Организация и деятельность адвакатуры

организует работу по обобщению практики работы адвокатов  юридической консультации по различным категориям дел;

ведет установленную  законодательством государственную  статистическую и ведомственную  отчетность;

3.4. организация работы  по укреплению материально-технической  базы коллегии адвокатов и  созданию условий труда:

своевременно информирует председателя соответствующей территориальной коллегии адвокатов о необходимости ремонта помещения юридической консультации, улучшения материально-технического обеспечения юридической консультации;

обеспечивает сохранность  имущества коллегии адвокатов и осуществляет контроль за эффективным его использованием;

обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники  безопасности адвокатами, стажерами, помощниками  адвокатов и иными работниками;

принимает меры по поддержанию  помещения юридической консультации в надлежащем состоянии;

3.5. осуществление функций  в сфере финансово-хозяйственной  деятельности:

организует и обеспечивает своевременность составления лицевых  счетов по учету работы адвокатов, утверждает лицевые счета по учету работы адвокатов;

освобождает граждан от оплаты юридической помощи в случаях, предусмотренных законодательством;

ходатайствует перед  советом соответствующей территориальной  коллегии адвокатов об оказании адвокатам  юридической консультации материальной помощи;

контролирует работу по приему, учету и хранению наличных денежных средств.

Заведующий выполняет  иные обязанности, предусмотренные  законодательством об адвокатуре в  Республике Беларусь.

4. Критериями оценки  работы заведующего являются:

надлежащая организация  работы юридической консультации и контроль за деятельностью адвокатов в соответствии с требованиями настоящего Положения и иного законодательства об адвокатуре в Республике Беларусь;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности;

соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

соблюдение Правил профессиональной этики адвоката, утверждаемых постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь.

5. Заведующие несут  ответственность в соответствии  с законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Практическое задание:

27.05.2009 года за опоздание  к Мироновой применили дисциплинарное  взыскание в виде выговора. 23.03.2011 года Миронова снова опоздала на 10 минут и ее уволили за систематическое невыполнение трудовых обязанностей.

Правомерно ли это?   

На основании ч.1 ст.203 Трудового Кодекса Республики Беларусь дисциплинарное взыскание с Мироновой  было автоматически снято т.к. в течение одного года Миронова не подвергалась дисциплинарному взысканию.

Действия руководителя не правомерны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Литература

1. Закон Республики Беларусь от 30 декабря 2011 года "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 2, 2/1884)

2. Постановление  Министерство Юстиции  Республики Беларусь                               1 февраля 2012 г. N 29

3. Трудовой Кодекс Республики Беларусь: с изменениями и дополнениями по состоянию на 6 июня 2011 года – Минск