Нефинансовые методы мотивирования
Реферат, 11 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Успех общественных объединений складывается из усилий отдельных людей. От людей зависит эффективность работы любой организации. А качество работы зависит от настроения человека, его энергии, его целей. Бывают времена, когда вы испытываете прилив сил, и это проявляется в хорошей работе. Точно так же, временами вы испытываете опустошенность, усталость и подавленность, и это сказывается на вашей мотивации и преданности делу.
Вложенные файлы: 1 файл
МЕТОДЫ МОТИВИРОВАНИЯ.doc
— 233.00 Кб (Скачать файл)Примените один, или несколько из продуманных вами методов мотивирования. Если вы получите «ДА», включайте нужного вам человека в процесс деятельности вашей организации сразу.
В заключение предлагаем вам ориентиры
для нефинансового
Желаем вам удач в укреплении вашей организации необходимыми людьми.
Список литературы:
- «Лидерство и мотивация» World Vision International, Москва, 1994
- «Энциклопедия социальной работы» в 3т. под ред. д.э.н., профессора Л.Э. Кунельского и члена-корреспондента РАО, д.ф.н. М.С. Мацковского, пер. с анг. Центр общественных ценностей, Москва, 1993
- «Современный философский словарь» под общей редакцией д.ф.н. профессора В.Е. Кемерова. 2-е издание, испр. и доп., Москва, 1998
- «Социальный менеджмент», учебное пособие /В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Н.С. Данакин и др., Москва, 2001
- «Введение в маркетинг», 5-е издание, уч. пос., Г.Армстронг, Ф. Котлер, пер. с англ., издательский дом «Вильямс», Москва, 2000
- «Волонтер и общество. Волонтер и власть», научно-практический сборник ООО «Детские и молодежные социальные инициативы», ДИМСИ, изд. Академия, Москва, 2000
- «Как организовать работу Агентства Добровольной Помощи», «Как привлечь местные ресурсы для добровольческих программ», сборник мет. пос. СПб ОО «Благотворительное общество «Невский Ангел», Санкт-Петербург, 2001