Особенности организации управления на российских предприятиях
Курсовая работа, 05 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель написания данной работы - изучить вопрос управления отношениями в трудовом коллективе.
Задачи работы:
1. Дать определение понятию трудовой коллектив, изучить функции и классификацию трудового коллектива.
2. Изучить социальную ориентацию и социальную структуру трудового коллектива.
3. Ознакомиться с процессом управления отношениями в трудовом коллективе, сделать соответствующие выводы и предложения.
Содержание
Введение
Глава 1. Трудовой коллектив: определение, свойства, классификация, функции
Глава 2. Социальная ориентация и социальная структура трудового коллектива
Глава 3. Основные принципы управления трудовым коллективом
Заключение
Список используемой литературы
Вложенные файлы: 1 файл
Курсовая.doc
— 133.00 Кб (Скачать файл)Кроме того, необходимо обратить особое внимание на стиль руководства персоналом. Правильный стиль работы станет основой успеха в бизнесе. При этом не следует забывать, что в общении с разными сотрудниками и в зависимости от ситуации необходимо вести себя по-разному. Нужно обладать изрядной гибкостью и не бояться применить в случае необходимости авторитарные методы руководства, а на следующий день предстать перед своими сотрудниками в обличье руководителя-демократа.
При управлении персоналом
необходимо помнить о решении
триединой задачи: достижение общих
коммерческих целей; превращение всех
сотрудников в команду
Список используемой литературы
1. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда. 1990.
2. Психология управления: курс лекций/ Л.К. Аверченко, Г.М. Залесов и др. - Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.: Инфра-М, 1997.
3. Пугачев В.П. Руководство персо
4. Сероштан Н.А. и др. Социология труда. - Харьков: Основа, 1990.
5. Социально-психологические
проблемы производственного
6. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб пособие. - М.: Инфра. - М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.
7. Филиппов А.В. Управление кадрами на предприятии. - М.: Знание, 1985.
8. Чернышев В.Н., Двинин
А.П. Человек и персонал в
управлении. - Санкт-Петербург:
9. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. - М.: Процесс, 1993.
10. Щекин Г.В. Практическая
11. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие. - Ростов н /Д, 2002.
12. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента. - М: Дело, 1999.
13. Басаков М.И. Трудовое право. - М: МарТ, 2006.
14. Бердычевский В.С., Д.Р. Акопов. Трудовое право. - Ростов н/ Д: Феникс, 2004.
[1] Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998. С. 124.
[2] Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998. С. 291.
[3] Психология управления: курс лекций/ Л.К.Аверченко, Г.М.Залесов и др. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ; М.:Инфра-М, 1997.
[4] Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда. 1990. С. 27