Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Валоризация  величины расчетного капитала

 

 

Валоризация пенсионных прав - увеличение размера страховой части трудовой пенсии через повышение величины расчётного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. или другими словами «переоценка» пенсионных прав граждан, приобретённых до начала пенсионной реформы, т.е. до 1 января 2002 года. Валоризация осуществляется в отношении всех застрахованных лиц и получателей трудовых пенсий (пенсионеров), имеющих общий трудовой стаж до 01.01.2002г. Важно чтобы у граждан имелся стаж работы до 01.01.2002г.

К пенсиям по государственному пенсионному  обеспечению правила валоризации  не применяются.

Валоризация (повышение) величины расчётного пенсионного капитала получателям трудовых пенсий была произведена одномоментно с 01.01.2010г. в беззаявительном порядке на основании документов имеющихся в пенсионных делах в автоматизированном режиме.

Увеличению подлежала доля страховой  части трудовой пенсии, исчисленная по состоянию на 01.01.2002г. с учётом стажа и заработка до указанной даты (т.е. расчётный пенсионный капитал), но без учёта страховых взносов:

На 10 % всем гражданам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительности  и независимо от даты выхода на пенсию;

И сверх того дополнительно на 1 % за каждый полный год стажа, отработанного  в «советский» период времени - до 1 января 1991 года.

Продолжительность общего трудового  стажа, учитываемого в целях валоризации  величины расчётного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Валоризация может быть произведено  по нескольким вариантам:

I вариант валоризации – оценка  пенсионных прав осуществлена  с применением общего трудового  стажа, исчисленного в календарно  в соответствии с законодательством, действовавшим до 01.01.2002г., (данный порядок аналогичен определению размера пенсии и подсчёта стажа с применением индивидуального коэффициента пенсионера, действовавшего до 01.01.2002г.).

II вариант валоризации - оценка пенсионных прав осуществлена с применением общего трудового стажа, исчисленного (в том числе в льготном порядке) в соответствии с законодательством, действовавшим до 01.01.2002г., при определении расчётного размера пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера.

III вариант валоризации - оценка  пенсионных прав осуществлена  с применением стажа на соответствующих  видах работ. Сумма валоризации  величины расчётного пенсионного  капитала застрахованных лиц,  у которых оценка пенсионных  прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В любом случае будет произведена  проверка возможных вариантов подсчёта и выбран наиболее выгодный вариант исчисления.

Страховой стаж, приобретённый после 2002 года валоризации не подлежит.

Граждане, кто имел хотя бы месяц  трудового стажа и заработок  до 01.01.2002г. и в настоящее время  продолжает работать, при выходе на трудовую пенсию пенсионный капитал будет исчислен с учётом валоризации.

Как определяется процент увеличения размера пенсии?

Всем пенсионерам, у кого есть трудовой стаж до 01.01.2002г., независимо от его продолжительности  и независимо от даты выхода на пенсию: + 10 % и дополнительно пенсионерам, имеющим трудовой стаж до 01.01.1991г. + 1 % за каждый полный год трудового стажа, выработанного в «советский» период т.е. по 31.12.1990г. включительно.

Таким образом, минимальный процент  увеличения размера страховой части  трудовой пенсии составил не менее 10%.

Лицам, обращающимся за установлением  трудовой пенсии, в настоящее время  валоризация расчетного пенсионного  капитала производится при назначении указанной пенсии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

Подводя итог отмечу, что в соответствии с изменениями, произошедшими в пенсионном законодательстве, начиная с 2003 года и до настоящего времени, Пенсионным фондом РФ проводится работа по конвертации пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных ими до 01.01.02 года, т.е. до вступления в силу нового закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Конвертация - это преобразование пенсионных прав застрахованных лиц (в виде стажа и заработной платы за период работы до 2002 года) в начальный пенсионный капитал, т.е. перевод их в денежное выражение. Конвертация пенсионных прав проводится с целью:

реализации ст.30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и осуществления оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных  ими до 01.01.02 года;

фиксирования данных о трудовом стаже застрахованных лиц на их индивидуальном лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР;

поэтапного перехода к централизованному  назначению трудовых пенсий;

упрощения процедуры назначения и  сокращения сроков установления трудовых пенсий.

Конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал осуществляется специалистами территориальных органов ПФР на основании сведений формы СЗВ-К.

По новому законодательству, ответственность  за достоверность предоставляемых  сведений о платежах в интересах  работника несет работодатель. Следовательно, чтобы не лишить себя права на получение достойной пенсии в старости каждому жителю необходимо принять необходимые меры по исправлению недостоверной информации, иногда представляемой работодателем, а также застрахованным лицам, не работающим и не стоящим на учете в Центре занятости населения, следует обратится в территориальные органы Пенсионного фонда РФ для оценки пенсионных прав за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

 

1. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" №173-ФЗ от 17.12.2001.
2. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" №167-ФЗ от 15.12.2001 г.
3. Федеральный Закон "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ" от 08.01.1998 г.
4. Закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" от 01.04.1996 г.
5. Афанасьев, С.А. Расчет пенсии: первый этап - стартовый пенсионный капитал / С.А. Афанасьев. - М: МЦФЭР, 2002. - 176 с.
6. Брылина, И.В. Пенсионное обеспечение: Учебное пособие / И.В. Брылина. - Томск: изд-во ТПУ, 2005. - 164 с.
7. Роик, В.Д. Пенсионная реформа / В.Д. Роик // Пенсия. - 2000. - №5. - С.30-45.
8. Захаров, М.Л. право социального обеспечения России / Москва: изд-во Бек, 2002. – 560 с.
9. Право социального обеспечения. Конспект лекций — Санкт-Петербург, Приор-издат, 2004 г.- 160 с.
10. www.consultant.ru
11. www.referent.tu