Автоматизированная система управления персоналом "Отдел кадров"
Дипломная работа, 23 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной дипломной работы является создание автоматизированной системы управления персоналом для предприятия среднего бизнеса ООО «Радуга».
Вряд ли кто не согласится с известным всем изречением: «Кадры решают все!». Успешность любого бизнеса зависит, не в последнюю очередь, от квалификации персонала предприятия, его умения и желания продуктивно работать. Следовательно, вопросы продуманного управления персоналом должны занимать одно из ключевых мест в общей стратегии развития предприятия. Важная роль в оптимизации управления сотрудниками любого предприятия принадлежит автоматизированным системам управления персоналом (так называемым Human Resource systems).
Вложенные файлы: 1 файл
ОтделКадров_рус.doc
— 1.58 Мб (Скачать файл)– стоимость 1 часа работы работника отдела кадров при заработной плате 13000 рублей в месяц составляет 13000/(22*8)=74 рубля;
– годовая экономия от внедрения АС в рублях составит 74*132=9768 рублей;
– срок окупаемости составит 10347,03/9768≈1 год.
Заключение
В процессе выполнения дипломного проекта были решены следующие задачи:
– проведён обзор литературных источников по теме автоматизация управления персоналом, что позволило разработать содержательную компоненту автоматизированной системы «Отдел кадров»;
– рассмотрены теоретические и практические аспекты конструирования автоматизированных систем. Результатом данного этапа исследования является создание модели автоматизированной системы управления персоналом;
– разработана автоматизированная система управления персоналом «Отдел кадров».
– осуществлена апробация и внедрение АС на предприятии ООО «Радуга»
– разработанная автоматизированная система «Отдела кадров» позволяет существенно повысить качество и производительность работы отдела кадров.
Список использованной литературы:
- Глинских А.И. О состоянии рынка автоматизированных систем управления персоналом/ Глинских А.И. – М.: "Компьютер-Информ", 2004. – 17 с.
- Сайт: http://www.tsure.ru/
University/Faculties/Femp/ Educ/3508.htm. - Андреева В.И. Делопроизводство [Текст]/ В.И. Андреева. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997.
- Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе [Текст]/ Практическое пособие /В.И. Андреева. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
- Кирсанова М.В. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления [Текст]/Кирсанова М.В., Аксёнов Ю.М. – М.: «Инфра-М», 1997.
- Карпова Г.Е. Базы данных модели, разработка, реализация. [Текст] /Г.Е. Карпова. – СПб.: «Питер», 2001. – 304 с.
- Лебедев А.Н.. Visual FoxPro 9 [Текст]/ Лебедев А.Н. – М.:"НТ Пресс", 2005. – 328 с.
- Джен Л. Харрингтон. Проектирование реляционных баз данных просто и доступно [Текст]/Джен Л. Харрингтон: Пер. с англ.- M.: Лори. – 230 с.
- Шапорев Д. Visual FoxPro. Уроки программирования. [Текст]/ Шапорев Д. – СПб.:"BHV-Санкт-Петербург", 2005. – 550 с.
- Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.. Компьютерные технологии в кадровых службах / Винокуров М.А., Гутгарц Р.Д., Пархомов В.А.– И.:ИГЭА, 1997. – 198 с.
Приложение А
Министерство образования и науки Российской Федерации
АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. И.И.ПОЛЗУНОВА
Кафедра «Информационные системы в экономике»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой ИСЭ
__________О.И.Пятковский
«____» 2007 г.
ЗАДАНИЕ № 26
НА ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
По специальности 351400 «Прикладная информатика в экономике»
студенту группы ПИЭ–21
Тема: АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ «ОТДЕЛ КАДРОВ»
Утверждено приказом ректора от 6 июня 2007 г. № Л-1448
Срок исполнения проекта 20 июня 2007 года.
Задание принял к исполнению _____________
БАРНАУЛ 2007
1 ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Исходными данными для дипломного проектирования являются: материал, собранный на объекте дипломирования (должностные инструкции, устав, приказы, положения, фактический материал, финансовая отчетность); отчет о преддипломной практике: литературные источники по проблемам оценки инвестиционных проектов, проектированию информационных систем, ГОСТы на разработку информационных систем.
2 СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ПРОЕКТА
Наименование |
Содержание работ |
Трудоем- |
Срок |
Руководитель | |
разделов работы |
по разделу |
кость, % |
выполнения |
(Ф.И.О, | |
подпись) | |||||
1. Расчетно-пояснительная записка |
80 % |
Блем А. Г. | |||
Обоснование |
|||||
Введение |
выбора темы, ее |
5% |
05.06.07 |
||
актуальности |
|||||
1.1 Осуществление процесса сбора |
15% |
27.03.07 |
|||
информации |
|||||
1 Сбор информации |
|||||
|
|
1.2 Анализ существующих моделей |
8 % |
30.03.07 |
||
1.3 Выбор алгоритма решения |
7% |
05.04.07 |
|||
2.1 Реализация |
|||||
модели управления персоналом |
8% |
12.04.07 |
|||
2 Проектирование |
2.2 Техническое задание на создание АС "Отдел кадров"
2.3 Технический проект АС " Отдел кадров " |
||||
АС «Отдел |
|||||
кадров”» |
10% |
20.04.07 |
|||
12 % |
30.04.07 |
||||
3.1 Руководство |
|||||
3 Разработка и внедрение АС "Отдел кадров" |
пользователя 3.2 Расчет |
3% |
20.05.07 |
||
Экономической |
|||||
эффективности от |
30.05.07 |
||||
Внедрения |
7% |
||||
Системы |
|||||
Выводы, результаты |
|||||
по выполненной |
|||||
Заключение |
работе и |
5% |
05.06.07 |
||
перспективы ее |
|||||
Развития |
|||||
2. Графическая Часть |
20% |
Блем А. Г. | |||
2.1 Характеристика объекта 2.2 Проектное решение 2.3 Результаты |
5% 12 %
3% |
01.06.07 05.06.07 10.06.07 |
| ||
3 НАУЧНО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ ПОИСК
- По научно-технической литературе просмотреть научно-технические журналы Computerworld, Секрет фирмы. Эксперт, Вопросы экономики за последние 2 года.
- По нормативной литературе просмотреть указатели государственных и отраслевых стандартов за последний год.
3.3 Провести обзор рынка программного обеспечения в сфере баз данных для управления персоналом.