Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа, 17 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель исследования – постановка и проведение экспериментального исследования и изучение результатов.
Задачи:
- выявление значимых различий в личности руководителя и подчиненного;
- выявление линий поведения руководителя при принятии управленческого решения;
- выявление значимой связи между линиями поведения руководителя, обусловленных принятием управленческого решения и его личностных особенностей;
- изучение полученных данных;
- выработка рекомендаций по применению полученного знания на практике.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5
1.1 Психологические аспекты принятия управленческих решений 5
1.2 Методы принятия управленческих решений
ГЛАВА II. ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, КАК ВАЖНЫЙ ФАКТОР ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
2.1 Индивидуальный стиль деятельности руководителя 12
2.2 Эмоционально-волевые качества и мотивация власти руководителя 16
2.3 Линии поведения руководителя, как критерии принятия управленческих решений
Заключение
Список использованной литературы 26
Вложенные файлы: 1 файл
Курсовая Конох.docx
— 59.17 Кб (Скачать файл)Таким образом можно сделать вывод ,что психологический аспект принятия управленческих решений связан, в первую очередь, с личностью руководителя и подчиненных, а также с развитием и функционированием коллектива. Важно выявлять и использовать закономерности личностных и межличностных изменений при принятии решения. Управленческая деятельность полна стрессов, быстро приводит к эмоциональному истощению и выгоранию, профессиональным деформациям. Пока что профессиональные руководители работают в напряженных режимах, расплачиваясь невосполнимыми потерями здоровья.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике. СПб.,2009.
- Вендров Е.Е. Командир производства и его авторитет. М., 2009.
- Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М.,2008 .
- Генов Ф. Психология управления. М., 2008.
- Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М., 2009.
- Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2009.
- Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. М., 2008.
- Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., 2009.
- Кочетков В.В., Скотникова И.Г. Индивидуально-психологические проблемы принятия решения. М., 2008.
- Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю. Психология управления. Л., 2008.
- Лебедев В.И. Психология и управление. М., 2009
- Майерс Д. Социальная психология. СПб., 2009.
- Мануйлов Г.М., Новиков В.В. Психологическое управление в кризисном обществе. СПб.,2009.
- Психология. Словарь. М., 2009.
- Райгородский Д.Я.Практическая психодиагностика .,Самара., 2007.
- Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. М., 2010.
- Скок Н.А. Поведение руководителя в ситуациях принятия решения. Л., 2008.
- Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления. Ростов-на-Дону, Новосибирск., 2007.
- Уманский Л.И. Организаторские способности и их развитие. Курск. 2009.
- Филиппов А.В.Психолог советует наставнику. М., 2007.