Организационно- управленческий анализ
Курсовая работа, 28 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсового проекта – организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы и разработка рекомендаций по совершенствованию сложившейся системы управления.
Задачи:
• Изучить теоретические основы организационно-управленческого анализа;
• провести организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы;
• определить миссию и цели исследуемого органа;
• оценить действующую организационную структуру Челябинской городской Думы;
• провести анализ организационной культуры;
• сделать выводы и предложения по организации управления Челябинской городской Думы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы организационно-управленческого анализа 4
1.1. Миссия организации 4
1.2. Цели организации 6
1.3. Организационная структура управления 12
1.4. Организационная культура 17
2. Организационно-управленческий анализ Челябинской городской Думы 20
2.1. Общая характеристика Челябинской городской Думы 20
2.2. Анализ миссии и целей организации 21
2.3. Оценка организационной структуры управления Челябинской городской Думы 25
2.4. Анализ организационной культуры 32
3. Выводы и предложения 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 38
Вложенные файлы: 1 файл
KursovayaRabota2013.docx
— 177.50 Кб (Скачать файл)
- Общий балл – 203 (Высокий уровень организационной культуры). Это свидетельствует о положительной направленности организационной культуры.
- Средний балл по секциям:
- Работа – 55 (ср.балл – 8 мажорное состояние)
- Коммуникации – 40 (ср. балл – 7 мажорное состояние)
- Управление – 53 (ср. балл – 6 мажорное состояние)
- Мотивация и мораль – 55 (ср. балл – 7 мажорное состояние)
1 Виханский, О.С., Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.:ИНФРА-М, 2008. – 670с
2 Быкова, А. А. Организационная структура управления / А. А. Быкова. М. : ОЛМА-ПРЕСС, 2003.