Отчет по практике в ООО “СМК “Стройкомплекс-3”

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2014 в 19:59, отчет по практике

Краткое описание

Компания в настоящее время занимается не только строительством объектов энергетического хозяйства, но и осуществляет их эксплуатацию.
Одним из основных направлений деятельности компании является поставка электротехнического оборудования различным потребителям РФ.
ООО “СМК “Стройкомплекс-3” прошла путь от небольшой организации, численностью 20 человек, с объемом выполняемых СМР около 200т.р./год до серьёзной электромонтажной организации, численностью более 350 человек, с оборотом более 1,5 млрд. руб., в т.ч. СМР около 800 млн. руб., торговля около 500 млн. руб.

Вложенные файлы: 1 файл

практика.docx

— 89.95 Кб (Скачать файл)

 

 Краткая характеристика объекта практики.

ООО “СМК “Стройкомплекс-3”  организация, производящая комплекс проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ в области строительства объектов энергетического хозяйства на территории     

г. Москвы.

Основными объектами деятельности является проектирование и монтаж распределительных трансформаторных подстанций, трансформаторных подстанций, комплектных трансформаторных подстанций для временного энергоснабжения, прокладка кабельных линий (КЛ) напряжением 0,4-20кВ.               

Организация ООО “ СМК “Стройкомплекс-3” была образована в августе 1998года. В настоящее время офисные помещения и производственная база, а также склад кабельной продукции и монтажно - заготовительный   участок, ремонтная база, база механизации и др. подразделения компании расположены по адресу: ул. Красная сосна, вл.20.

Компания в настоящее время занимается не только строительством объектов энергетического хозяйства, но и осуществляет их эксплуатацию.

Одним из основных направлений деятельности компании является поставка электротехнического оборудования различным потребителям РФ.

ООО “СМК “Стройкомплекс-3” прошла путь от небольшой организации, численностью 20 человек, с объемом выполняемых СМР около 200т.р./год до серьёзной электромонтажной организации, численностью более 350 человек, с оборотом более 1,5 млрд. руб., в т.ч. СМР около 800 млн. руб., торговля около 500 млн. руб.

Организация в настоящий момент имеет научно-техническую и производственную базу, позволяющую выполнять сложные задачи по выполнению работ “ под ключ”, являясь одной из генподрядных организаций, осуществляющих работы по технологическому присоединению для нужд МКС – филиал ОАО “Московская объединенная электросетевая   компания”. 

Компания первой в Москве осуществила прокладку КЛ-20кВ кабелем с изоляцией из сшитого полиэтилена для электроснабжения жилой застройки на Ходынском поле, одной из первых осуществила монтаж  блочных комплектных распределительных трансформаторных подстанций (БКРТП), постоянно совершенствуется в методах производства работ по прокладке КЛ с использованием передовых технологий, таких как – горизонтальное направленное бурение, монтаж блочных подстанций, прокладка кабеля с изоляцией из сшитого полиэтилена, монтаж муфт по технологии “Райхем” и др.                            

 

Структура организации.

 

1.1 Описание рабочего места на  момент прохождения преддипломной  практики.

Преддипломную практику проходил в ООО “СМК“ Стройкомплекс-3” в должности экономиста в планово-экономическом отделе.

Рабочее место экономиста снабжено персональным компьютером с доступом в сеть интернет. Кроме этого организована телефонная и локальная сеть со всеми специалистами ООО “СМК“ Стройкомплекс-3” , консультации которых требовались для поиска и обработки, необходимой для написания работы информации.

Экономист руководствуется в первую очередь своей должностной инструкцией.

Экономист относится к категории специалистов.

Требования к данной категории: высшее профессиональное техническое образование или высшее экономическое образование. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производиться приказом генерального директора ООО “СМК“ Стройкомплекс-3”.

Экономист ПЭО подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела, функционально заместителю генерального директора. Экономист ПЭО должен знать:

1) Должностную инструкцию.

2) Функциональные обязанности.

3) Действующее трудовое законодательство.

4) Быть уверенным пользователем  компьютерных программ Word, Excel, смета RU.

5) Осуществлять выпуск локальных  смет и сводных сметных расчетов.

6) Определять  стоимость проектных работ в соответствии с 6-й редакцией порядка определения стоимости проектных работ. 

7) Правила внутреннего трудового  распорядка.

8) Правила нормы охраны труда.

9) Правила пожарной безопасности.

Рабочий день экономиста ПЭО устанавливается с 8:00до17:00 с перерывом на обед в соответствии с КЗОТ.

Должностные обязанности.

1) Экономист ПЭО подчиняется зам. начальнику планового отдела  и начальнику планового отдела  в соответствии с субординацией. 

2) За экономистом  закрепляется конкретный объект по указанию начальника отдела.

3) По данному объекту экономист  обязан в случае выполнения  ПИР организацией ООО“ СМК“  Стройкомплекс-3”:

а) В соответствии с представленным проектом, переданным из ПТО составить договор на выполнение проектных работ, смету в базисных  ценах и текущих с учетом коэффициентов пересчета, действующих на момент выполнения работ, исполнительную смету, акт сдачи приемки проектных работ с учетом всех дополнительных затрат, понесенных в процессе согласования выполненных проектно-изыскательных  работ, сводный сметный расчет с локальными сметами, в соответствии с переданными объемами работ.

б) При выполнении СМР в соответствии с разработанной ранее ПСД, либо по ПСД, разработанной сторонними организациями или субподрядными организациями экономист обязан оформить акты сдачи - приемки выполненных работ по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3 на основании исполнительной документации, представленной отделом геодезии и имеющей штамп контрольной съемки службы кабельных трасс МКС “Мосэнерго”.    

в) При составлении форм КС-3 экономист обязан включить все затраты,      связанные с производством работ по электроснабжению данного объекта в т.ч.  стоимость оборудования и материалов, учтенных в форме КС-2 по счетам фирм поставщиков с учетом заготовительно - складских и транспортных расходов .

г) При проверке заказчиком представленных форм КС-2, снимать замечания, при этом отстаивать интересы организации ООО “СМК“Стройкомплекс-3”.

В случае возникновения конфликтных ситуаций, отсутствия обоюдо-приемлемых вариантов методов оценки стоимости выполненных работ докладывать непосредственному начальнику (зам. начальнику ПЭО, нач. ПЭО), а при необходимости заместителю генерального директора.   

д) Экономист отвечает за учет всех непроизводственных затрат и возмещение их заказчиком по каждому из закрепленных за ним объектов, в том числе контрольно-геодезическая съемка, приобретение геоподосновы, согласование заинтересованными и контролирующими организациями, затраты москоллектора, охрану и т.д. 

е) Экономист обязан вести накопительные ведомости для сопоставления фактически выполненных объемов работ и сметных объемов работ.

ж) Ежемесячно получать от начальников СМУ объемы фактически выполненных работ за отчётный месяц. В случае превышения объемов работ над сметными составлять соответствующие акты, подтверждающие выполнение работ с подписанием указанных актов заместителем начальника управления кабельных сетей по капитальному строительству в соответствующих округах.

з) Следить за своевременным обновлением коэффициентов пересчёта, а также других нормативных документов, необходимых для составления смет, форм КС-2, КС-3.

и) В случае изменения объемов работ, осуществлять пересчёт сметной документации с направлением измененного сводного сметного расчета в адрес заказчика официально с направлением исходящего письма ООО “СМК“Стройкомплекс-3”.

к) Повышать свою квалификацию путем изучения специальной литературы нормативных актов, дополнений и изменений к действующему порядку определения стоимости проектных работ ( 6 редакция ) и норм определения сметной стоимости строительства ( МТСН-98, ТСН-2001 и др.).

л) Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимопомощи, взаимозаменяемости, теплых дружеских отношений. Вносить на рассмотрение своего руководителя предложения по улучшению методов выполнения должностных обязанностей, сокращению трудоемкости выполняемых задач, новым, более продуктивным методам выполнения поставленных задач.

Ответственность.

Ответственность наступает в следующих случаях:

1)Ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2)Несоблюдение  действующего законодательства, трудовой  дисциплины, правил, инструкций, указаний, приказов и других нормативных  документов, относящихся к производственной  деятельности.

3)Невыполнение  правил внутреннего трудового  распорядка и трудового договора.

4)Неполное  или неправильное использование  предоставленных прав для достижения  поставленных задач. 

5)За  правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством РФ.

6)За  причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим  трудовым и гражданским законодательством.

7)За  неточное и несвоевременное предоставление  отчетных данных и справочных  сведений по своей деятельности  – в пределах, определяемых трудовым  законодательством РФ.  

8)В  случае допущения систематических  ошибок при составлении форм   КС-2, КС-3, либо при составлении сметной документации, либо при заключении договоров подряда, а также дополнительных соглашений к ним, повлекших за собой прямые или косвенные убытки, неполучение или недополучение прибыли  ООО “СМК“Стройкомплекс-3”  виновные работники, а также их непосредственные и прямые начальники могут быть лишены ежемесячного коэффициента трудового участия, а также других премиальных выплат.

Кроме этого сотруднику, допустившему нарушение трудовой дисциплины, недобросовестно или несвоевременно выполнившего задания руководителя могут быть применены меры административного воздействия, такие как выговор, строгий выговор, неполное служебное соответствие и увольнение.     

Взаимоотношения.

Экономист получает от зам. начальника планового отдела или начальника планового отдела устное или письменное распоряжение на разработку сметной документации, составление форм КС-2, КС-3, актов сдачи - приемки ПИР, актов на доп. работы и т.п. Указанные работы выполняются в непосредственном контакте с разработчиками проектно сметной документации (сотрудники проектного отдела), производителями работ ( начальник участка, мастер, прораб), сотрудниками других подразделений  ООО “СМК“ Стройкомплекс-3”, принимающих непосредственное участие в выполнении работ, как производственной, так и непроизводственной сферы (бухгалтерия, геодезия, отдел МТО, служба заказчика). В случае возникновения сложных вопросов экономист обращается непосредственно к зам. ген. директора.    

Должностная инструкция разработана в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29.01.2004 у34.

2. Содержание программы  практики.

Задачей преддипломной практики является:

Знакомство с особенностями технологии и организации производства, организационной структуры, функций структурных подразделений и финансово- экономических и управленческих работников.

-Сбор  и первичная обработка материалов, необходимых для подготовки выпускной  квалификационной работы.

-Изучение  законодательных и иных нормативно-правовых  актов, регламентирующих производственно-хозяйственную  и финансово-экономическую деятельность  предприятия.

-Поиск  и обработка информации, необходимой  для написания ВКР

-Практика  состояла из следующих этапов  изучения

-Изучение  программы проведения практики

-Изучение  объекта практики

-Изучение  экономики объекта практики

-Изучение  организации производства на  объекте практики

-Изучение  организации, нормирования и оплаты  труда на объекте практики

-Изучение  организации финансов на объекте  практики

-Изучение  менеджмента объекта практики

-Изучение  маркетинга объекта практики

-Анализ  и диагностика финансово-хозяйственной  деятельности объекта практики.

3. Изучение экономики объекта практики.  

Экономическая база объекта практики строится на следующих законодательных и нормативно-правовых и локальных актах:

-Конституция  РФ

-Трудовой  кодекс РФ

-Положение  о системе оплаты труда в  ООО “СМК“Стройкомплекс-3”

-Тарифно-квалификационные  справочники

-Должностные  инструкции персонала

-Нормативные  акты, методические материалы и  инструкции по вопросам производственной  деятельности и ведению учета  и составлению отчетности

-Инструкции  по заполнению унифицированных  форм статистической      отчетности

-Международные  стандарты в области систем  менеджмента: ISO серии 9001/2008 по системе  менеджмента и системы добровольной  сертификации (строительный  регистр качества).

Распоряжения генерального директора о порядке подготовки проектно-сметной документации.

-Отчеты  о производственной, финансовой, бухгалтерской  деятельности ООО “СМК“ Стройкомплекс-3”.

Изучение экономической, производственной и технической базы ООО “СМК“ Стройкомплекс-3” стало возможно благодаря развитой компьютерной сети. На предприятии внедрены консультативно-информационные системы“ Гарант” и “Консультант плюс”, система учета входящей и исходящей документации, договоров подряда в электронном виде и на бумажных носителях. 

- Устав  ООО “СМК“ Стройкомплекс-3”   

- Штатное  расписание ООО “СМК“ Стройкомплекс-3”  

ООО “СМК“ Стройкомплекс-3” электроустановок, выпуска проектно-сметной документации,  

  Производственные ресурсы.

1) Основные средства: здания, сооружения, КТПН, силовые трансформаторы, электротехническое  оборудование, экскаваторы, погрузчики, измерительные и регулирующие  приборы и устройства, компрессорные  установки, автолаборатории, установки горизонтально направленного бурения, средства малой механизации, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь.

Информация о работе Отчет по практике в ООО “СМК “Стройкомплекс-3”