Общее понятие управления, его виды, признаки и функции

Управление - это организующая деятельность людей, осуществляемая для достижения определенных целей.

Управление обусловлено наличием субъекта управления (тот, кто управляет) и объекта управления (тот, кем управляют); существованием между объектом и субъектом прямой (отдание команд, распоряжений) и обратной (информирование о выполнении или невыполнении команд субъекта управления) связи.

Управление - это воздействие субъекта на объект с целью:

• упорядочения системы;
• сохранения ее структуры;
• обеспечения функционирования системы.

В зависимости от объекта различают следующие виды управления:

- техническое (механическое) управление, т.е. управление техникой, машинами, технологическими процессами;

- биологическое управление, т.е. управление процессами жизнедеятельности живых организмов;

- социальное управление, т.е. управление людьми, организациями, процессами, происходящими в обществе.

Наиболее сложным из них является социальное управление – воздействие одних людей на сознание, деятельность и поведение других людей в целях упорядочения общества, его совершенствования и развития, достижения определенных целей.

Социальное управление в обществе подразделяется на 2-а вида государственное (управление делами государства) и негосударственное (управление делами частных организаций, общественных формирований и т. п.).

Признаки социального управления:

1) социальное управление есть там, где проявляется совместная деятельность людей;

2) главное назначение социального управления - упорядочивающее воздействие на участников совместной деятельности;

3) объектом воздействия социального управления - это поведение 
участников совместной деятельности, взаимоотношения между ними;

4) социальное управление, регулируя поведение участников совместной деятельности, достигает этой цели в рамках общественных связей;

5) базис социального управления - соподчиненность воли участников управленческих отношений;

6) механизм реализации социального управления олицетворяют субъекты управления (органы управления).

Функции социального управления:

1. сбор и обработка информации;
2. прогнозирование (научное предвидение изменений в развитии каких-либо явлений или процессов на основе объективных данных);
3. планирование (определение направлений, целей управленческой деятельности, способов и средств их достижения);
4. организация (формирование системы управления, упорядочение управленческих отношений между субъектом и объектом управления);
5. координация и взаимодействие, осуществляемые для достижения общих целей управления;
6. контроль и учет.