Основы исследований в менеджменте
Доклад, 25 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Исследование это вид деятельности человека, состоящий в распознавании проблем и ситуаций, определении их происхождения, выявлении свойств, содержания, закономерностей поведения и развития установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний нахождении путей, средств и возможностей использования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике ее разрешения. В реальной практике эти признаки исследования находятся в определенном соотношении, характеризующем и степень профессионализма, и конкретные цели и задачи деятельности.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Сущность исследования……………………………………………………… 4
2. Цель исследования…………………………………………………………… 10
3. Объект и предмет исследования…………………………………………….. 12
4. Виды исследований и их характеристика…………………………………... 14
Заключение……………………………………………………………………… 19
Список использованных источников………………………………………….. 20
Вложенные файлы: 1 файл
Основы исследования в менеджменте.docx
— 39.15 Кб (Скачать файл)Разновидностью
разведывательного
Описательное исследование
— более сложный тип
Аналитическое исследование — самый глубокий тип исследования, ставящий своей целью не только описание изучаемого явления, но и выяснение причинно-следственных связей между его характеристиками. Разновидность аналитического исследования — это эксперимент, который служит не столько методом сбора информации, сколько проверкой выдвинутой гипотезы.
Процесс совершенствования управления всегда предусматривает выбор того или иного типа исследования. Это позволяет получить больший эффект.
В практике управления встречаются все эти типы исследований [4, с. 93].
Любое исследование имеет комплекс характеристик, которые необходимо учитывать при его проведении и организации. Основными из них являются:
методология исследования — совокупность целей, подходов, ориентиров, приоритетов, средств и методов исследования;
организация исследования
— порядок проведения, основанный
на распределении функций и
ресурсы исследования — комплекс средств и возможностей (информационных, экономических, людских и пр.), обеспечивающих успешное проведение исследования и достижение его результатов;
объект (система
управления, относящаяся к классу
социально-экономических
предмет исследования (конкретная проблема, разрешение которой требует проведения исследования);
тип исследования, отражающий своеобразие всех характеристик;
потребность исследования — степень остроты проблемы, профессионализма в подходах к ее решению, стиль управления;
результат исследования — рекомендации, модель, формула, методика, способствующие успешному разрешению проблемы, пониманию ее содержания, истоков и последствий;
эффективность исследования — соразмерность использованных ресурсов на проведение исследования и полученных результатов.
Заключение
В данной работе были рассмотрены вопросы по практической значимости исследования в менеджменте, виды исследований и их характеристика.
Представлены преимущества и трудности использования исследования, его сущность и цель. Работая в современном мире необходимо современное управление, которое отражает особенности и условия роста производства и общества, технологии и самого человека. И поэтому, возрастает потребность в исследовательском подходе. Исследование это вид деятельности с более богатым содержанием чем, скажем, анализ, проектирование или
диагностика. Исследование проблемы или ситуации включает в себя более широкий набор методов чем анализ или проектирование. Это и наблюдение, и оценка, и проведение эксперимента, и классификация, и построение показателей, и многое другое. Безусловно, исследование включает, в себя анализ, но не сводится к нему. Исследование представляет собой более высокий уровень творческой деятельности человека.
Список использованных источников
- Архипов Н.И. Исследование систем управления. – М.: ПРИОР, 2012. — 384 с.
- Коротков Э.М. Исследование систем управления: учебник. – М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКа», 2011. – 336 с.
- Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. — М.: Академический проект, 2008. — 352 с.
- Мухин В.И. Исследование систем управления: Анализ и синтез систем управления. — М.: Экзамен, 2009. –384 с.
- Орехов А.М. Методы экономических исследований: Учеб пособие. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 392 с.
- Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: учеб. пособие/ под ред. Ю.В.Гусева.- М.: Изд-во «Омега-Л», 2008. – 317 с.
- Шкляр М.Ф. Основы научных исследований: учебное пособие/ М.Ф. Шкляр. – 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2009. – 298 с.