Нормирования труда и заработная плата

Таблица 2

Состав и структура основных средств

Элементы основных средств	2010		2011		2012		2012 к 2010 в %
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
Здания и сооружения	13150	84,5	13950	82,9	14225	82,2	108,2
Машины и оборудование	1531	9,8	1623	9,6	1755	10,1	114,6
Измерительные приборы	350	2,2	403	2,4	450	2,6	128,6
Вычислительная техника	160	1,0	211	1,3	240	1,4	150,0
Транспортные средства	350	2,2	628	3,7	623	3,6	178,0
Инструменты	15	0,1	15	0,1	15	0,1	100,0
Всего производственных фондов	15556	100,0	16830	100,0	17308	100,0	110,9

 

 

В 2012 году по сравнению с 2010 годом произошли следующие изменения:  увеличилась стоимость здания в связи с проделанным ремонтом, было приобретено новое оборудование (холодильники), измерительные приборы, вычислительная техника, транспортные средства, поэтому их стоимостное выражение выросло. В структуре основных средств за анализируемый период существенных изменений не произошло.

Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения, которые обеспечивают непрерывность процесса производства и продажи продукции. Оборотные средства обеспечивают производственную и платежно-расчетную функции. Наличие оборотных средств в минимально необходимых размерах, обеспечивающих нормальную производственную и коммерческую деятельность предприятия, является непременным условием успешного выполнения ими своих функций. Рассмотрим состав и структуру оборотных средств магазина, которые представлены в таблице 3.

 

 

Таблица 3

Состав и структура оборотных  средств

Элементы оборотных средств	2010		2011		2012		2012 к 2010 в %
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
Оборотные средства	9874	100,0	10235	100,0	10873	100,0	110,1
В том числе:
Оборотные фонды:
-торговые запасы	7800	79,0	8597	84,0	8617	79,3	110,5
Фонды обращения:
-денежные средства	1917	19,4	1502	14,7	2094	19,3	109,2
-дебиторская задолженность	156	1,6	136	1,3	162	1,5	103,8

 

 

В 2012 году по сравнению с 2010 годом увеличилось количество оборотных средств, в том числе денежных средств на 9,2 %. Это произошло из-за увеличения денежных средств, находящихся в обороте, и из-за увеличения производственных запасов. В связи с расширением ассортимента увеличилась величина товарных запасов.

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Персонал – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации. Персонал необходимо рассматривать как основной ресурс фирмы, определяющий в первую очередь успех деятельности всей организации. Состав и структура персонала магазина представлены в таблице 4.

 

Таблица 4

Состав и структура персонала предприятия

Категории работников	2010		2011		2012		2012 к 2010 в %
	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Всего работников	37	100,0	38	100,0	40	100,0	108,1
В том числе:
Управленческий персонал	5	13,5	5	13,2	5	12,5	100,0
Торгово-оперативный персонал	24	64,9	25	65,8	26	65,0	108,3
Вспомогательный персонал	8	21,6	8	21,1	9	22,5	112,5

 

 

По данным таблицы 4 видим, что в структуре персонала произошли небольшие изменения. Темп роста численности в 2012 году по сравнению с 2010 составляет 108,1 %, это связано, прежде всего, с увеличением количества кассиров и продавцов из-за увеличения товарооборота, расширения торговых площадей, увеличения ассортимента товара.

Развитие предприятия, улучшение финансово-хозяйственной деятельности невозможно без анализа хозяйственной деятельности. Его можно осуществить при помощи показателей экономической эффективности, в том числе эффективности использования ресурсов. Под эффективностью понимается уровень (степень) результативности работы или действия в сопоставлении с произведенными затратами. В экономике предприятия эффективность означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии затраты имеют форму авансируемого основного и оборотного капитала, а конечные результаты - форму прибыли. Таким образом, показатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль.

Проанализируем уровень эффективности использования ресурсов ООО «Гарант», показатели которого отображены в таблице 5.

Таблица 5

Уровень эффективности использования ресурсов

Показатели	2010	2011	2012	2012 к 2010 в %
Фондоотдача, руб.	6,5	6,4	7,1	107,7
Рентабельность основных средств, %	80	73	69	85,7
Длительность одного оборота оборотных средств, дни	35	34	32	91,9
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, раз.	10,3	10,5	11,2	108,8
Выработка продукции на одного работника, руб.	2748649	2831579	3047500	110,9

 

 

По данным таблицы 5 видим, что рост показателей в 2008 году виден не по всем позициям. Улучшилась фондоотдача, так как увеличился  товарооборот предприятия, что повлекло за собой рост выработки продукции на одного работника. Деловая активность предприятия также увеличилась. Количество оборотов увеличилось на 8.8%.

Эффективность работы предприятия характеризуется его финансовыми результатами, которые  представлены в таблице 6.

 

 

Таблица 6

Финансовые результаты деятельности предприятия, тыс. руб.

Наименование	2010	2011	2012	2012 к 2010 в %
Товарооборот	101801,70	107815,20	122021,90	119,9
Себестоимость продукции	84495,41	90564,77	104938,83	124,2
Валовая прибыль	17306,29	17250,43	17083,07	98,7
Коммерческие и управленческие расходы	1412,00	1435,00	1967,00	139,3
Прибыль от продаж	15894,29	15815,43	15116,07	95,1
Чистая прибыль	12438,29	12325,43	11860,07	95,4

 

 

В 2012 году по сравнению с 2010 видим, что прибыль от продаж и чистая прибыль уменьшилась, не смотря на рост выручки от продажи. Данные изменения произошли из-за увеличения себестоимости продукции и увеличения коммерческих и управленческих расходов.

Одним из наиболее объективных показателей эффективности деятельности предприятия является показатель рентабельности, характеризующий размер полученной прибыли в зависимости от объема продаж и стоимости активов предприятия.

Таблица 7

Показатели рентабельности торгового предприятия, %

Наименование	2010	2011	2012	2012 к 2013 (+,-)
Рентабельность активов	62,5	58,4	53,6	-8,9
Рентабельность продаж	12,2	11,4	9,7	-2,5
Рентабельность затрат	14,7	13,6	11,3	-3,4

 

 

Все показатели рентабельности в 2012 году по отношению к 2010 году уменьшились. Снижение показателей рентабельности связано с опережающим ростом себестоимости продукции (на 24, 2%) по сравнению с ростом товарооборота (на 19%), что повлекло за собой  снижение валовой прибыли и прибыли от продаж.

Таким образом, в первой части второй главы была представлена организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант».

 

2.2. Нормирование  и организация оплаты труда  в ООО «Гарант»

 

К важным факторам повышения эффективности труда работников относится его нормирование, которое позволяет установить рациональную численность  и структуру штата работников, эффективно использовать оборудование и рабочее время, повысить материальную заинтересованность работников в результатах своего труда.

Нормирование труда рассматривается как вид деятельности по управлению производством, цель которой - установление меры затрат труда, необходимых для изготовления единицы продукции или выполнения заданного объема работы в определенных организационно-технических условиях. Поскольку труд различен, норма труда всегда рассматривается в трех аспектах: технологическом, функциональном, профессионально-квалификационном.

Технологический аспект норм труда предполагает, что при их разработке и применении учитываются технология производства, технические параметры применяемого оборудования и т.д.