Профессиограмма юрисконсульта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2014 в 00:59, творческая работа

Краткое описание

Юрисконсульт является правоведом, знатоком своего дела, обеспечивает соблюдение законодательства. Он внедряет правовые нормы в жизнь фирмы, в которой работает, повышает правовую грамотность ее работников. Деятельность юрисконсульта постоянна связана со взаимодействием с людьми, с установлением психологического контакта с ними и использования его в своих целях для получения оптимальных результатов. именно поэтому функция общения, социальный аспект в деятельности юрисконсульта первостепенны.

Вложенные файлы: 1 файл

Вакарчук М. Профессиограмма.docx

— 21.58 Кб (Скачать файл)

Профессиограмма юрисконсульта

Студентки юридического факультета

Вакарчук Марии

группа Юб01/01

Юрисконсульт - должностное лицо, юрист, ведающий разрешением правовых вопросов в учреждении и выступающий как защитник его интересов.

Юрисконсульт является правоведом, знатоком своего дела, обеспечивает соблюдение законодательства. Он внедряет правовые нормы в жизнь фирмы, в которой работает, повышает правовую грамотность ее работников. Деятельность юрисконсульта постоянна связана со взаимодействием с людьми, с установлением психологического контакта с ними и использования его в своих целях для получения оптимальных результатов. именно поэтому функция общения, социальный аспект  в деятельности юрисконсульта первостепенны. Юрисконсульт помогает отдельным людям и организациям, опираясь на действующие законы, определить оптимальную стратегию поведения в той или иной ситуации, а при необходимости составить заявление в суд и другие компетентные органы, просьбу об обжаловании официального решения и т.п. То есть он оказывает правовую помощь работникам предприятия, нуждающимся в социальной защите; в восстановлении их нарушенных прав в случаях незаконных увольнений, переводов на другую работу, привлечений к дисциплинарной и материальной ответственности и многое другое. Из этого следует, что коммуникативная сторона, социальный аспект в деятельности юрисконсульта занимают главенствующие позиции.

Деятельность юрисконсульта - это всегда работа с документацией, с законодательством, с необходимой информацией, поэтому поисковый аспект, по моему мнению, в ней немало важен. Юрисконсульту постоянно необходимо собирать нужные сведения, обращаться к законам, законодательству для того, чтобы найти нужное решение вопроса и на основе собранных данных  составить документ, принять правильное решение. Без сбора необходимой информации все вышеперечисленные действия совершить будет очень сложно и затруднительно.

По завершении сбора всей необходимой информации юрисконсульту в обязательном порядке нужно ее синтезировать и проанализировать, а также выдвинуть свои гипотезы на предмет того, что в действительности произошло и, исходя из полученных выводов, принять верное решение. Я считаю, что именно в этом заключается реконструктивный аспект деятельности юрисконсульта.

В  процессе общения юрисконсульту необходимо устанавливать психологический контакт с людьми для этого, он должен быть проницательным,  доброжелательным, вежливым, уметь слушать, эмоционально отзываться на переживания собеседника, свободно и гибко владеть вербальными и невербальными средствами общения,  развивать контроль над эмоциями, адекватно себя оценивать, ему также необходимо быть готовым к сотрудничеству, достижению компромиссов, соглашений. Наличие этих качеств помогут юрисконсульту получить в процессе общения необходимую информацию и грамотно использовать ее в последующем. В этом состоит коммуникативный аспект деятельности юрисконсульта.

Организационный аспект деятельности юрисконсульта подразделяется на два аспекта: самоорганизованность и организация людей в коллективном решении профессиональной задачи. Оба аспекта требуют инициативности, находчивости, собранности, решительности, целеустремленности, самостоятельности, умения выделять главное, прогнозирования последствия принимаемых решений, смелости, ответственности, организованности, аккуратности в работе. Юрисконсульт должен соответствовать установленным качествам для того, чтобы проводить активной организационно-консультационные работы по правовым вопросам на предприятии, в учреждении, оказывать правовую помощь работникам и организации в целом.

Удостоверительный аспект деятельности юрисконсульта состоит в умении юридически документировать (составлять документы) весь процесс внутреннего хозяйственного регулирования и внешних отношений предприятия с партнерами и государственными органами.

Таким образом, из выше изложенного следует выделить профессионально - важные качества профессии «Юрисконсульт»:

    • логичность мышления;
    • стратегическое мышление;
    • долговременная память;
    • память на семантику (смысл) текста;
    • развитая словесно - логическая память;
    • умение грамотно выражать свои мысли;
    • навыки письменного изложения информации;
    • склонность к работе с документацией;
    • способность устанавливать контакты с людьми;
    • умение правильно и эффективно распределять время;
    • умение прогнозировать ситуацию;
    • способность анализировать и сопоставлять факты;
    • умение работать в команде;
    • способность к переключениям с одной деятельности на другую;
    • способность планировать свою деятельность;
    • стремление к профессиональному совершенству;
    • внимание к деталям;
    • концентрированность внимания;
    • гибкость мышления;
    • организованность, самодисциплина;
    • предусмотрительность;
    • самодостаточность (ориентация на собственные силы, уверенность в себе, чувство самоэффективности);
    • самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
    • способность аргументировано отстаивать свое мнение;
    • дисциплинированность.

Обладая этими качествами, юрисконсульт сможет не только эффективно решить стоящие перед ним задачи, но и оправдать оказанное ему клиентом доверие.

 


Информация о работе Профессиограмма юрисконсульта