Стратегическое лидерство

Коллектив ООО «Премьера» представляет собой сплочённую команду, нацеленную на решение общих задач. В компании царит атмосфера доверия сотрудников друг к другу и к вышестоящему руководству, как в личностном, так и в профессиональном плане.

Согласно поведенческому подходу к лидерству стиль управления ООО «Премьера» является демократическим, но мы бы порекомендовали предприятию стиль руководства, ориентированный на задачу  это быстрота действия и принятия решения, единство цели и строгий контроль за работой подчиненных.

В большинстве случаев исполнители в целом склонны делать то, чего хочет от них руководитель, если им объяснить, для чего это делается и предоставить возможность выполнить его желание. Если руководитель уж слишком сосредоточен на задаче, он рискует вызвать антагонизм исполнителей и тем самым способствовать проявлению потенциальных недостатков этого стиля. Такая сосредоточенность на задаче снижает влияние руководителя.

Таким образом, мы выяснили, что эффективность  стратегического лидерства играет важную роль для предприятия в условиях современной рыночной экономики.  

Список литературы

1. Асмолов А. Г. Личность как предмет психологического исследования. - М., 2008. – 210 с.
2. Беляцкий Н.И. Менеджмент. Основы лидерства. – М.: Новое знание, 2009. – 250 с.
3. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. Издательство Триада, Лтд, 2008. – 420 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Наука, 2008.
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - М.: Гардарики, 2008. – 360 с.
6. Дворский К.П., Ширяев С.А. О стиле и культуре руководства. – Новосибирск, 2007.
7. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 2007. – 210 с.
8. Иванцевич Д. П., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М., 2007. – 180 с.
9. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков / Под ред. Егоровой Е. В. – М.: Наука, 2009.
10. Ковалев А. Г. Личность воспитывает себя. - М., 2008. – 240 с.
11. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 280 с.
12. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. Перев. / Под ред. Лилеевой З.А. - М., 2007. – 240 с.
13. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009. – 270 с.
14. Практическая психология для менеджеров – М.: Информационно – издательский дом «Филинъ», 2010.
15. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 2007. – 340 с.
16. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 2007. – 340 с.
17. Тейлор Ш. Социальная психология.- СПб.: Питер, 2008.
18. Утюжанин А. П., Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. - М., 2008. – 190 с.
19. Цандер Э. Практика управления. — М., 2009. – 200 с.
20. Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. - М., 2007. – 260 с.

Приложение 1. Кадровый состав ООО «Премьера»