Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
Реферат, 11 Июля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Руководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Обычно это оказывается успешным, хотя, по существу, и неверно.
Деньги не всегда побуждают человека трудиться усерднее. Часть реферата посвящена рассмотрению теорий мотивации, другая часть – применению этих теорий на практике. Истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Но, овладев современными моделями мотивации, руководитель сможет значительно расширить свои возможности в привлечении образованного, обеспеченного работника сегодняшнего дня к выполнению задач, направленных на достижение целей организации.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 4
1.1. РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4
1.2. МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 6
2. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 8
2.1. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 8
2.2. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 12
3. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Вложенные файлы: 1 файл
Реферат менеджмент.doc
— 164.50 Кб (Скачать файл)Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации: предоставление максимума реалистичной информации в процессе отбора, формирование реалистичных ожиданий, управление персоналом по целям, постановка реальных целей, разделение сложных целей на краткосрочные этапы, активное использование дополнительных навыков сотрудников, внимание к идеям и предложениям сотрудников.
Список использованной литературы.
- Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с. : ил.
- Менеджмент: учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, - 1997. - 501 с.
- Менеджмент: учебник / А.И. Орлов. - М.: Изд. «Изумруд», 2003. - 298 с.
- Менеджмент : учебник /О. Виханский, А. Наумов. - 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2003.— 528 с: ил.
- Менеджмент : учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2000. — 160 с.: ил. — (Серия «Краткий курс»)
- Основы менеджмента : учебник / М. Мескон, М. Альберт, Фю Хедоури. - пер. с англ. и ред. Л.И. Евенко, - М.: «Издательство «Дело»», - 1997. - 493 с.
- Основы менеджмента : учебник / А.К. Семенов, А.И. Набоков. - 5-е изд., переработ. и доп. - Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. - 556 с.
- Основы менеджмента : учебное пособие / Г.Я. Гольштейн. - изд 2-е, перераб. и доп. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.