Учет расчетов по страховым взносам (ПФР, ФСС, ТФОМС, ФФОМС)

- здания;

- сооружения;

- рабочие и силовые машины и оборудование;

- регулирующие приборы и устройства;

- вычислительная техника;

- транспортные средства;

- инструмент;

- производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности;

- рабочий, продуктивный и племенной скот;

- многолетние насаждения;

- внутрихозяйственные дороги и прочие соответствующие объекты.

Для анализа приведем некоторые данные по основным средствам (см. табл. 6, 7).

 

Таблица 6 - Анализ использования основных средств 2008 - 2009 гг.

Наличие основных средств	2008	Поступило	Выбыло	2009
Основные средства, всего	10512	250	127	10635
производственные	8320	250		8570
непроизводственные	2192		127	2065

 

Таблица 7 - Анализ основных средств 2009 - 2010 гг.

Наличие основных средств	2009	Поступило	Выбыло	2010
Основные средства, всего	10635	62	38	10659
производственные	8570	62		8632
непроизводственные	2065		38	2027

 

Из данных таблиц видно, что производственных основных средств на предприятии преобладающее большинство. За анализируемый период 2008 - 2010 гг. было закуплено производственных основных средств на сумму 312 тыс. рублей, а выбыло непроизводственных основных средств на сумму 165 тыс. рублей.

Представим анализ степени обновления, выбытия, прироста и изношенности основных средств (см. табл. 8).

Таблица 8 - Анализ структуры основных средств

Показатели	2008	2009	2010	Изменения
1. Первоначальная  (восстановительная)  стоимость основных  средств (тыс. руб.)	10512	10635	10659	147
2. В том числе  производственных	8320	8570	8632	312
3. Из них: машины и  оборудование	2192	2065	2027	-165
4. Ввод в действие  основных средств  (тыс. руб.)	-	250	62	+312
5. В том числе  производственных	-	+250	+62	+312
6. Выбыло в отчетном году  основных средств	-	127	38	+165
7. В том числе  производственных	-	-	-	-
8. Амортизация основных  средств	546	736	926	+380
9. Коэффициент  обновления основных  средств, %	-	2,35	0,58	+2,93
10. В том числе  производственных	-	2,35	0,58	+2,93
11. Коэффициент выбытия  основных средств на начало года, %	-	1,19	0,36	+1,55
12. В том числе  производственных	-	-	-	-
13. Коэффициент износа  основных средств, %	5,19	6,92	8,69	+3,50

 

Из вышеприведенных расчетов можно сделать следующие выводы:

-обновление основных средств произошло в целом на 2,93%, а по производственным - на 2,93%.

-выбытие основных средств произошло в целом на 1,55%.

-степень изношенности основных составил 8,69 %.

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции.

В связи с этим при анализе использования трудовых ресурсов ООО «Метапласт» следует обратить внимание на правильную оценку соблюдения установленного лимита численности работающих, итогов выполнения установленных заданий и темпов роста выработки одного работника и одного работающего, использования рабочего времени, влияния целодневных и внутрисменных простоев на производительность труда и объем продукции.

При изучении показателей трудовых ресурсов ООО «Метапласт» в первую очередь обращаем внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:

-состав и структура промышленно-производственного персонала;

-обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;

-обеспеченность квалификационным составом работающих;

-движение рабочей силы.

На структуру персонала организации оказывают влияние особенности производства, его специализация и масштабы производственного процесса, то есть удельный вес каждой категории работающих зависит от развития техники, технологии и организации производства.

Составим таблицу данных по среднесписочной численности персонала организации (см. табл. 9).

 

Таблица 9 - Анализ численности персонала ООО «Метапласт»

Показатели	штатное расписание	Фактически			Отклонения фактических данных
		2008	2009	2010	от штатного расписания		от 2008
					количество	%	количество	%
Количество всего персонала организации	114	108	105	104	-10	91,23	-4	96,29
в том числе:  рабочие	82	78	78	76	-6	92,68	-2	97,43
ИТР	29	27	25	26	-3	89,66	-1	96,30
служащие	3	3	2	2	-1	66,67	-1	66,67

 

Из таблицы 9 можно сделать вывод, что организация практически полностью обеспечена трудовыми ресурсами, то есть в целом в организации лимит численности выдерживается.

Фактически же численность всего персонала ниже штатного расписания на 10 человек, или 8,77%; в то же время штатное расписание численности рабочих снижен на 6 человек, или 7,32%. Это уменьшение повлияло на общий лимит численности.

Однако в ходе анализа необходимо выяснить, привело ли большое количество рабочих к дополнительному выпуску продукции, а не укомплектованность штата ИТР - к ухудшению работы технических служб организации.

Из сравнения данных, полученных в 2010 и 2008 гг., можно сделать следующие выводы:

-фактическая численность всего персонала уменьшилась на 10 работников, а по ИТР - на 3 работников;

-количество рабочих сократилось на 6 человека.

Уменьшение количества рабочих может оцениваться как положительный фактор, если это произошло в результате повышения уровня механизации труда.

При анализе численности и движения рабочих, кроме того, что устанавливается показатель абсолютного отклонения по численности рабочих, определяется также относительное отклонение численности рабочих от планового показателя и предыдущего отчетного периода в связи с изменением объема выпускаемой продукции, для чего исчисляются следующие показатели:

-коэффициент изменения объема продукции, определяемый путем деления фактического выпуска продукции на плановый выпуск продукции;

-плановая численность персонала, скорректированная на коэффициент изменения выпуска продукции;

-разница между фактической численностью персонала и плановой, скорректированной на коэффициент изменения выпуска продукции.

Повышение производительности труда и эффективность использования трудовых ресурсов оказывают непосредственное влияние на рост объема промышленного производства и реализации производимой продукции.

В ходе анализа производительности труда по этому показателю целесообразно:

-дать оценку выполнения плана по производительности труда;

-выявить факторы и определить размер их влияния на производительность труда;

-определить резервы роста производительности труда.

Рассмотрим следующую таблицу роста производительности труда (см. табл. 10).

Из рассмотрения приведенных в таблицы 10 данных можно сделать вывод, что объем производства по выпуску продукции вырос на 21,97%.

Для более детального анализа целесообразно рассчитать показатель выработки, приходящийся на одного рабочего.

Таблица 10 - Анализ среднегодовой выработки одного рабочего на предприятии

Показатели	Фактически			Отклонения фактических  данных
	за  2008 г.	за 2009 г.	за 2010 г.	в абсолютной сумме	в %
1. Выручка от продажи (тыс. руб.)	26276	30819	32048	5772	121,97
2. Среднесписочная  численность работников (чел.)	108	105	104	-4	96,29
в том числе рабочих	78	78	76	-2	97,44
3. Среднегодовая выработка - на одного  работника (тыс. руб.)	243,30	293,51	308,15	64,85	126,65
- на одного рабочего  (тыс.руб.)	336,87	395,11	421,68	84,81	125,18

 

В не зависимости от уменьшение рабочего персонала организации в целом работа предприятия может оцениваться положительно с той точки зрения, что среднегодовая выработка одного работника предприятия возрастает за анализируемый период на 64,85 тыс. руб., а на 1 рабочего возросла на 84,81 тыс. рублей и концу 2010 года составило 421,68 тыс. руб., что говорит о модернизации оборудования за 2010 год, ручной труд рабочих меньше используется на предприятии и больше используется труд машин и оборудования.

Анализ фонда заработной платы представлен в таблице 11.

 

Таблица 11 - Анализ фонда заработной платы за месяц ООО «Метапласт»

Наименование показателя	2008 г	2009 г.	2010 г.	Изменение	Темп роста, %
1. Заработная плата всего, тыс. руб, в т.ч.:	1148	1258	1576	428	137,28
Рабочие	767	854	955	188	124,51
ИТР	375	425	617	242	164,53
Служащие	6	6	4	-2	66,66
2. Средняя заработная плата, руб.	10629	11981	15153	4524	142,56

 

Из таблицы «Анализ фонда заработной платы» просматривается повышение показателей средней заработной платы на 42,56 % или на 4524 рубля, это существенный рост в заработной плате за 2 года. Фонд заработной платы повысился на 428 тыс. рублей, или на 37,28 %, этому повлияло существенное возрастание заработной платы инженерно-технических рабочих на 64,53 % или на 242 тыс. рублей, рабочих - на 188 тыс. рублей ( 24,51 %).

 

 

Глава 3. Организация бухгалтерского учета расчетов по страховым взносам

 

3.1 Бухгалтерский учет страховых взносов

 

Суммы начисленных страховых взносов учитываются на счетах 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

К счету 69 в ООО «Метапласт» открыты субсчета:

69.1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69.2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69.3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Субсчет 69.1 разбит на два субсчета второго порядка:

1) 69.1.1 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»;

2) 69.1.2 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Основанием для начисления взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Федеральный закон России «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ.

Для учета взносов к субсчету 69.2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» открыты субсчета второго порядка:

69.2.1 «Расчеты по страховой части трудовой пенсии»;

69.2.2 «Расчеты по накопительной части трудовой пенсии».

Субсчет 69.3 также разбит на два субсчета второго порядка:

1)69.3.1 «Расчеты с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования»;

2)69.3.2 «Расчеты с территориальным фондом обязательного медицинского страхования».

Начисление страховых взносов производится в корреспонденции с тем счетом, на котором отражалось вознаграждение, с суммы которого рассчитаны взносы:

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2) Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии» -- начислены пенсионные взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии;

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2) Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР по накопительной части трудовой пенсии» -- начислены пенсионные взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии и т.д.

Данные бухгалтерские записи делаются в последний день месяца по итогам всех выплат, начисленных в этом периоде (ч. 3 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Если организация произвела расходы на социальное страхование (выплата больничных пособий, оплата декретного отпуска и т.д.), их сумма уменьшает сумму страховых взносов, зачисляемых в ФСС России. Эта операция отражается проводкой: