Оценка социального развития коллектива организации

На основе характеристики состояния  и определения проблем развития вырабатываются меры по стимулированию процессов, в которых общество заинтересовано, и одновременно по ограничению явлений, представляющих предмет заботы, или  по стабилизации условий, которые в  целом могут соответствовать  назревшим социальным потребностям. В этом отношении очень важно использование показателей развития за пятилетний, десятилетний и больший срок, по которым можно установить степень достижения поставленных целой, возможность их уточнения исходя из конкретной ситуации.

Очевидно, что разработка, обоснование  и применение социальных показателей  направлены на принятие научно обоснованных управленческих выводов, нацеленных на повышение эффективности социального  планирования и его действенности  при решении как общих, так  и специфических проблем общественного развития.

Выводы

1) Социальное развитие означает  изменения к лучшему в социальной среде организации.

2) Социальное развитие необходимо  для самоактуализации человека в профессиональной деятельности, повышения эффективности организации, лучшего исполнения целей организации и инструментальных целей работника.

3) Направления социального развития  коллектива следующие: создание  единого статуса для всех работников, развитие социального партнерства,  равенство в возможностях продвижения  по карьерной лестнице каждого  сотрудника, забота о нуждах работника,  повышение профессионализма менеджеров, улучшение условий труда, обеспечение  жильем, организация досуга и др.

4) Осуществляя реализацию направлений  социального развития, организация  вполне вероятно может столкнуться  со следующими проблемами: рассмотрение  работников лишь как инструмент  получения прибыли, недостаточная  информированность работников о  целях компании, нарушения по  созданию единого статуса для  всех работников, равенства в отношениях.

5) Для оценки уровня развития  персонала используются социальные  показатели, благодаря которым можно  определить совершенствуется ли  социальная база организации.

                                              Схема содержания

Выводы

Необходимость социального развития коллектива

Направления социального развития коллектива

Показатели  и критерии социального развития

Сущность  социального развития коллектива