Нормативно-правовое регулирование по учету расчетов персонала по оплате труда

В настоящее время надежным помощником бухгалтеров является программное обеспечение фирмы «1С», которая выпустила новый программный продукт "1С: Бухгалтерия предприятия 8" на современной технологической платформе "1С: Предприятие 8.2".

Программа обеспечивает высокий уровень автоматизации бухгалтерского учета практически по всем разделам, позволяет сделать учет прозрачным, контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, эффективно управлять расходами и не допускать принятия обязательств свыше установленных лимитов, сметных, плановых назначений. Она включает более 170 специализированных документов, позволяющих отразить на счетах рабочего плана счетов учреждения около 1000 видов хозяйственных операций, а также все необходимые регистры учета, стандартные и специализированные отчеты.

При всем этом профессия бухгалтера - одна из самых стрессовых и конфликтных. Причиной этому служат:

- огромные информационные перегрузки;

- широкая сфера взаимодействия  с разными специалистами внутри  и вне учреждения;

- неопределенный круг обязанностей;

- постоянное обновление программного  обеспечения, появление новых объектов  учета и форм отчетности и многое другое.

Бухгалтер - противоречивая профессия. С одной стороны, она востребована работодателями и потому популярна среди молодежи, с другой стороны - суть учетной работы во многом совершенно не воспринимается теми, кто никогда не бывал на месте бухгалтера.

Успех работы любого учреждения зависит от отношений, складывающихся между работниками, администрацией и руководителями аппарата управления.

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.12.2012)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.12.2012)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2012)
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.12.2012)
7. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 03.11.2006);
8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению (утверждены приказом Министерства финансов России от 31 октября 2000 г. № 94н) (в ред. от 18.09.2006 г. № 115н);
9. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н) (в ред. от 26.03.2007 г. № 26н);
10. Федеральный закон о государственных пособиях гражданам, имеющих детей от 19.05.1995 г. №81-ФЗ (с изменениями и дополнениями);
11. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
12. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты труда».
13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник – 3-е издание, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011.
14. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
15. Управленческий учет: Учебник / Под ред. А.Д. Шеремета. – 3-е изд.- М.: ФБК-ПРЕСС, 2005.
16. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета: Изд. 11-е, перераб. и допол. – Ростов н/Д: Феникс, 2007.
17. Богатая И.Н. Бухгалтерский учет – 4-е изд., перераб. и допол. – Ростов н/Д: Феникс, 2007.
18. Бухгалтерский ежемесячник « БУХ.1С»
19. Бухгалтерская газета « Главбуху на стол!»
20. Сайт «Консультант Плюс»