкон - 500 000 у. е.
Ответ: величина корректировки на наличие балкона составила 500000 у.е.
Заключение
Таким образом, оценка недвижимости это процесс определения рыночной стоимости объекта или отдельных прав в отношении оцениваемого объекта недвижимости. Как система теоретических и практических знаний она основывается на ряде рассматриваемых далее фундаментальных суждений, называемых принципами оценки.
Выделяют следующие четыре группы принципов: принципы, основанные на представлениях собственника; принципы, обусловленные процессом эксплуатации недвижимости; принципы, обусловленные рыночной средой; принцип лучшего и наиболее эффективного использования.
Первая группа принципов построена на представлениях потенциального покупателя -- продавца.
Вторая группа
принципов обусловлена
Третья группа
принципов обусловлена
Четвертая группа -- это принцип лучшего и наиболее эффективного использования земельного участка (ЛНЭИ). Его можно сформулировать следующим образом: использование среди разумных возможных и законных альтернативных вариантов, которое является физически возможным, достаточно обоснованным и финансово осуществимым и которое приводит к наибольшей стоимости земли.
Список использованных источников
1. Асаул А. Н. Экономика недвижимости: учебник для вузов. - СПб: Питер, 2007. - 624 с.
2. Грибовский С. В. Оценка стоимости недвижимости. - М.: Маросейка, 2009. - 432 с.
3. Иванова Е. Н. Оценка стоимости недвижимости. - М.: Кнорус, 2010. - 344 с.
4. Марченко А. В. Экономика и управление недвижимостью: учебное пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 448 с.
5. Петров В. И. Оценка стоимости земельных участков. - М: Кнорус, 2007. - 355 с.
6. Тепман Л. Н. Оценка недвижимости: учебник. - М.: Юнити-Дана, 2007. - 464 с.
Размещено на Allbest.ru