Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки
Контрольная работа, 31 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Первые носят характер согласования и являются одноуровневыми. Вторые - это отношения подчинения. Необходимость в них возникает при иерархичности построения системы управления, то есть при наличии различных уровней управления, на каждом из которых преследуются свои цели. При двухуровневой структуре создаются верхние звенья управления (руководство организацией в целом) и низовые звенья (менеджеры, непосредственно руководящие работой исполнителей).
Содержание
Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки…………………………………………………………………..3
Система целей организации, их содержание, классификация, роль в менеджменте, дерево целей………………………………………………10
Задача…………………………………………………………………..….15
Тест………………………………………………………………………...16
Список литературы……………………………………………………….18
Вложенные файлы: 1 файл
менеджмент.docx
— 167.29 Кб (Скачать файл)Ответ: 3, 1, 8, 4, 2, 6, 5, 7.
Список литературы:
- Центральная научная библиотека:
Основные управленческие функции организаций.
– URL: http://www.0ck.ru/menedzhment_
i_trudovye_otnosheniya/ osnovnye_upravlencheskie_ funkcii_v.html - Энциклопедия менеджмента:
Система целей организации. – URL: http://www.pragmatist.ru/celi-
organizacii/sistema-celej- organizacii.html - Электронный учебник: Менеджмент в вопросах и ответах. – URL: http://books.google.ru
- Метадичкус: Общие основы менеджмента. – URL: http://3ys.ru/obshchie-osnovy-
menedzhmenta/ponyatie-missii- organizatsii-i-faktory- vliyayushchie-na-ee- formirovanie-tseli- organizatsii-dolgosrochnye-i- kratkosrochnye-ierarkhiya- tselej.html - Способы принятия решений: Способы
принятия управленческого решения. – URL: http://knowledge.allbest.ru/
management/ 2c0a65635b2bc78b4c53b89421316c 27_0.html