Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2012 в 11:37, курсовая работа

Краткое описание

Выбранная тема курсовой работы на сегодняшний день очень актуальна, так как финансовый анализ – это один из самых эффективных способов – всесторонне и объективно оценить финансовое положение предприятия. В условиях возрастающей конкуренции своевременный анализ финансовой устойчивости предприятия является дополнительным фактором конкурентоспособности.

Содержание

Введение
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
1.1. Экономическая среда и конкуренты
1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия
1.3. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги
1.4. Ресурсы предприятия (оценка состояния и эффективности использования)
1.4.1. Основные фонды
1.4.2. Оборотные средства
1.5. Организация и оплата труда
1.6. Менеджмент, маркетинг и реклама на предприятии
2. Экономический анализ деятельности предприятия
2.1. Анализ динамики экономических показателей
2.2. Анализ финансового состояния предприятия (анализ динамики баланса)
2.3. Анализ затрат на производство, прибыльности и рентабельности
2.4. Обоснование предложений по улучшению работы предприятия
3. АСОИ
3.1. Исходные положения и характеристики.
3.2. Обоснование цели создания АСОИ
3.3. Определение комплекса подсистем АСОИ
3.4. Алгоритм решения задачи АСУ
Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Вложенные файлы: 1 файл

квадрат ооо.doc

— 353.00 Кб (Скачать файл)


3

 

Федеральное агентство по образованию

ГОУВПО «Удмуртский государственный университет»

Институт экономики и управления

Кафедра финансов и учета

 

 

 

 

Комплексный курсовой проект

 

по дисциплинам: «Экономика предприятия» и «Автоматизированные системы обработки информации»

на тему: «Анализ деятельности предприятия и разработка предложений

по улучшению его работы»

 

 

 

 

 

Выполнил студент

гр. ЗС (ИЭиУ)                                                       

 

 

Руководитель                                                       

 

 

 

 

Ижевск, 2012

 

 

 

Содержание

 

Введение

3

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

6

      1.1. Экономическая среда и конкуренты

6

      1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия

7

      1.3. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги

10

      1.4. Ресурсы предприятия (оценка состояния и эффективности использования)

11

           1.4.1. Основные фонды

11

           1.4.2. Оборотные средства

14

     1.5. Организация и оплата труда

16

     1.6. Менеджмент, маркетинг и реклама на предприятии

19

2. Экономический анализ деятельности предприятия

22

     2.1. Анализ динамики экономических показателей

22

     2.2. Анализ финансового состояния предприятия (анализ динамики баланса)

24

     2.3. Анализ затрат на производство, прибыльности и рентабельности

28

     2.4. Обоснование предложений по улучшению работы предприятия

34

3. АСОИ

36

3.1. Исходные положения и характеристики.

36

3.2. Обоснование цели создания АСОИ

37

3.3. Определение комплекса подсистем АСОИ

40

3.4. Алгоритм решения задачи АСУ

44

    Заключение

47

     Список используемой литературы

49

     Приложения

51

 

 

 

Введение

 

              Благополучное финансовое положение предприятия – это важное условие его непрерывного и эффективного функционирования. Для его достижения необходимо обеспечить постоянную платежеспособность субъекта, высокую ликвидность его баланса, финансовую независимость и высокую результативность хозяйствования.

              Выбранная тема курсовой работы на сегодняшний день очень актуальна, так как финансовый анализ – это один из самых эффективных способов – всесторонне и объективно оценить финансовое положение предприятия. В условиях возрастающей конкуренции своевременный анализ финансовой устойчивости предприятия является дополнительным фактором конкурентоспособности.

              Для выявления глубинных причин изменения финансового положения необходимо изучать многочисленные показатели, характеризующие все стороны деятельности предприятия (производство, его потенциал, организацию, реализацию, финансовые операции, движение денежных потоков и т.п.).

              Финансовое положение предприятия необходимо анализировать с позиции и краткосрочной, и долгосрочной перспектив, так как критерии его оценки могут быть различны. Состояние финансов предприятия характеризуется размещением его средств и источников их формирования, анализ финансового состояния проводится с целью установить, насколько эффективно используется финансовые ресурсы, находящиеся в распоряжении предприятия. Финансовую эффективность работы предприятия отражают: обеспеченность собственными оборотными средствами и их сохранность, состояние нормируемых запасов товарно-материальных ценностей, состояние и динамика дебиторской и кредиторской задолженности, оборачиваемости оборотных средств, материальное обеспечение банковских кредитов, платежеспособность.

              Для нормального функционирования, обеспечения своевременности расчетов с поставщиками, покупателями, другими субъектами хозяйствования, финансовой системой, банками и работниками предприятие располагает определенными финансовыми ресурсами. Финансовый потенциал предприятия формируется таким образом, чтобы обеспечить неуклонный рост выпуска продукции, товарооборота, доходов, прибыли, других показателей хозяйственной деятельности при повышении качества, эффективности хозяйствования.

              Следовательно, финансовое положение предприятия необходимо изучать в увязке с анализом выполнения планов, прогнозов, динамики основных показателей его экономического и социального развития.

              В традиционном понимании финансовый анализ представляет собой метод оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия на основе его бухгалтерской отчетности. Такого рода анализ может выполняться как управленческим потенциалом данного предприятия, так и любым внешним аналитиком, поскольку в основном базируется на общедоступной информации. Тем не менее, принято выделять два финансового анализа: внутренний и внешний. Внутренний анализ проводится работниками предприятия. Информационная база такого анализа гораздо шире и включает любую информацию, циркулирующую внутри предприятия и полезную для принятия управленческих решений. Соответственно расширяются и возможности анализа. Внешний финансовый анализ проводится аналитиками, являющимися посторонними лицами на предприятии и потому не имеющими доступа к внутренней информационной базе предприятия. Внешний анализ менее детализирован и более формализован.

              Целью выполнения курсовой работы является проведение финансового анализа деятельности предприятия

              Достижение этой цели требует решения следующих задач:

      рассмотрение общих теоретических аспектов финансового анализа;

      определение информационной базы финансового анализа;

      изучение положений финансовой устойчивости на основании изучения абсолютных финансовых показателей в динамике за 2006 – 2007 гг.;

      оценка финансовой устойчивости ООО «Квадрат» на основании финансовых показателей устойчивости.

              С анализом тесно связано планирование деятельности предприятия. При разработке плана используются данные анализа хозяйственной деятельности за отчетный период. В процессе анализа определяются степень выполнения плановых заданий, эффективность использования ресурсов и другие показатели. Объективная оценка состояния предприятия позволяет его руководителю заглядывать в будущие, знать свои сильные и слабые стороны, и затем выстраивать свою тактику и стратегию действий на рынке, чтобы не упустить свои позиции и развиваться дальше.

              Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно – технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

              Предприятия получили самостоятельность в управлении и ведении хозяйства, право распоряжаться ресурсами и результатами труда и несут всю полноту экономической ответственности за свои решения и действия. В таких условиях благополучие и коммерческий успех предприятия всецело зависят от того, насколько эффективна его деятельность.

              Курсовая работа выполняется на базе годовых отчетов, бухгалтерского баланса и других статистических данных, характеризующих организационно – экономическое положение предприятия.

 

 

 

 

1.     Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1.           Экономическая среда и конкуренты

 

Начиная с 2002 года, в связи с ростом промышленного производства в Удмуртской Республики, начался процесс увеличения объемов строительства. Выросла конкуренция, изменились запросы и позиции потребителя. Повысилось качество работ у строительных фирм и предприятий, а значит, и выросла конкуренция. Нужно, отметить, что еще в 2002 – 2003 гг., для строительной индустрии в Удмуртии, был не очень благоприятный период. Объемы ввода жилья во всех районах города отставали от первоначальных запланированных цифр. Одной из главных причин этого негативного явления были высокие темпы инфляции, что приводили к снижению строительства, сокращению строительства и низкой эффективности производства работ.

Но даже такая ситуация не пугала строителей, ведь всегда жилье было главным и востребованным на рынке и означало, что строительные фирмы, организации, предприятия не останутся без работы.

Для поддержания роста производственно экономических показателей предприятие ООО «Квадрат», в 2003-2004 гг., для выхода из кризисной ситуации, рассчитывала на серьезные финансовые ресурсы (кредит, лизинг), долевое участие в строительстве, участие в тендерах, что позволило предприятию быстрее выполнять свои производственные планы.

На сегодняшний день на строительном рынке Удмуртии, немало фирм и предприятий, которые занимаются внутренней отделкой помещения под ключ и другими видами строительных работ, услуг, конечно, все они составляют непосредственную конкуренцию нашему предприятию, но даже с увеличением объемов строительства, конкуренция считается умеренной. Для того, чтобы повысить свою конкурентоспособность, ООО «Квадрат», планирует проводить следующие виды деятельности:

      кардинально перестроить систему подготовки и переподготовки квалификации своих кадров;

      повышение и улучшение условий труда работников;

      стандартизацию;

      совершенствовать свои технологии в работе, и применение новых технологий;

      перейти на более высокий уровень автоматизации обработки данных;

      разработка мероприятий, направленных на снижение ресурсоемкости продукции и ресурсов;

      повышение эффективности капиталовложений.

В условиях рыночных отношений каждая фирма, каждое предприятие, должны иметь свою стратегию, найти главное звено для победы в конкурентной борьбе. Без стратегического «видения» будущего, без поиска долговременных конкурентных преимуществ невозможно достичь эффективного функционирования бизнеса.

 

1.2.           Правовой статус, состав и структура предприятия

 

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в порядке установленным законом, для производства продукции, выполнения работ и указание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Квадрат» образовано в 2000 г. Деятельность данного предприятия регламентируется Уставом и Учредительным договором. Уставной капитал разделен на доли, внесенные учредителями. Не требуется их личного участия в делах, а риск убытков они несут в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Деятельность предприятия регулируется законами государства, контроль за исполнением которых возлагается на органы Государственной и Муниципальной власти.

Предприятие играет важную социально-экономическую роль, так как решает разнообразные социальные, экономические, экологические проблемы территории, на которой оно действует.

Структура предприятия линейная, простая. Схема предприятия представлена в таблице 1.

 

 

Таблица 1. Структура предприятия ООО «Квадрат»

 

ООО «Квадрат» возглавляет директор – Семенов Алексей Федорович. Имеет опыт работы в строительстве 15 лет, окончил институт по специальности «Экономика в строительстве». До образования своего предприятия работал заместителем начальника по производству в крупной строительной организации. Главный инженер окончил технический институт, на данном предприятии работает со дня его образования и является учредителем совместно с директором предприятия, стаж работы в строительстве 20 лет. Главный бухгалтер – дипломированный специалист по бухгалтерскому учету, окончила ИжГТУ по специальности «Бухгалтерский учет на предприятии», стаж работы 10 лет.

Персонал предприятия ООО «Квадрат» делится по профессиям, специальностям, уровню квалификации и т.д. Структура персонала предприятия представлена в таблице 2.

Таблица 2

Структура персонала ООО «Квадрат»

 

Категории персонала

Состав

Руководители

Директор, главный инженер, начальники отделов: производственно – технический, бухгалтерии (финансового отдела), отдела договоров.

Специалисты

Работники инженерно – технических служб (мастер, производитель работ), экономических, бухгалтерских, юридических специальностей, отдел кадров.

Служащие

Секретарь, кассир, агент, курьер.

Рабочие

Плотники, маляры, штукатуры, кровельщики, каменщики, плиточники, бетонщики, стропальщики, монтажники конструкций, подсобные рабочие, водители, крановщики, бульдозеристы, трактористы, охрана и другие.

Информация о работе Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы