Роль мотивації у виробничому менеджменті

Мета роботи – розкрити зміст та значення мотивації для процесу управління.
У даній роботі можна виділити такі завдання: визначити поняття «мотивація»; проаналізувати основні мотиваційні теорії; визначити роль потреб у процесі мотивації; дослідити конкретні методи та способи мотивації персоналу в управлінській діяльності; розкрити процес формування комплексної мотивації в сучасних умовах.