Методика аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами
Контрольная работа, 04 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки на предприятии.
Достижение поставленной цели обуславливает решение следующих задач:
- рассмотреть порядок учета, состав первичных и учетных регистров расчетов с подотчетными лицами в соответствие с действующими правилами бухгалтерского учета и нормативными документами;
- рассмотреть этапы проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами;
Содержание
Введение
Глава 1. Основы бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами
……………………………….……………..…….…………………………………5
1.1. Понятие и бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами.
1.2. Цели, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами………………………………………………………………10
1.3. Нормативная база, регламентирующая расчеты с подотчетными лицами……………………………………………………………………………….13
Глава 2. Подготовительная деятельность, последовательность и содержание отдельных этапов аудиторской проверки…………………………………..…... 15
2.1. Вопросник аудитора для составления плана и программы аудиторской проверки раздела учета
2.2. Основные контрольные процедуры при проведении проверки расчетов с подотчетными лицами…………………………………………………21
Глава 3. Типичные нарушения и оформление результатов проверки расчетов с подотчетными лицами ………………………………………………………….. 24
3.1. Типичные нарушения
3.2. Оформление результатов…………………………………………...30
Заключение ……………………………………………………………….…….. 32
Список использованных источников
Вложенные файлы: 1 файл
подотчетники.doc
— 167.00 Кб (Скачать файл)• какого рода расчеты осуществляются через подотчетных лиц;
• имеется ли
в наличии приказ об
• отражены ли в учетной политике или других распорядительных документах по организации сроки, на которые выдаются денежные средства под отчет;
• установлены
ли в учетной политике или
других распорядительных
Аудит расчетов с подотчетными лицами осуществляется сплошным методом, поэтому для его проведения целесообразно привлекать ассистентов.
Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной стороны, достаточно узок — это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д. и, следовательно, при проверке необходимо сопоставить авансовые отчеты с документами по другим разделам учета.
Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются:
- авансовые отчеты;
- журнал регистрации авансовых отчетов;
- приказы о направлении сотрудников в командировку;
- список лиц, которым разрешено получение наличных денег из кассы;
- сметы представительских расходов;
- приказы об утверждении смет представительских расходов.
Многочисленные и
- баланс предприятия (ф. № 1) (прочая дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев, и прочие займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты);
- отчет о движении денежных средств (ф. № 4);
- Главная книга;
- журнал-ордер № 7, объединяющий в себе аналитический и синтетический учет расчетов с подотчетными лицами (для журнально-ордерной формы счетоводства), иные регистры аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами в зависимости от принятой на предприятии формы счетоводства.
1.3. Нормативная база, регламентирующая расчеты с подотчетными лицами.
В силу того, что расчеты с подотчетными лицами затрагивают несколько разделов как бухгалтерского, так и налогового учета перечень законодательных актов достаточно велик.
Основные положения по отражению
расходов с подотчетными лицами в
бухгалтерском учете
"О бухгалтерском учете"
Порядок выдачи средств на хозяйственные нужды и правила оформления выдачи оговорены в «Порядке ведения кассовых операций».
В связи с тем, что расчеты с подотчетными лицами осуществляются в наличной форме, то размер расчетов подотчетного лица при оплате наличными должен отвечать нормам Указания Центрального Банка РФ.
Расчеты с подотчетными лицами оказывают влияние на налогообложение предприятия в разрезе налога на прибыль организаций, налога на добавленную стоимость, налога на доходы физических лиц и единого социального налога, т.е. они находят свое отражение в Налогового Кодекса РФ4.
Кроме того, расчеты с подотчетными лицами находят свое отражение в Положении по бухгалтерскому учету № 10/99 «Расходы организации»5.
При оформлении командировочных расходов учитывают нормы Трудового Кодекса РФ, который оговаривает перечень лиц, которые могут быть направлены в командировку, а также порядок оплаты командированного сотрудника в выходные и праздничные дни.
Размер суточных для бюджетных
организаций устанавливается
ГЛАВА 2
ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ЭТАПОВ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ
2.1.Вопросник аудитора для составления плана и программы аудиторской проверки раздела учета.
Признаки отсутствия
или недостаточности
- отсутствие на предприятии утвержденного приказом руководителя предприятия списка лиц, которым разрешено получать в кассе наличные деньги под отчет;
- несоблюдение приказа об ограничении числа лиц, получающих наличные деньги в кассе под отчет;
- отсутствие на предприятии системы подачи письменных заявлений на выдачу наличных денег из кассы с обоснованием необходимости приобретения определенных материальных ценностей или оплаты работ, услуг;
- несоблюдение установленных сроков отчета о полученных суммах;
- задолженность подотчетных лиц, не погашенная в установленные сроки;
- списание просроченной задолженности подотчетных лиц по истечении сроков исковой давности на финансовые результаты деятельности предприятия или за счет использования чистой прибыли;
- отсутствие утвержденных руководителем предприятия смет представительских расходов;
- отсутствие оправдательных документов или наличие документов неудовлетворительного качества, приложенных к авансовым отчетам;
- отсутствие визы руководителя предприятия или иного уполномоченного лица, утверждающей авансовые отчеты;
- выдача денег под отчет лицам, не являющимся работниками предприятия, без соответствующего основания.
Ответственность за ведение учета расчетов с подотчетными лицами возлагается на руководителя предприятия и главного бухгалтера.
Для сбора информации
при составлении программы
Вопросы для проверки расчетов с подотчетными лицами
Таблица 1
№ п/ п |
Вопрос |
Вариант ответа |
Информация или документ, который следует запросить |
Назначаемая аудиторская процедура |
Номер следующего вопроса |
Номер вывода |
1 |
Имеется ли на пред-приятии список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нуж-ды, утвержденный приказом по предприятию |
Нет |
1 | |||
|
Да |
Список лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды |
«Подотчет 1.1.1» |
||||
2 |
Выдаются ли новые авансы лицам, не отчитавшимся по ранее полученным под отчет суммам |
Нет |
2 | |||
Да |
Журнал-ордер № 7 |
«Подотчет 1.1.2» |
||||
3 |
Оформляются ли письменные распо-ряжения руководителя предприятия (приказы) при направлении работников в командировки |
Нет |
3 | |||
|
Да |
Письменные распоряжения руководителя |
«Подотчет 2.1.2» |
||||
4 |
Облагаются ли нало-гом на доходы физических лиц суточ-ные сверх норм, возме-щаемые по решению руководителя предприятия |
Нет |
4 | |||
|
Да |
Приказ руководителя о возмещении |
«Подотчет 2.2.1» |
||||
5 |
Организован ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения |
Нет |
5 | |||
Да |
«Подотчет 2.1.5» |
|||||
6 |
Организован ли аналитический учет представительских расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения |
Нет |
6 | |||
Да |
«Подотчет 4.1.2» |
По результатам опроса ответственных работников проверяемого предприятия по вопроснику аудитор может сделать следующие выводы:8
- Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды.
- В нарушение п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ лицам, не отчитавшимся за полученные ранее суммы под отчет, выдаются новые авансы.
- Приказы о направлении работников в командировки не оформляются, при этом следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия.
- В нарушение Закона РФ «О подоходном налоге с физических лиц» суточные, возмещаемые сверх норм работникам предприятия, не облагаются подоходным налогом.
- В нарушение Закона РФ «О налоге на прибыль» и Закона РФ «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется.
- В нарушение Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) сметы представительских расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия.
- В нарушение Закона РФ «О налоге на прибыль» и Закона РФ «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется.
- В нарушение п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые.
По результатам опроса у аудитора складывается определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Промежуточные выводы по вопроснику позволяют аудитору сделать основной вывод — о том, что порядок расчетов с подотчетными лицами неудовлетворителен.
Подобный вывод может
быть основанием для следующих действий: если по результатам опроса сотрудников
проверяемого
предприятия и данным экспресс-анализа
отчетности расчеты с подотчетными лицами
составляют небольшой удельный вес в общем
числе хозяйственных операций, то аудитор
может планировать проверку этих расчетов
в обычном порядке для оценки существенности
статьи «Расчеты с подотчетными лицами»
в отчетности предприятия;
- если удельный вес расчетов с подотчетными лицами велик, например, приобретение производственных запасов на суммы, превышающие лимит расчетов наличными деньгами; оплата работ и услуг сторонних организаций осуществляется через подотчетных лиц и размер задолженности за подотчетными лицами превышает разумные границы, погашение задолженности не производится, то такие факты могут стать для аудитора основанием для отказа от выражения своего мнения о достоверности отчетности предприятия и соответствии бухгалтерского
учета Положению о бухгалтерском учете и отчетности.
В общем случае по результатам опроса у аудитора оказывается сформированным план проведения проверки расчетов с подотчетными лицами и намечен состав процедур.
При проверке расчетов с подотчетными лицами применяются практически все методы получения аудиторских доказательств, но к различным объектам контроля и для выявления одного или нескольких возможных нарушений.
2.2. Основные контрольные процедуры при проведении проверки расчетов с подотчетными лицами.
Для выявления каждого из возможных нарушений или злоупотреблений разработан определенный набор контрольных процедур. Основными контрольными процедурами являются:
Процедура 1.1.1 — проверка соответствия подотчетных лиц, получающих наличные деньги из кассы на хозяйственные расходы, списку лиц, имеющих на это право, утвержденному руководителем предприятия.
Процедура 1.1.2 — проверка получения подотчетных сумм денежных средств лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам.
Процедура 1.1.3. — проверка соответствия фактического расходования подотчетных сумм целям, на которые они выданы.
Процедура 1.1.4. — наличие
подотчетных лиц в штате
Процедура 1.1.5. — проверка правильности списания подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия. В случаях, когда решением руководителя предприятия сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли, аудитору необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетных сумм удержан подоходный налог, а также начислены все соц. фонды.
Процедура 2.1.1 — проверка полноты оправдательных документов по командировкам, приложенных к авансовым отчетам.
Процедура 2.1.2. — проверка наличия приказов о направлении работников в командировку.
Процедура 2.1.3 — проверка правильности возмещения командировочных расходов. Нормы возмещения командировочных расходов определяются в соответствие с нормативными документами, действующими на период действия командировки.