Стратегия развития сестринского дела в России

Реферат: Стратегия развития сестринского дела в России

Содержание

Введение

1. Современныйэтап развития сестринского  дела в России

2. Перспективыразвития сестринского  дела в России

Заключение

Список используемых источников

 
Введение

Сестринское дело возникло из обычая помогать раненым на полебитвы. Упоминания об этом существуют даже в древнейших античных источниках.Собственно определение в западной науке сестринского дела было дано ФлоренсНайтингейл в ее знаменитых «Записках об уходе» (1859 г). Придавая особоезначение чистоте, свежести воздуха, тишине, правильному питанию, онахарактеризовала сестринское дело как «действие по использованию окружающейпациента среды в целях содействия его выздоровлению».

Сестринский процесс требует от сестры не только хорошейтехнической подготовки, но и творческого отношения к уходу за пациентами,умения работать с пациентом как с личностью, а не как с объектом манипуляций.Постоянное присутствие сестры и ее контакт с пациентом делают сестру основнымзвеном между пациентом и внешним миром.

Цель работы – рассмотреть стратегию развития сестринскогодела в России по материалам ассоциации медицинских сестер России.

Задачи работы:

1) Провести краткий обзор истории  развития сестринского делав  России.

2) Выделить основные направления  в работе ассоциациимедицинских  сестер России.

3) Выявить основные направления  развития сестринского дела вРоссии.

4) Сделать выводы.

 
1. Современный этапразвития  сестринского дела в России 

Государственная политика в области российскогоздравоохранения ориентирована на получение максимального эффекта от имеющихсяресурсов и, в частности, сестринского персонала, услуги которогорассматриваются как наиболее ценный ресурс здравоохранения для удовлетворенияпотребностей населения в доступной, приемлемой и экономически эффективноймедицинской помощи.

Однако отсутствие правовой основы деятельности специалистовсестринского дела, механизмов ее регулирования, средств и методов социальнойзащиты и мотивации квалифицированных кадров оставляют потребность практическогоздравоохранения в использовании имеющегося сестринского потенциаладекларированной, но до настоящего времени так и не реализованной.

Особо отмечается резолюция 1-го Всероссийского съездасредних медицинских работников, который рассмотрел проект государственнойпрограммы развития сестринского дела в РФ. Ключевая концепция, делающая упор насовершенствование области сестринского дела, заключается в определении такойроли медсестры, которая соответствовала бы нуждам здоровья людей больше, чемнуждам системы здравоохранения. Это означает фундаментальную перестройкуконцепции традиционной роли медсестры как лица, обслуживающего врача, и«девочки на побегушках».

Она должна быть хорошо образованным профессионалом, чемуникальный и значительный вклад в здравоохранение приветствуется всемиколлегами, и кого считают равным партнером в медицинской бригаде. Основной еепрактической деятельности является непосредственно работа с пациентом илигруппой населения, а именно работа, направленная на улучшение здоровья людей.Таким образом, реформирование здравоохранения, приведение его организационнойструктуры в соответствие с современными требованиями невозможно безсовершенствования и изменения существующих подходов в организации работымедсестры.

Ассоциация медицинских сестер России работает с 1992 года.

В 1997 г. Российской ассоциацией медицинских сестер принятЭтический кодекс медицинских сестер России. Составляющие его содержаниепринципы и нормы конкретизируют нравственные ориентиры в профессиональнойсестринской деятельности.

При составлении этого кодекса были учтены основныемеждународные документы относящиеся к работе медицинских сестер.

Реструктуризация сестринских служб на различных уровняхуправления продиктована теми переменами, которые происходят сегодня всестринском деле в целом по России.

Ассоциация медицинских сестер России на конец 2006 годаобъединяет более 113 000 медицинских сестер, 56 региональных отделений, порядка750 индивидуальных членов из 79 регионов России. Работа ассоциации ведется помногим направлениям. Организуются семинары, конференции, рабочие встречи втерриториях, направленные на повышение профессионального статуса медицинскойсестры, внедрение сестринских инноваций, развитие профессиональных лидерскихкачеств и многое другое.

В плановом порядке осуществляется организационно-методическаяработа по обеспечению медицинских сестер необходимой практической литературой.Разработаны сборники тестовых заданий по специальностям «Сестринское дело», «Организациясестринского дела», «Акушерское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Анестезиологияи реаниматология», «Операционное дело». Целью создания таких сборниковассоциация медицинских сестер России ставила внедрение единой системыпроведения заседаний квалификационных комиссий на присвоение категориймедицинским сестрам и акушеркам.

Достаточно серьезной проблемой являются недофинансированиесестринского дела.

«Недофинансирование отрасли привело к тому, — сказала всвоем выступлении вице-премьер Правительства РФ В.И. Матвиенко, — что грузрасходов на медицинские нужды перемещается на население. Теневой рынокмедицинских услуг приобрел угрожающие размеры, а соотношение расходовгосударства и населения на здравоохранение оценивается как 56:44, тогда как вразвитых странах 75:25. И это при крайне низком жизненном уровне населения».

В 2000 году задача ассоциации состояла, прежде всего, вукреплении организационной структуры, вовлечении в профессиональное движениемедицинских сестер как можно большего числа инициативных специалистов,учреждении отделений ассоциации в различных регионах России, и, наконец,официальной регистрации ассоциации в качестве национального объединениямедицинских сестер.

Сегодня стремительный рост Ассоциации позволил досрочнопровести ее перерегистрацию как национального объединения – в 2002 году былразработан и утвержден Министерством юстиции Российской Федерации новый Устав –Устав Ассоциации медицинских сестер России. Этот успех является результатомвклада каждого члена ассоциации, каждого региона. Кроме того, данный результатбыл бы невозможен без всесторонней помощи коллег из Шведской ассоциацииработников

Другим не менее важным направлением в работе ассоциации былосовершенствование сестринской практики и внедрение современных технологий уходаза пациентами. На данном направлении также удалось достичь ряда позитивных результатов.

Ряд российско-эстонских семинаров, конференции в Таллинне сучастием лидеров сестринского дела – способствовали более глубокому пониманиюспециалистами смысла совершенно нового для России понятия – сестринскийпроцесс. В процессе сотрудничества рассматривались перспективы и определялисьвозможности практического внедрения данной технологии в российских условиях.Итогом этой работы выступает стремление большинства лечебно-профилактическихучреждений к поиску и внедрению в практику элементов сестринского процесса, коптимизации деятельности сестринских служб, развитию междисциплинарногосотрудничества и партнерских взаимоотношений между врачебным и сестринскимперсоналом при оказании медицинской помощи. Кроме того, как крупные, так исравнительно небольшие клиники ведут разработку сестринской документации,прилагают усилия для оснащения сестринских служб компьютерами.

Данные перемены являются свидетельством установления вздравоохранении новых приоритетов, включающих, в том числе, совершенствованиесестринской практики.

Данный момент имеет исключительно важное, стратегическоезначение, требует отчетливых и согласованных требований к государству состороны профессиональных объединений медицинских сестер.

В нескольких словах хотелось бы остановиться на одном изприоритетных направлений деятельности ассоциации, связанном с развитиемсотрудничества РАМС с органами управления здравоохранением, Профсоюзоммедицинских работников.

Укрепление позиций ассоциации внутри страны за последние 5лет позволило выйти на новый уровень взаимоотношений с Министерствомздравоохранения и социального развития РФ. В 2002 году при Минздраве былучрежден Совет по сестринскому делу, в состав которого вошли в том числе илидеры нескольких региональных ассоциаций; была учреждена должность главногоспециалиста по сестринскому делу. После 2-х летнего перерыва, вызванногореорганизацией министерства, и вследствие длительных переговоров, ассоциацииудалось добиться восстановления Совета, в качестве консультативного органа приминистерстве здравоохранения и социального развития.

Одним из важнейших достижений прошедшего периода работыявилось принятие Ассоциации медицинских сестер России в Международный СоветМедсестер. Решение о принятии РАМС в Международный Совет было принято в мае2005 года на конгрессе организации в Тайване. Начиная с этого момента, Ассоциациясможет принимать активное участие в формировании глобальной политики в областисестринского дела и получит поддержку мирового сообщества в реализации реформыотрасли на национальном уровне.

Ни какие научные исследования в сестринском деле не возможныбез участия профессиональных сестринских ассоциаций. Благодаря ассоциациимедицинских сестер России, возглавляемой, В.А. Саркисовой научные исследованияв сестринском деле стали, возможными и в России. Активно поддерживая,инициативу региональных ассоциаций она способствовала, изменению менталитетаруководителей органов управления здравоохранением, главных врачей ЛПУ, чтопривело к созданию экспериментальных площадок для внедрения современныхсестринских технологий.

Другим приоритетным направлением деятельностипрофессиональной сестринской ассоциации является организация и проведениеконкурсов, научных работ в области сестринского дела, прошедших в 2004-2005годах.

Особым разделом исследовательской работы в сестринском делеявляется издание методической литературы. За период 2000-2005 г выпущено шестьсборников технологий и стандартов сестринской практики, материалы по внедрениютехнологии «Сестринский процесс», материалы семинаров и научно – практическихконференций, четыре методических пособия для практикующих медицинских сестер,студентов и медицинских сестер учебно-методических кабинетов.

Развитие сестринского дела диктует свои требования к статусуи деятельности медицинской сестры.

Характерной нравственной особенностью работы медицинскогоучреждения является соблюдение всеми медицинскими сестрами принципаколлективизма, солидарности, взаимопомощи.

Работая с пациентами и вовлекая в лечебный процессродственников, социальных работников, каждая медицинская сестра должна быть нетолько профессионалом, но и психологом, чутким, внимательным, добрым инаблюдательным.

Сестринскому персоналу ежедневно приходится строитьвзаимоотношения с пациентами, которые обеспокоены своим здоровьем или здоровьемблизких им людей. Таких пациентов нужно уметь выслушать, вникнуть в ихпроблемы. Умение выслушать пациента помогает медицинской сестре установитьконтакт с ним.

 

 2. Перспективы развития  сестринского дела вРоссии 

Немаловажным аспектом в дальнейшем укреплении работы РАМСявляется стабильная связь региональных отделений и национального офисаассоциации. С сожалением приходится констатировать, насколько сложным иногдаоказывается поиск президентов некоторых региональных отделений. Очень частоответы на разосланные анкеты, письма в региональные ассоциации возвращаются кслишком поздно!

Существует необходимость поддержки постоянного контакта с центральнымофисом РАМС.

На данном этапе развития ассоциации эффективной может статьстратегия оказания информационной, консультативной и просто моральной поддержкимолодых и малочисленных региональных организаций со стороны тех регионов, гдеуже достигнут определенный уровень стабильности. Говоря о руководителяхрегиональных ассоциаций, можно отметить возможность активного обмена опытом,активно общения друг с другом на важнейших мероприятия в регионах,

Стратегия ассоциации на предстоящий период состоит в достижениинезависимости и автономии профессии медицинской сестры, что означает не толькорасширение прав и возможностей специалистов отрасли, но также осознание всей полнотысвоей ответственности! Эта цель подразумевает поэтапное решение целого комплексапроблем, что требует личного вклада каждого профессионального лидера и руководителя,каждой медицинской сестры.

 
Заключение

С распадом СССР разрушилось единое научное пространство, вопределенной степени утратилась взаимосвязь между отдельными научнымиучреждениями и специалистами, значительно снизилось финансирование какфундаментальных, так и прикладных научных исследований, что привело кнекоторому снижению научного потенциала здравоохранения.

На сегодняшний день сестринское дело в России находится внекотором кризисе. Его характерными чертами является: относительно низкаячисленность сестринского персонала по отношению к врачам-специалистам; зачастуюустаревшие нормативы регулирующие деятельность медсестер; низкая финансоваяподдержка медсестер со стороны государства; сформировавшееся отношение кмедсестрам как к чисто вспомогательному персоналу.

Ассоциация медицинских сестер России принимает ряд мер дляпреодоления этого кризиса и совершенствования сестринского дела в России. Былисогласованы с государственными службами, разработаны и приняты несколько важныхдокументов: Этический кодекс медицинской сестры (1997), Государственнаяпрограмма развития сестринского дела в Российской Федерации (1997), Устав Ассоциации медицинских сестер России. (2002).Проведены десятки региональных, межрегиональных семинаров по обмену опытомработы между медицинскими сестрами. Разработаны методические материалы посовершенствованию сестринского дела в России.

 
Список используемыхисточников

1.     Романюк В.П. История сестринского дела в России. СПб., 1998.

2.     Здравоохранение в России: вчера сегодня, через десять лет//Сестринскоедело 2005 №3.

3.     Историяразвития сестринского дела//Стоматология сегодня №5(8), 2001.

4.     Саркисова В. И числом и умением // Медицинская газета.-2006. №33.