Контрольная по "Бухгалтерскому делу"

РКА является членом Европейской  федерации бухгалтеров и аудиторов с июня 1999 г. и ассоциированным членом в Международной Федерации бухгалтеров с июня 2000 г.

Институт профессиональных аудиторов

Институт является саморегулируемой организацией и учрежден для содействия в осуществлении профессиональной деятельности членов Института, а также достижения следующих основных целей Института:

1. осуществление саморегулирования и контроля профессиональной деятельности членов института;
2. представление и защита прав и законных интересов членов Института;
3. оказание членам Института информационной, методической, технической, правовой и иной помощи.

Институт действует на основе следующих принципов:

1. добровольное участие в Институте и выход из Института его членов;
2. равенство всех членов Института;
3. принятие решений органами Института с учетом интересов всех членов Института;
4. саморегулирование;
5. внутренний контроль;
6. осуществление членами Института профессиональной деятельности в соответствии с принятыми Институтом правилами (стандартами) и иными формами регулирования профессиональной деятельности членов Института;
7. соблюдение членами Института установленных Институтом этических норм;
8. создание благоприятных условий для предпринимательской деятельности членов Института.

Предметом деятельности Института  является:

1. разработка и принятие правил (стандартов) профессиональной деятельности, профессиональной этики членов Института, иных форм (норм) регулирования профессиональной деятельности членов Института, контрольных процедур, осуществление контроля за их соблюдением;
2. применение мер воздействия к членам Института – нарушителям правил (стандартов) и иных норм регулирования профессиональной деятельности членов Института, а также к членам Института, отказавшимся или препятствовавшим осуществлению Институтом контрольных процедур в соответствии с внутренними документами Института;
3. консолидация мнения и координация деятельности членов Института по вопросам организации профессиональной деятельности;
4. представление позиции и защита интересов членов Института в законодательных и исполнительных органах власти;
5. развитие рынка аудиторских, бухгалтерских и консультационных услуг в Российской Федерации;
6. проведение мероприятий по связи с общественностью, направленных на повышение престижа бухгалтерской профессии и аудиторской деятельности как вида бизнеса;
7. предоставление информации о членах института всем заинтересованным лицам, за исключением сведений, являющихся коммерческой тайной, в случаях и порядке, предусмотренном внутренними документами Института;
8. установление контактов и делового партнерства в отношениях между членами Института, руководителями и специалистами входящих с Институт организаций;
9. содействие развитию международного сотрудничества, установлению деловых связей с зарубежными аудиторами и бухгалтерами, их профессиональными объединениями;
10. участие в разработке проектов законодательных и правовых актов, нормативных документов, касающихся вопросов аудиторской деятельности и бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Аудиторская палата России.

Аудиторская палата России начала свою деятельность в 1995 пив период с 1995 по 2000 г. функционировала как ассоциация, в рядах которой в соответствии с действующим законодательством состояли только профессиональные аудиторские объединения и высшие учебные заведения, занимающиеся подготовкой, повышением квалификации и аттестацией аудиторов.

За это время Палата принимала участие в работе ЦАЛАК  Минфина России, ЦАЛАК Банка России, консультационного совета при Комиссии по аудиторской деятельности при Президенте Российской Федерации, способствовала становлению и развитию системы аттестации аудиторов и лицензирования аудиторов и аудиторских фирм, разработке правил (стандартов) аудиторской деятельности.

Специалистами - членами  палаты разработан и используется Кодекс профессиональной этики аудиторов.

Однако практика работы за последние три года показала, что  реализация Палатой решений, принимаемых на общероссийских конференциях, сталкивается с серьезными трудностями по ряду причин, к важнейшим из которых относятся:

1. невозможность в силу правового статуса ассоциации принимать в ряды ее членов аудиторские фирмы и аудиторов;
2. отсутствие в регионах структурных подразделений Аудиторской палаты России;
3. недостаточный уровень взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти и управления.

Поэтому в Москве было проведено  общее собрание членов ассоциации «Аудиторская палата России», которое приняло решение о ее ликвидации и признания профессионального объединения аудиторов в организационно-правовой форме некоммерческого партнерства.

Аудиторская палата России в течение 2000 г. осуществляет деятельность в форме некоммерческого партнерства (НПАПР). С момента создания Палаты е численность возросла более чем на три четверти. Члены Палаты зарегистрированы в 54 субъектах Российской Федерации, оказывают  аудиторские услуги предприятиям и организациям практически на всей территории России. В составе Палаты - 19 региональных профессиональных аудиторских объединений (таких как Московская аудиторская палата, Аудиторская палата Санкт- Петербурга, Ассоциация бухгалтеров и аудиторов России, Ассоциация бухгалтеров и аудиторов «Содружество», Кубанская палата аудиторов и др.), 14 крупных вузов занимающихся подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации аудиторов; аудиторские фирмы и аудиторы, работающие без образования юридического лица; консультационные и оценочные фирмы.

Выполняя требования устава НП АПР работает в направлении совершенствования своей инфраструктуры. Создаются ее региональные представительства, являющиеся обособленными структурными подразделениями Палаты. Эти представительства могут выполнять следующие функции.

1. Планирование и организация выполнения мероприятий, направленных на развитие в регионе независимого аудита, повышение его качества, на рост престижа аудиторской профессии.
2. Представление интересов Палаты в региональных государственных, общественных и иных органах.
3. Привлечение в ряды Палаты новых членов.
4. Изучение, анализ обобщение и распространение положительного опыта работы аудиторов и аудиторских организаций.
5. Оказание организационной консультативной помощи членам Палаты в получении ими квалификационных аттестатов и лицензий, в повышении квалификации, расширении рынка выполняемых аудиторских услуг.
6. Проведение в регионе семинаров и консультаций с привлечением руководителей и специалистов министерств, ведомств по актуальным вопросам аудиторской деятельности.
7. Организация письменных разъяснений специалистов министерств, ведомств и соответствующих учреждений по запросам членов Палаты.
8. Информирование аудиторов и аудиторских организаций о работе Палаты.
9. Оказание аудиторам помощи в трудоустройстве.

10. Выполнение других функций,  не противоречащих уставу Палаты. 
Большое внимание НП АПР уделяет работе с законодательными и исполнительными органами государственной власти. Например, для Государственной Думы Федерального Собрания Российской  Федерации  Комитетом по законодательству Аудиторской палаты россии был проведен юридический анализ всех представленных поправок к проекту федерального закона «Об аудиторской деятельности». Юристы Палаты принимают активное участие в работе соответствующего Экспертного совета.

С Минимуществом России взаимодействие Палаты идет по двум направлениям. Первое связано с проведением среди аудиторских фирм открытых конкурсов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.01.2000 г. № 81 «Об аудиторских проверках федеральных государственных унитарных предприятий». Второе - с тем, что Правительство Российской Федерации возложило на Минимущество России обязанности по лицензированию оценочной деятельности в Российской Федерации. Доля этого вида работ в объемах реализуемых аудиторскими фирмами услуг весьма значительна.

НП АПР поддерживает тесные контакты с Федеральной службой России по финансовому оздоровлению и банкротству. В настоящее время подготовлен проект соглашения между Палатой и ФСФО России, предметом которого является оказание этой службе помощи при изучении ею финансового состояния и устойчивости предприятий, в подготовке предложений по их финансовому оздоровлению и реструктуризации.

Исполнительные органы Палаты - Информационно-консультативный центр, а также профильные комитеты - оказывают  своим членам организационную, консультативную и методическую помощь. Сейчас действует семь профильных комитетов: Комитет по законодательству; Комитет по стандартизации и методологии аудита и контролю за качеством работы аудиторов; Комитет по стандартизации и методологии бухгалтерского учета и отчетности; Комитет по стандартизации и методологии оценочной деятельности в аудите; Комитет по повышению квалификации, переподготовке, аттестации и лицензированию; Комитет по работе с представительствами и членами НП АПР в регионах и Комитет по профессиональной этике.

На повышение качества аудиторских проверок будет направлена деятельность создаваемого в настоящее время консультационного центра Аудиторской палаты России. Предполагается, что он будет функционировать на основе широкой информационно-правовой, организационно-методической базы в контакте с работниками Минфина России, МНС России, Минимущества России, Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации.

5.  Кодекс профессиональной этики бухгалтера и аудитора

Кодекс  этики  профессиональных  бухгалтеров

Кодекс  этики  члена  ИПБ  России  (Приложение  3) был  утвержден  в  1999 г. в качестве  документа общественного регулирования (саморегулирования)  деятельности  членов  ИПБ.

Кодекс  состоит  из  шести  разделов:

1. Введение.

2.Общие  требования, предъявляемые   к  членам  Института  профессиональных  бухгалтеров.

3.Члены  Института   профессиональных  бухгалтеров,  возглавляющие  профессиональные  организации  или  работающие  индивидуально.

4.Члены  Института   профессиональных  бухгалтеров,  работающие  по  найму.

5.Порядок  разрешения  этических  конфликтов.

6.Дисциплинарные  меры  и  порядок  их  применения.

Во  введении  определяются  основания, цели  и  сфера  действия  Кодекса, дается  определение  профессионального  бухгалтера, сферы  деятельности  членов  ИПБ, рассматриваются  основные  принципы  деятельности  члена  ИПБ.

Так  целью  Кодекса  этики  члена  ИПБ  является:

а) установление  основных  принципов, которые должны  соблюдаться  членами  ИПБ  (руководителями  профессиональных  организаций, наемными  бухгалтерами, работающими  по  договорам  лицам);

б) формулировка  правил  поведения  членов  ИПБ, как  возглавляющих  профессиональные  организации  (работающих  индивидуально), так  и  работающих  по  найму  в  профессиональных  организациях;

в) изложение  порядка  разрешение  этических  конфликтов  и  мер  взыскания  к  нарушителям  вышеуказанных  принципов  и  правил  поведения.

Положения  кодекса  обязательны  для  всех  физических  лиц- членов  некоммерческого  партнерства  «Институт  профессиональных  бухгалтеров  России», а  также  для  членов  тех  общественных  объединений  различных  категорий  профессиональных  бухгалтеров, которые  примут  решение  о  подчинении  своей  деятельности  требованиям  настоящего  Кодекса.

Во  второй  части  определены  общие  требования, предъявляемые  к  членам  ИПБ: честность, объективность, компетентность, конфиденциальность  и  др.

Третья  часть  определяет  этические  принципы  деятельности  бухгалтеров, возглавляющие  профессиональные  организации  или  работающих  индивидуально: независимость  и  компетентность. В  ней подробно  характеризуются  все  ситуации, ставящие  под  угрозу  независимость  члена  ИПБ, как то:

• финансовое  участие в делах клиента;
• трудовые  отношения  с  организацией  клиента;
• оказание  определенных  услуг  клиентам  при  осуществлении  аудита;
• родственные и личные  взаимоотношения;
• оплата  услуг;
• судебные  отношения с клие<span class="Normal__Char" style=" font-family: 'Times New Rom