Организационное поведение
Практическая работа, 21 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы «Программа курса по дисциплине «Организационное поведение» является ознакомление студентов с основными темами лекционных и практических занятий, методикой преподавания дисциплины, заданиями для контрольных работ и рекомендуемой литературой.
Для студентов третьего и четвертого курсов института международного бизнеса и экономики и студентов ИЗДО, которые обучаются по учебным планам в рамках государственного стандарта по специальности «Менеджмент организации».
Вложенные файлы: 1 файл
Программа курса «организационное поведение» Владивосток Издатель.doc
— 336.00 Кб (Скачать файл)
6.11. Международные аспекты организационного
поведения
- С помощью каких моделей можно оп
ределить влияние национальной культуры на культуру организации? - Что такое «культура» и чем она отличается от понятия «организационная культура»?
- Как такие понятия, как индивидуализм/коллективизм, диапазон власти, избежание неопределенности, мужское и женское начала, помогают объяснить различия культур? Приведите примеры различий в этих параметрах
1 Основные источники отмечены жирным шрифтом
2 Задания для домашней работы представлены в п. 4.3.