Отчет по практике в ЗАО ТД « Перекресток»

 

7. Охрана труда и технологическая безопасность на предприятии

В период прохождения практики в компании ЗАО ТД «Перекресток» был проведен анализ безопасности и охраны труда, включающий в себя теоретические основы охраны труда, оценку безопасности и охраны труда на предприятии.

В соответствии со ст.14ФЗ «Об  основах охраны труда в РФ «  обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются  на работодателя.

Работодатель обязан:

1.Обеспечить безопасность  работников при эксплуатации  оборудования и осуществление  технических процессов.

2.Обеспечить применение  средств индивидуальной защиты  и коллективной защиты.

3.Обеспечить соответствие  требованиям охраны труда на  каждом рабочем месте.

4.Обеспечить режим труда  и отдыха.

5.Проведение инструктажа  по охране труда.

6.Проверку знаний требований  охраны труда.

7.Обеспечить организацию  контроля над состоянием условий  труда на рабочих местах, а  также за правильностью применения  средств индивидуальной и коллективной  защиты.

8.Обеспечить своевременное  расследование несчастных случаев  и оформление документации по  расследованию.

9.Обеспечить проведение  за счет средств организации  обязательных предварительных и  периодических осмотров.

В свою очередь работник также обязан выполнять требования по охране труда.

Обязанности работника:

1.Соблюдать требования  по охране труда;

2.Правильно применять  средства индивидуальной защиты;

3.Проходить обучение, инструктажи  и проверку знаний требований  охраны труда;

4.Немедленно извещать  своего руководителя работ о  любой ситуации, которая угрожает  жизни или здоровья людей;

5.Проходить предварительные  медосмотры.

6. Все работники предприятия,  в т.ч. и ее руководитель  обязаны проходить обучение охране  труда и проверку знаний требования  охраны труда в порядке установленном  правительством РФ.

Лица, виновные в нарушении  требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных  договорами, несут ответственность.

 

 

Заключение

В ходе прохождения учебно-ознакомительной  практики я познакомилась с организационной  структурой организации  ЗАО ТД «Перекресток». Ознакомилась с тем, как организация функционирует на рынке, взаимодействует с поставщиками, потребителями, конкурентами. В целом в организации сложился благоприятный климат работы персонала, все работники работают как одна команда, за время прохождения практики не было замечено конфликтных ситуаций между работниками. Мною были приобретены практические навыки работы в коллективе организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации – Официальный текст.· – М.; «Издательство ЭЛИТ», 2007 г.
2. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов; центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. –М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – 704с.
3. Устав компании ЗАО ТД«Перекресток»
4. Нормативные документы
5. ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» 
   

 

Приложение 1. Дневник практики

 

Дневник учебной практики

№ этапа	Дата	Содержание этапа, выполненная работа	Отметка о выполнении

 

Руководитель практики:   [подпись]     ________________________

(ученая степень,  должность)

________________________

(Ф.И.О.)