Обучение персонала
Реферат, 06 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В наш быстроменяющийся век профессиональное обучение персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации. Учитывая специфику российского рынка, особенностью которого являются быстрые и частые изменения, как внешних условий предприятия, так и внутренних
Содержание
Введе-ние….………………………………………………………………………..3
1. Обучение персонала как основа успешной работы организации:
1.1. Человеческий ресурс – главный ресурс в организа-ции……………………7
1.2. Понятие и оценка трудового потенциа-ла…………………………………...9
1.3. Управление процессом формирования и использования
трудового потенциа-ла…………………………………………………………...12
4. Обучение как один из факторов повышения
трудового потенциа-ла…………………………………………………………...16
1.4.1. Обучение как средство повышения ценности
человеческих ресурсов организа-ции…………………………………………...19
1.4.2. Обучение как средство достижения стратегических
целей организа-ции………………………………………………………………22
1.4.3. Обучение как средство, облегчающее проведение
организационных измене-ний…………………………………………………...23
1.5. Организация работы по обучению персона-ла…………………………….26
1.6. Методы обучения персонала в организа-ции……………………………....32
2. Опыт обучения персонала в ЗАО «ФПКЦ»:
2.1. О компа-нии………………………………………………………………….38
2.2. Место кадровой службы в системе управления организаци-ей…………..41
2.3. Развитие системы обучения персона-ла……………………………………42
2.4. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы
организа-ции………………………………………………………………………45
Заключе-ние……………………………………………………………………….48
Список использованной литерату-ры…………………………………………...51
Приложение 1…………………………………………………………………….53
Приложение 2…………………………………………………………………….54
Вложенные файлы: 1 файл
«Обучение персонала как фактор повышения эффективности управления организацией».doc
— 399.50 Кб (Скачать файл)с. 245-254.
- Кузнецов В.И. Учебно-практическое пособие «Управление персоналом». Система дистанционного обучения М.: ВЛАДОС, 1999. – 174 с.
- Ладанов И.Д. Под ред. проф. Сергеюка П.И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей — :Ника, 2000г.— с.155-157.
- Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале. Кадровое дело, июль 2005, – с. 31-39.
- Лобанов, В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) / Лобанов В. // Проблемы теории и практики управления :Междунар. журн. — Москва, 2004г.— №2 .— с.118-123.— (Управление персоналом).
- Магура, М.И. Оценка работы персонала: Подготовка и проведение аттестации / М.И. Магура, М.Б. Курбатова .— 2-е изд., перераб. и доп — Москва : Интел-Синтез, 2002г. — с.118-121.
- Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. М.И. Магура, М.Б. Курбатова: Москва Интел-Синтез, 2004г. с.6-45.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999г. – с.295-301.
- 17 Минервин И. Внутрифирменное обучение рабочих// Экономист, 2005г, № 2. – с. 81-84.
- Мордовин С.К. Управление персоналом: соврем. рос. практика : учеб. пособие по направл."Менеджмент" / С. К. Мордовин .— 2-е изд. — М.
- [и др.]: Питер , 2005г.— с. 302-307.
- Перачев В.П. Руководство персоналом организации. – М., 2000г. - 447с.
- Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. – М.: Экономика, 2001. – с. 176-178.
- Пронников, В.А. Управление персоналом в Японии : Очерки / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов.— Москва : Наука, 2005г.— с. 207-214.
- Сенченко И. Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. – М.: Педагогика, 2005г. – с. 112-113.
- Сидоров В.А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. – М.: Высш. шк., 2004. – 271с.
- Степашков Н.К. Профессиональная ориентация учащихся. – Мн.: Университетское, 1999. – 168 с.
- Тишин, Е.В. Управление персоналом / Е.В. Тишин, С.Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики.— Санкт-Петербург, 2002г.— 294с.
- Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000. – 393с.
- Феонова, М.Р. Управление персоналом: Методология анализа качества рабочей силы / Феонова М.Р.; РАН. Ин-т соц.-экон. проблем народонаселения .— Москва : Наука, 2001 .— 201-203с.
- Хорошев, Г.И. Управление персоналом: Конспект лекций / Г.И. Хорошев, Н.Т. Савруков; Санкт-Петербургский государственный технический университет. Чебоксарский институт экономики и менеджмента .— Санкт-Петербург : Политехника, 2000 .— 56-62 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997. – 332 с.
- Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. (Серия «Краткий курс»). – 99-104 с.
- Щетин В.П. и др. Экономика образования. – М.: Российское педагогическое агентство, 1998. – 301-302 с.
- http://www.condipack.ru - официальный сайт ЗАО «Фабрика печати Конди центр»
- www.hro.ru/hrm/ - онлайновый журнал для менеджеров по персоналу, специалистов в области управленческого консультирования и работников кадровых служб предприятий и организаций.
Приложение 1
Штатное расписание ЗАО «ФПКЦ»
|
№ |
Должность |
Кол-во человек |
1 |
Генеральный директор |
1 |
2 |
Заместитель генерального директора По: - Коммерческим вопросам - Производству - Управления финансами |
1 1 1 |
3 |
Начальник отдела снабжения |
1 |
4 |
Главный маркетолог |
1 |
5 |
Маркетолог |
3 |
6 |
Начальник отдела сбыта |
1 |
7 |
Менеджер по сбыту |
6 |
8 |
Главный бухгалтер |
1 |
9 |
Бухгалтер |
1 |
10 |
Кассир |
1 |
11 |
Начальник отдела кадров |
1 |
12 |
Заместитель начальника отдела кадров |
1 |
13 |
Инспектор по кадрам |
1 |
14 |
Менеджер по качеству |
1 |
15 |
Заведующий складом №1 |
2 |
16 |
Грузчик склада №1 |
5 |
17 |
Заведующий складом №2 |
2 |
18 |
Грузчик склада №2 |
6 |
19 |
Конструктор |
2 |
20 |
Начальник цеха №1 |
1 |
21 |
Мастер цеха |
9 |
22 |
Рабочие цеха №1 |
33 |
23 |
Начальник цеха №2 |
1 |
24 |
Мастер цеха |
15 |
25 |
Рабочие цеха №2 |
22 |
26 |
Начальник административно – хозяйственного отдела |
1 |
27 |
Уборщица |
7 |
28 |
Служба охраны |
5 |
29 |
Дворник |
2 |
30 |
Начальник административно-хозяйственного отдела |
1 |
Итого: |
137 |
Приложение 2
Организационная структура ЗАО «ФПКЦ»
|
Генеральный директор |
||||||||||||||||||
Заместитель по коммерческой работе |
Заместитель по производству |
Заместитель по финансам |
Администра- тивно хозяйственный отдел |
Отдел кадров | ||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||
|
|
|
|
|
. | |||||||||||||